湖北宜化集团招聘简章

湖北宜化集团有限责任公司发源于1977年创建的宜昌地区化工厂，是宜昌市属重点国有企业，现有从业人员2万多人。在湖北、新疆、内蒙、青海等地有30多家生产型子公司，控股上市公司湖北宜化(000422.SZ)。拥有煤矿、磷矿、盐矿等矿产资源储量27亿吨，年开采能力达4000万吨。现有主导产品27种，化肥产品总产能500万吨，为中国绿色增值肥料引领者，化工产品总产能300万吨，其中PVC产能排名全国第五，季戊四醇“产能排名全球第二、亚洲第一，为全球超过32个国家和地区提供优质产品和服务解决方案，多项产品跻身国内外第一品牌，成为全球信赖的中国制造。

湖北宜化楚星生态科技有限公司是湖北宜化集团的全资子公司，前身是湖北楚星化工股份有限公司，为扛起长江大保护政治责任、推动产业转型升级，成立了楚星园区搬迁升级改造项目，总占地1040亩,分三期建设,总投资115亿元。其中：一期项目投资55亿元,主要产品为年产80万吨硫酸、35万吨湿法磷酸、40万吨磷酸二铵、20万吨多功能复合肥、20万吨硫基复合肥、10万吨氯化钙,并配套建设175万吨磷石膏无害化处理、光伏电厂、余热电厂及全厂公辅装置。一期项目2024年4月15日启动桩基工程,2025年4月15日实现机械竣工，2025年6月上旬开始投料试生产,目前全系统已投入正常运行,达产达标。为延伸、完善产业链，充分利用现有磷氟资源，调整产品结构，实现高值化转型，对园区产品结构进行填平补齐，现已开展二期项目建设，拟投资51.3亿元。未来3-5年,楚星生态园区将充分整合磷、氟、钙、镁、氯等元素，持续延伸产业链,重点布局精细磷氟化工、新型肥料和新能源材料等产业,与宜化田家河园区形成差异互补的产业架构。三期项目拟投资54亿元,项目建成投产后,年新增销售收入约90亿元、利税约9亿元。楚星生态园区将实现年销售收入200亿元、利税达20亿元。

★招聘对象及报名条件

1.近三年毕业大专及以上学历毕业生。大专学历需专业对口，本科及以上学历可适当放宽到工科专业。

2.专业对口、身心健康，中共党员优先。

★招聘岗位

★薪酬福利

1.薪酬标准：6-18万/年（博士面议）。

2.福利构成：五险两金（公积金和企业年金）、免费食宿、带薪年休假、带薪婚假、生日礼物、节日礼品、健康体检、疾病关爱、金秋助学、人文关怀、培训学习、文体活动等。

★职位及薪酬晋升

一线岗位八级工评聘：公司针对一线岗位推出八级技能等级评聘，分别为：学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师和首席技师。根据专业技能水平高低，进行技能验证，实现技高者多得，具体实施根据年度考评结果进行定级，特级技师和首席技师实施年薪制。

一线员工薪酬结构：岗位工资+绩效工资+技能津贴+加班费+工龄工资+职务津贴+年终奖励

化工操作：5500-8500元/月；机械设备：5500-9000元/月；电气仪表：5500-9000元/月

技术员职级评聘：公司制定《生产工程技术员评聘管理办法》，通过民主评议和专业技能测试相结合的方式选聘技术员，选聘入围的技术员根据职级，待遇为12-20万/年。

管理人员职位晋升：行政职务主要指公司董事长、总经理、副总经理、总经理助理、部长、副部长级别，职级序列分专业职能类、工程技术类两类，各级别共设二十二档工资标准，待遇为6.6-40万/年。专业职能类：包括党建、纪检、行政、财务、物资采购、审计、法务、人力资源、物流、专利管理、经济运行、预决算等专业，设专员、主管会计师/经济师、副主任会计师/经济师、主任会计师/经济师、高级会计师/经济师、资深会计师/经济师。工程技术类：包括安全、环保、消防、工艺、设备、自动化（含电气、仪表、DCS）、数智化、土建、工程管理、质量管理等专业，设工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师、高级工程师、资深工程师。

员工可以根据自身情况选择适合自己的晋升通道。

★作业班制

化工操作：四班二倒；机械设备：白班；电气仪表：四班二倒/白班

★录用流程

1.面试

2.职业行为测试

3.录用：面试和职测通过后统一发放录用通知，双方签订三方协议，任意一方违约，将支付违约金3000元。

4.实习：可接受订单班或学生个人提前到公司进行实习实训，免费提供食宿，发放实习工资，缴纳商业保险，实习结束后择优录用。

5报到：签订三方协议后，按统一时间到通知地点报到。

6.体检：报到后安排体检，体检不合格的（色盲、色弱、心脏病、高血压、听力异常、神经系统疾病），自动解除三方协议。

7.培训：入职后集团统一组织培训，培训结束分配到岗。

★工作地址及联系电话

1.工作地址：湖北省宜昌市宜都市丹阳大道137号

2.联系电话：徐女士15572711521刘女士13872573197