招聘7人6个岗位
为优化干部队伍结构，根据《石首市市直机关工作人员公开选调办法（试行）》文件精神，结合工作需要，经研究，决定开展石首市2026年市直医疗卫生单位公开选调卫生专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的岗位数
石首市人民医院3人、石首市中医医院2人、石首市妇幼保健院1人、石首市疾病预防控制中心1人。共计7人。
二、公开选调的范围及资格条件
（一）选调范围
石首市乡镇办区卫生院在编在岗的卫生专业技术人员。
（二）资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年及以上事业编制人员工作经历。在计算工作经历时，截止时间为2026年4月。
3.近2年年度考核均为合格及以上等次（含新录用事业单位工作人员试用期内年度考核不定等次）。
4.具有选调岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合选调岗位要求的年龄、学历、专业等条件（见附件1：《石首市2026年市直医疗卫生单位公开选调卫生专业技术人员岗位表》）。
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.报考人员不能报考有回避关系的选调岗位。
6.与用人单位约定服务期且在服务期内的。
7.有关政策规定的其他不能参加公开选调的情形。
三、公开选调程序
（一）发布招聘公告。
石首市人民政府网站、“健康石首”、“石首阳光人社”微信公众号发布招聘公告及岗位表等。
（二）报名。
1.报名方式：可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者，直接取消选调资格，并通报所在单位。
2.报名时间：2026年5月13日至5月21日。
3.报名地点：石首市卫健局人事股三楼。
4.报名需提供的材料：
（1）《石首市2026年市直医疗卫生单位公开选调卫生专业技术人员报名登记表》一式二份（表样见附件2）。
（2）本人近期彩色免冠2寸正面电子照片（jpg格式）。
（3）本人卫生专业技术资格证书、学历、学位证书、学信网电子注册备案表和身份证及其他重要证明资料的原件、复印件（1份）。
（4）乡镇办区卫生院出具的个人工作经历且同意报考证明材料及本人事业单位在编人员身份证明材料（主要负责人签字并盖单位行政公章）。
（三）资格审查。
石首市卫健局、石首市人社局和选调单位根据选调岗位资格条件对报考人员进行资格审查，确定参加选调考试人员名单。
（四）组织公开选调。
本次公开选调不设开考比例，报名和资格审查结束后，对报名人数与岗位选调计划数比例小于1：1的岗位，取消或核减相应岗位选调计划。公开选调采取笔试、面试等方式进行，考生笔试成绩和面试成绩采取百分制计分折算出综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%），按照综合成绩由高到低进行排名，确定拟调人员名单。报考同一岗位的考生总成绩相同时，以笔试成绩高低决定聘用人员。
1.笔试。笔试由石首市卫健局和石首市人社局统一组织。笔试时间为2026年5月31日（周日）上午9：00—11：00，笔试地点详见准考证。笔试命题机构抽签确定，委托市州以上考试机构命制；笔试卷面分为100分，考试时间为120分钟，笔试成绩最低分数控制线为60分，笔试成绩低于60分的考生不得进入面试环节。笔试成绩在石首市人民政府网站、“健康石首”、“石首阳光人社”微信公众号发布。
2.面试。面试由石首市卫健局和石首市人社局统一组织。面试命题机构抽签确定，委托市州以上考试机构命制。面试试题针对不同选调岗位特点分为西医临床、中医临床、医学技术、护理四类。面试采取专业答辩的方式进行，面试总分为100分，面试时间为10分钟/人（含思考时间和答题时间），考生抽签决定面试顺序。面试成绩最低分数控制线为60分，面试成绩低于最低分数控制线考生不得进入下一招聘环节。岗位参考人数和招聘人数的比例小于或等于1：1且面试成绩低于80分的，取消考生选调资格；岗位参考人数和招聘人数的比例大于1：1且面试成绩低于70分的，取消考生选调资格。面试评委采取抽签方式从异地选派。面试成绩在石首市人民政府网、“健康石首”、“石首阳光人社”微信公众号公示。
（五）体检和考察。
1.体检。根据综合成绩排名，等额确定拟选调人员，并组织选调对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格列入选调正式人选。体检费用自理。
2.考察。考察工作由主管部门、用人单位负责。重点对选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行全面了解。
（六）公示及备案。
由主管部门在石首市人民政府网站、“健康石首”、“石首阳光人社”微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。
（七）选调试用。
试用期为3个月，试用期内的人事工资关系、待遇在原单位不变。试用期满考核合格的，办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
（八）办理正式调动。
1.选调试用期满，选调人员考核合格填报调动申请表，经选调单位集体研究呈报，石首市卫健局、石首市人社局、石首市委编办按管理权限办理选调调动手续。
2.岗位聘用。所有选调人员单独一次性办理完成岗位聘用，岗位聘用与调动手续可同步进行。聘用单位根据单位岗位设置空岗情况聘用调动人员，不服从降低岗位聘用的，取消聘用资格。
3.试用期选调人员考核不合格、不能胜任相应工作岗位的，经选调单位呈报书面鉴定材料，石首市卫健局、石首市人社局、石首市委编办按程序办理不予选调聘用手续。试用期满，出现不予聘用选调试用人员的，不递补试用人员。
四、纪律监督
公开选调工作由石首市人社局全程监督。监督举报电话：石首市人社局0716-7182534；石首市卫健局0716-7819115。
