招聘2人2个岗位
根据业务发展和实际工作需要，十堰市裕泰企业管理服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，诚邀优秀人才加入。
一、劳务派遣管理专员1名
（一）岗位职责:
1.全面负责客户现场的日常人力资源运营支持工作，作为服务窗口维护良好的客户关系；
2.负责劳务派遣人员薪酬、社保核算，派遣人员数据维护与检核，确保发放及时;
3.负责办理派遣人员的入职、转正、调动、离职等相关手续；
4.负责用工单位人员电子档案的建立、整理、核对、更新与维护，确保信息的准确性与完整性；
5.会操作员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳变更、转移等全流程实务；
6.完成公司及客户方安排的其它合理相关工作。
（二）任职要求:
1.大专以上学历，人力资源、行政管理、社会保障等相关专业优先，2年以上劳务派遣管理实操经验，年龄25-45周岁，身体健康;
2.熟悉劳动法、社保公积金政策，持有人力资源管理师证书(劳务派遣方向)优先;
3.具备多项目并行处理能力，同时管理多个项目；
4.具备良好的数据处理和档案管理能力；
5.具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的文字功底；
6.能够承受工作压力，具备较强的责任心、执行力和解决问题的能力。
二、劳务派遣业务拓展经理1名
（一）岗位职责:
1.负责业务拓展，拓展和维护合作渠道，根据客户需求定制劳务派遣、外包及人力资源服务解决方案；
2.负责办理用工单位劳务派遣协议和劳动合同签订；
3.负责客户关系维护，处理项目运行中的劳动纠纷或突发问题，定期进行客户回访，持续提升客户满意度；
4.定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量；
5.妥善处理客户现场提出的各类人力资源相关问题，提供专业的咨询与解决方案；
6.完成公司及客户方安排的其它合理相关工作。
（二）任职要求:
1.学历与经验:人力资源管理、企业管理、市场营销或相关专业专科及以上学历，年龄25-45周岁，身体健康，业务经验丰富者可适当放宽学历、年龄限制;具备3-5年及以上人力资源相关工作经验优先；
2.专业能力:熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及实操流程;精通办公软件，具备良好的数据处理和档案管理能力；
3.综合素质:具备出色的沟通协调能力与服务意识，能够与不同层级的客户顺畅交流;抗压能力强，能在复杂环境下保持情绪稳定，独立解决问题;工作积极主动、认真负责、踏实耐心；
4.其他:具备较强的适应能力和团队协作精神。
三、福利待遇
1.薪资标准（面议，按岗位/能力核定）
劳务派遣管理专员：3500-4500元/月
劳务派遣业务拓展经理：4000-6000元/月
2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3.舒适工作环境、和谐团队氛围，优质职业发展平台。
四、报名须知
1.报名时间：自启事发布之日起，招满即止；
2.简历投递：个人简历（附一寸免冠照）、应聘登记表（见附件）发送至邮箱648942352@qq.com，需备注应聘岗位+姓名+联系电话；
工作地点：十堰市茅箭区丹江路30号
3.报名时间：自招聘启事发布之日起，招满即止；
4.温馨提示：合格者将以电话/邮件通知上岗，未录用者不另行通知。
报名地址：十堰市茅箭区丹江路30号
联系电话：13429959304（孟先生）
附件
