为进一步提高应急救援能力，加强矿山救援队伍建设，根据《矿山救援规程》等有关规定，吐鲁番市应急管理局决定面向社会公开招聘8名矿山救援人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的思想素质和道德品行。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄条件：30周岁及以下（2008年10月10日（含）前1996年10月10日（含）后出生）。

解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上矿山及应急救援一线实战经历人员，年龄可放宽至33周岁；持有矿山救护资格证、特种设备维修、应急通信、急救医疗等级证书及队伍急需的宣传技术特长人员，经吐鲁番市应急管理局招录工作办公室审核批准，年龄可放宽至35周岁，同等条件优先录取。所有申请年龄放宽人员资格审查时须同步提交相关资质、工作经历证明，且须参加全部考试及体能测试，体能测试成绩须达到合格分数线。

（六）具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。

（七）岗位额外报考条件（身体适配要求依据《矿山救援规程》制定）：

1.因从事应急救援工作，建议男性报考；保障呼吸器佩戴、井下负重作业正常开展；

2.无腰椎间盘突出、哮喘、心肺器质性疾病，无色盲、色弱，双耳听力正常，能够适应井下高温、高粉尘、缺氧密闭救援环境；

3.无传染性疾病者；

4.无强度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者；

5.尿内无异常成分者；

6.无脸形特殊不适合佩用面罩者；

7.经医生检查确认或经实际考核身体不适应救援工作者；

（八）岗位服从要求：

考生须自愿接受24小时备勤、井下救援等应急调派工作安排。

（九）岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不在此次招聘范围：

1.曾被追究刑事责任或者被刑事立案尚未结案的；

2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的，受党纪政务处分影响期未满的；

3.被依法列为失信惩戒对象的；

4.身体条件不符合本公告第一条第（七）项规定的；

5.国家和自治区规定的不适合从事矿山救援工作的其他情形。

二、时间安排

（一）报名时间

2026年10月10日10:00--2026年10月17日19:30，报名缴费截止时间为2026年10月18日19:30

（二）笔试时间

2026年10月24日（星期六）上午10:00-12:00

三、招聘程序

具体程序为发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、资格审查、面试、体检及心理测试、考察、公示和聘用。

（一）发布招聘公告

报名、笔试、体能测试、资格审查、面试、体检及心理测试、考察、公示等环节信息通过“吐鲁番人才集团”等微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等因特殊情况发生变化的，均以上述公告为准。

（二）报名

1.报名方式：报名采用网上报名的方式进行，报名人员除特殊情况外，所有报名都需通过网上报名系统进行网络报名。

2.具体方法：登录http://bm.hnrcsc.com“吐鲁番市应急管理局2026年面向社会公开招聘矿山救援人员”专区注册登录后进行报名。报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息，按要求上传相关证件及其他材料扫描件，须保证图片清晰完整。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。

3.相关费用。本次考试报名费15元，笔试费40元，面试费40元，由参加相应测试环节应聘人员自行承担。缴费请登录http://bm.hnrcsc.com按有关要求进行（本次考试缴费方式仅支持支付宝缴费），缴费截止日期为：2026年10月18日19:30，逾期视为放弃。

（三）笔试

1.已完成缴费确认的应聘人员于2026年10月22日12:00至10月23日10:00自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证。

2.笔试时间：2026年10月24日（星期六）上午10:00-12:00

笔试时间、地点详见准考证。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知

注意事项及有关要求：考生需携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证等证件按时参加笔试。

3.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》。

4.退役军人及退役消防员优待政策：同等条件下优先录用；符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关证明材料。

（四）体能测试

1.笔试成绩达到最低控制分数线及以上的人员入闱体能测试。在吐鲁番市设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知，笔试成绩低于最低控制分数线的不能进入体能测试环节。

2.体能测试人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证及《体能测试考试健康安全风险告知暨承诺书》参加体能测试，材料不全者取消测试资格。

3.体能测试参照《矿山救援规程》、YJ/T30—2025《矿山救援队伍训练大纲及考核要求》、AQ/T1009—2021《矿山救护队标准化考核规范》等规定执行。体能测试满分100分，成绩当场宣布，应聘人员体能测试成绩未达到60分合格分数线的，不可进入招聘下一环节。不参加体能测试者，视为自动放弃资格。

4.体能测试共设5个项目，每项20分，总分100分，具体项目及合格标准如下：

（1）2000米长跑：12分钟内完成。标准田径跑道，统一起跑口令，全程独立完成，禁止借助外力、抄近道；

（2）引体向上：正手握杠连续完成6个。身体静止起势，上拉时下颚越过单杠横杆，下放时双臂完全伸直；

（3）30kg杠铃推举（全身综合力量项）：规范连续完成30kg杠铃推举10次。双脚开立与肩同宽，俯身抓牢杠铃平稳提拉至锁骨位置，垂直向上推至双臂完全伸直，匀速下放回胸前，全程禁止弓腰借力、抛掷器械；

