序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

701部

硬件研发岗（逻辑工程师）

1

电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先

本科及以上

不限

1.参与项目需求分析，甄别逻辑设计方面需求； 2.根据新产品开发进度和任务分配，负责逻辑代码设计、开发及调试； 3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 4.根据项目需要不断修改完善软件； 5.编制软件工程化文档； 6.研究项目技术细节，编写相应的说明书。

1.学历及专业:本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求:①熟悉Quartus II、ise、vivado等开发工具，精通ver ilog/VHDL 硬件编程语言；②有良好的代码编写习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性较强；③积极主动，有责任心，有较强的抗压性，对逻辑开发充满热情；④有良好的沟通能力，具备团队合作精神； 4.工作经历：校招无要求。

2

703部

系统研发岗（图形感知算法方向）

1

数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先

博士研究生

不限

1.面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展驱动控制算法，飞行控制算法等关键技术攻关，确保项目顺利实施； 2.紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作； 3.联合行业内上下游单位，开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作； 4.牵头开展智能机电实验平台的建设； 5.参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。 6.开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。

1.学历及专业：博士研究生学历，数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式；②技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力；③围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作；④以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告；⑤有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神； 4.工作经历：具备3年及以上工作经验。

3

705部

硬件研发岗(通信方向)

1

电子信息类、自动化类等专业优先

硕士研究生及以上

不限

1.负责空空、空地移动通信链路设计、仿真及性能分析； 2.开展移动通信基站及终端的硬件架构设计、网络协议设计、嵌入式软件设计； 3.开展移动通信网络性能测试，解决各类硬件故障、技术问题。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉TCP/IP协议栈，了解网络层、数据链路/接入层原理；②了解3GPP标准，熟悉4G、5G移动通信硬件架构，掌握5G核心网、接入网分层协议；③掌握无线通信建模、干扰协调、功率控制、小区切换、覆盖容量优化基本原理；④熟悉射频链路分析、网络状态分析；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。

4

705部

硬件研发岗 （导航方向）

1

电子信息类、自动化类等专业优先

硕士研究生及以上

不限

1.负责MEMS产品设计及技术调研，包括射频、惯性、压力等原理； 2.负责MEMS仿真及建模，包括多物理有限元分析和等效电路分析； 3.输出MEMS算法技术文档(含建模思路、仿真报告、落地手册)，配合工程团队完成算法工程化，确保算法在硬件平台上稳定运行。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉运动感知传感器工作原理，深入理解MEMS IMU(陀螺仪、加速度计)的噪声特性、误差来源，具备完成IMU静态/动态校准的能力；②具备扎实算法基础，熟练掌握IMU数据处理算法(如滑动滤波、卡尔曼滤波)，熟悉多传感器融合理论，能根据场景选择最优融合方案；③熟练使用Python/C++进行算法仿真与开发，有嵌入式端(如ARM、MCU)IMU算法优化经验者优先；④工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。

5

706部

硬件研发岗（硬件电路设计方向）

1

电子信息类、电气类、计算机类、物理学类等专业优先

硕士研究生及以上

不限

1.负责光电产品硬件电路的原理图设计、PCB layout及仿真分析； 2.负责电路调试、测试及性能优化； 3.编写硬件设计相关文档； 4.配合软件、结构等专业完成系统联调与问题排查。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、电气类、计算机类、物理学类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉模拟/数字电路设计，掌握Altium Designer、Cadence等至少一种电路设计工具；②熟悉常用元器件选型与电路仿真方法；③具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作经历：具备1年及以上工作经历。

6

707部

市场开发岗(市场经理）

4

电子信息类、计算机类、管理学类、经济学类等专业优先

大专及以上

不限

1.进行市场信息搜集和甄别，推动线索落地； 2.牵头开展需求对接和方案交流； 3.负责客户沟通，挖掘客户需求，维护客户关系； 4.根据用户需求参与投标、谈判活动，并签订销售合同； 5.协调推进项目交付，完成项目收款。

