中能建科锐技术(大同)有限公司招聘成熟人才的公告

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中能建科锐技术(大同)有限公司招聘成熟人才的公告

公告正文

中能建科锐技术(大同)有限公司招聘成熟人才的公告

中能建科锐技术(大同)有限公司招聘成熟人才的公告

招聘7人6个岗位

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报名时间
2026/10/9 17:00-2026/10/16 17:00

中能建科锐技术(大同)有限公司(以下简称“科锐公司”)是中能建装配式建筑产业发展有限公司的控股子公司,注册资本金1亿元,注册地位于山西省大同市。


山西大同煤矸石综合利用项目是国内首个千万吨级煤矸石综合处置及新型部品部件开发一体化项目,以“1267”工艺路线和“12678”科技创新体系为核心,开辟“煤矸石固废—建筑新材料—新型部品部件—绿色装配式建筑产品—绿色建筑”技术新路径,带动解决煤矸石固废梯级化、高值化和多元化综合利用,实现了“环保产业+建材产业+建筑产业”的跨界融合发展,打造“装配式+工业固废”能建新名片,构建“能源革命、固废革命、建筑革命”深度融合新格局。


因公司业务发展需要,现面向中国能源建设股份公司内部和外部公开招聘科锐公司管理人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

本次招聘科锐公司营销管理部总经理等6个岗位,共7人。具体岗位详见《中能建装配式建筑产业发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。


二、应聘条件

(一)基本条件

1.理想信念坚定、思想政治素质高。具有履行岗位职责所必要的政治理论,政治立场坚定,讲学习、讲政治,求真务实,遵纪守法,诚实守信,高度认同公司企业文化及理念。

2.初始学历为全日制大学本科及以上学历,具有与岗位一致或相近的中级及以上专业职称。

3.具有与岗位要求相适应的工作经验、专业能力和专业资格。熟练操作各种office办公软件。

4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神及良好的风险意识,具有胜任岗位的身体条件。

5.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

(二)岗位应聘条件

1.应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体岗位应聘条件详见附件1。特别优秀者,应聘条件可适当放宽,在招聘条件一栏中注明。

2.对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。


三、工作地点

山西大同。


四、录用方式

办理录用手续,与中能建科锐技术(大同)有限公司签订劳动合同。


五、招聘程序

此次招聘实行邮箱投递报名,应聘者请按照附件中的表单要求填写报名资料,邮箱:1294877086@qq.com。

1.线上报名。请按要求填写《中能建装配式建筑产业发展有限公司应聘简历表》(附件2)和《中能建装配式建筑产业发展有限公司应聘者基本信息表》(附件3)。其中,附件2需上传1寸近期免冠彩色白底电子照片1张,每位应聘者限报1个岗位,可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样,招满即止。

2.资格审核。请提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字及图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证、获奖证书、现任职务任职文件等相关证明材料等。

注:以上资料均为电子版,必须整理为一个压缩包(文件命名规则:岗位名称-姓名,如市场开发部执行总经理-张三;附件2、附件3命名为《某某简历表》和《某某信息表》)。填报材料不齐全、不规范、有错误的,一律作废处理,不进入筛选流程。

3.综合测试。对入选应聘人员进行综合测试,综合测试一般由笔试或面试组成。应聘者接到电话或邮件后,在规定时间按照指定方式参加综合测试。

4.考察。结合综合测试情况确定拟录用人员,对拟录用人员进行信息核查、背景调查。

5.公示。拟定录用人员名单按照有关规定进行公示。

6.体检。拟录用人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

7.聘用。拟录用人员经公示无异议并体检合格后,办理正式录用手续。(无故逾期七个工作日未报到的视为放弃入职机会)。


六、有关待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行,享受六险一金。公司提供餐饮、住宿,发放交通、通讯等津补贴。


七、其他事项

1.应聘者须提供真实的应聘材料,如实际情况与提供材料不符,将取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。

2.应聘者应填写正确手机号,并保持畅通。

3.公司承诺对应聘者信息保密。

联系人:李经理

联系邮箱:1294877086@qq.com。

联系电话:13803442745



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