根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2025〕1号）《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法（试行）的通知》（州人才办发〔2020〕8号）《保靖县人才引进管理办法（暂行）》（保人才发〔2024〕1号）等文件精神，结合我县教师队伍建设需要，经研究，现面向社会公开引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

 一、引进岗位计划信息

 本次保靖县教育和体育局下属学校共计划公开引进急需紧缺人才7名。岗位信息详见《2026年保靖县教育和体育局下属学校公开引进紧缺学科教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。

 二、引进对象及条件

 （一）引进对象

 具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，符合相关条件的部分岗位学历学位可放宽至学士本科，具体情况以岗位计划表（附件1）“其他岗位要求”栏标明的为准。

 （二）基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 3.具有良好的政治素质和道德品行；

 4.热爱教育事业，吃苦耐劳，有奉献精神；

 5.具备岗位所需的专业或者技能条件；

 6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

 7.符合引进岗位所需的其他相关要求。

 （三）不得报名的情形

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

 2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 6.现役军人；

 7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2026年应届毕业生可不受限制)；

 8.定向委托培养的，以及按规定到相关工作单位未满服务期限的；

 9.保靖县机关事业单位和国有企业在职人员；

 10.近5年曾报名参加保靖县急需紧缺人才引进考试后，在考察环节主动放弃引进资格的人员，以及引进后未按照合同约定履职期满的人员；

 11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。