1.学历及专业：大专及以上学历，电子信息类、计算机类、管理学类、经济学类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁以下； 3.技能要求：①具备雷达、通信、光电、反无领域相关业务知识；②具备敏锐的市场意识、出色的沟通协调能力，具备较好的抗压能力和应变能力；③资源配置到位的前提下，具备快速开拓市场落单的能力；④自带客情资源者优先考虑； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。

7

707部

硬件工程师（雷达信号处理岗）

2

电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展雷达的信号处理、DSP、FPGA软/硬开发； 2.开展关键系统的技术指标分解；

1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达系统、计算机等电子领域基本业务；②具备较强的大型系统方案规划与设计能力，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用OFFICE工具，具备较强的文字功底；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力；⑥责任心强，抗压能力强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动，钻研；⑦高度的工作热情和工作积极性，较强的责任心，良好的沟通能力和独立工作能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经历。

8

801部

系统工程师（总体）

1

数学类、物理学类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类等专业优先

硕士研究生及以上

不限

1.系统总体技术规划、总体技术论证； 2.系统需求分解、技术可行性分析； 3.系统核心技术、关键技术分解； 4.系统方案设计； 5.系统仿真、运用研究。

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，数学类、物理学类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟练掌握雷达/通信/电子对抗/信息系统等领域专业知识；②熟练掌握MATLAB等研发所需专业工具及知识；③具有分系统/系统设计论证经验； 4.工作经历：社招具备2年及以上工作经验。

9

精密制造专业部

制造技术岗

1

材料学类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责复合材料产品工艺设计； 2.负责复合材料产品铺层设计； 3.负责复合材料产品模具设计； 4.负责现场技术指导及问题解决。

1.学历及专业：本科及以上学历，材料学类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：能熟练运用办公软件、CAD、NX等软件； 4.工作经历：具备1年及以上工作经历。

10

信息化部

IT技术岗（网络安全方向）

1

计算机类、电子信息类等专业优先

本科及以上

不限

1.参与公司IT基础构架（互联网、涉密网、工控网等）、计算和存储架构的规划、建设和运维管理； 2.参与公司信息安全体系的规划、建设和运维管理； 3.能够对公司IT基础资源进行分析并及时解决运维中出现的各种问题。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①了解和掌握网络通信技术、云计算技术、存储技术等相应IT技术，熟悉和掌握计算机、网络、信息安全等相关知识，能对计算机硬件、网络设备、安全设备等进行配置和管理；②掌握信息安全主要技术框架，掌握1~2项信息安全和信息化核心技术，了解主流技术和发展趋势；③了解和掌握分保、等保等标准体系；④熟悉主流网络安全，有管理、运维经验的优先；⑤熟悉云计算、大数据等技术，有实践经验的优先；⑥了解主要网络安全和信息化法规、标准和政策；⑦在网络安全和信息化领域有一定的实践经验；⑧具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。

11

运行保障中心

设备维修岗

3

电子信息类、机械类、电气类、自动化类等专业优先

大专及以上

不限

1.负责设备设施维修、维护、安装（电气、通风、管道）等过程的相关工作； 2.负责科研生产及辅助设备保养的相关工作； 3.负责弱电设备设施保养工作相关的机电作业； 4.负责非标设备零部件加工； 5.负责公司安防系统的安装、维护； 6.负责公司弱电系统综合布线、检查、维修； 7.完成上级交办的其他任务。

1.学历及专业：大专及以上学历，电子信息类、机械类、电气类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：30周岁及以下； 3.技能要求：①了解电气基本知识，熟悉机械基本知识，熟悉电子线路、微波测试、电路调试等基本知识；②具备较强的动手能力、团队协作能力、应急处置能力和安全辨识能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。

