招聘10人6个岗位
为持续优化我县教师队伍结构，提升教师队伍质量，满足教育现代化发展对师资的迫切需求，2026年兰陵县教育和体育局拟引进优秀人才10人。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
2026年引进优秀人才10人，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。
二、引进条件
（一）引进人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件和所需的其他条件。
4.应聘人员年龄应在40周岁以下（1985年2月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年2月以后出生）。
5.应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书；非应届毕业生须在2026年2月26日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。
6.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
7.兰陵县机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不得应聘；其他在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。
8.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
9.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
10.台湾居民可应聘符合条件的岗位。
（二）不符合引进情形
以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