12

质量体系部

质量技术岗

1

电子信息类、计算机类、机械类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责科研生产项目质量策划、实施及改进； 2.负责研制样机测试、验证及过程质量保证； 3.负责组织与用户代表沟通协调产品质量相关事宜； 4.负责组织技术质量问题处置、归零相关事宜； 5.负责质量信息的统计、分析，开展质量管理改进； 6.负责与产品质量相关的其他业务。

1.学历及要求：本科及以上学历，电子信息类、计算机类、机械类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①认同企业文化，有良好的学习能力、沟通能力，有一定的抗压能力；②具有较强的沟通组织能力、文字写作能力，并能熟悉使用办公软件； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。

13

质量体系部

产品测试岗

1

电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责科研阶段项目电源特性和电磁兼容测试及报告编写； 2.熟悉ISO/IEC17025体系要求，能按照规范编写操作指导书、不确定度、期间核查指导书等； 3.熟悉GJB181B、GJB181C和DO-160相关标准； 4.熟练操作可编程电源、示波器、功率分析仪和电子负载等仪器； 5.负责军品电源特性鉴定试验大纲的编写和评审。

1.学历及要求：本科及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①认同企业文化，有良好的学习能力、沟通能力，有一定的抗压能力；②具有较强的沟通组织能力、文字写作能力，并能熟悉使用办公软件； 4.工作经历：校招无要求，社招具备1年及以上工作经历。

14

综合管理部（党群办、党委统战部、董办、工会办）

党群干事岗

1

哲学、汉语言、汉语言文学、马克思主义理论、思想政治教育、社会学、政治学、法学、新闻学、行政管理、经济学、金融学、财务管理、会计学、财政学、工商管理等专业

本科及以上

中共党员

1.负责团委日常工作，起草团务公文、工作计划及总结；组织团内会议、主题教育、文体竞赛等活动，做好团员档案、组织关系、团费管理，推进团员推优入党，及时掌握青年思想动态，维护青年合法权益。 2.负责工会日常工作，牵头组织职代会、集体协商、劳动竞赛、职工创新等工作；开展评优评先、劳模服务、职工疗休养、福利保障及文体宣传等工会综合事务。 3.负责困难职工建档帮扶、走访慰问与补助发放；落实女职工权益保护、大病互助、健康体检等服务，受理职工诉求、调解劳动争议，配合开展安全及工伤事故相关处置工作。 4.负责综合性汇报材料、讲话稿撰写。

1.学历及专业：本科及以上学历，哲学、汉语言、汉语言文学、马克思主义理论、思想政治教育、社会学、政治学、法学、新闻学、行政管理、经济学、金融学、财务管理、会计学、财政学、工商管理等专业； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①了解掌握党和国家的路线、方针、政策，有一定的政治理论基础；②具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力以及快速适应能力，责任心强，具有创新精神 ；③具有较高的综合文字表达能力和语言表达能力，善于团结和思考；④熟悉office办公软件 。 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。

15

综合管理部（党群办、党委统战部、董办、工会办）

企业管理岗

2

经济学、投资学、工商管理、资产评估、金融学、经济与金融、国际经济与贸易、管理科学、市场营销、会计学、财务管理、审计学、经济统计学、商务经济学、财政学等专业

本科及以上

不限

1.负责按照公司战略及经营管理体系，组织编制战略规划、经营计划和实施，并开展组织绩效管理 2.负责股权投资管理 3.负责组织机构和职责管理、资产统筹管理、制度管理、内控管理和各类管理改进活动，支撑保证公司战略及经营目标实现。

1.学历及专业：本科及以上学历，经济学、投资学、工商管理、资产评估、金融学、经济与金融、国际经济与贸易、管理科学、市场营销、会计学、财务管理、审计学、经济统计学、商务经济学、财政学等专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①严谨细致：对数字敏感，工作认真负责，有高度的责任心；②学习能力：具备较强的快速学习能力和意愿，能积极适应新业务和新知识；③沟通协作：具备良好的团队合作精神和较好的沟通表达能力；④抗压能力：能在一定压力下工作，并保证工作的准确性和时效性；⑤对于军工产业有一定了解； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。