（4）40kg负重蹲起（下肢力量项）：背负40kg负重器材规范完成15次蹲起。全程腰背挺直，双脚与肩同宽，下蹲至大腿与地面平行后平稳站立，站起时双腿完全伸展，不借助摆腰、踮脚等违规动作；

（5）助跑跳远（下肢爆发力与灵敏项）：助跑跳远有效成绩不少于3.5米。可自行规划助跑距离，踩板起跳时脚掌不得越过起跳板前沿；落地后以身体最后触地痕迹测算距离，落地后禁止向后倒退，否则判定成绩无效。

5.体能测试结束后，体能测试合格人员按照笔试成绩从高到低的原则，按招聘岗位人数1:3的比例，确定入闱资格审查人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试人员名单等相关情况，将在“吐鲁番人才集团”微信公众号公布。

6.考前统一管理要求：

（1）着装要求：考生自备合身宽松运动服饰、防滑专业跑鞋，摘除项链、手表、金属挂件等硬质尖锐配饰，禁止穿着牛仔裤、皮鞋、工装靴参与测试；

（2）健康报备：考生测试前主动如实报备心脏病、高血压、哮喘、腰椎损伤、骨关节旧伤等病史，需签署《体能测试考试健康安全风险告知暨承诺书》，隐瞒身体隐患引发的安全事故由本人自行承担全部责任；

（3）证件核验：退役军人测试前提交退伍证原件核验登记，落实加分优待政策；

（4）时间要求：考生须在公告规定时间提前到场候考，逾期未到场视为自动放弃体测资格。

（五）资格审查

1.体能测试合格人员进入资格审查环节，资格审查由招聘领导小组组织实施。资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。

2.进入资格审查人员需持《2026年吐鲁番人才集团面向社会公开招聘吐鲁番市应急管理局矿山救援人员资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证、退伍证（退役军人需携带退伍证原件）、有效学信网电子注册备案表、申请年龄放宽相关资质证明及招考岗位需要的其他证件原件及复印件进行资格审查。

3.资格审查地点：吐鲁番人才集团

4.资格审查合格人员进入面试环节，资格审查现场统一发放面试通知单。

（六）面试

1.面试要求：资格审查合格人员进入面试。招聘岗位人数不足1:3的岗位，按实际人数入闱面试。

面试采取结构化面试进行，在吐鲁番市设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集合。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。迟到到达考点的考生，取消面试资格。

2.成绩发布：面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩不合格者取消进入招聘下一环节资格。

3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%＋体测成绩×30%+面试成绩×40%。笔试成绩、体测成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

（七）体检及心理测试

按照招聘岗位及招聘人数1:1比例，依据笔试成绩由高分到低分，确定进入体检及心理测试环节人员。

体检和心理测试在县级及以上综合性医院开展，体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，同步组织开展心理测试。体检、心理测试产生的相关费用，由应聘人员本人自行承担。

心理测试主要测评应聘人员性格特质与心理素质，测试成绩不计入总成绩，作为本次招聘综合考核重要参考依据。应聘人员应当在规定时间、地点参加体检及心理测试，逾期不参加的视为自动放弃资格。

应聘人员如对体检结论存有异议，可在接到体检结论通知之日起3个日内向本次招聘组织实施部门提交书面复检申请，经审核同意后，另行指定综合性医院进行一次复检，复检结论为最终体检结果；复检所产生费用由应聘人员自理。

（八）考察

1.考察由招聘领导小组负责实施,应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为矿山救援人员的情形。考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料。

2.考生如实填写《2026年吐鲁番人才集团面向社会公开招聘吐鲁番市应急管理局矿山救援人员考察政审表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的，考察结论不合格，取消进入下一环节资格。

（九）公示

考察合格人员在“吐鲁番人才集团”微信公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

因面试、考察、公示等环节不合格或放弃等原因出现空缺岗位时，从本岗位面试合格的考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补。

（十）签订劳动合同

公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为三年，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。拟入职人员应服从吐鲁番市应急管理局分配，对不服从分配人员，取消入职资格。

四、用工形式及薪酬待遇

1.录用人员与吐鲁番人才集团签订劳动合同。

2.薪酬待遇：聘用人员月工资总额为9000-11000元（均含缴纳五险一金）。

五、纪律监督

此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘领导小组由市应急管理局领导、市应急救援队领导、人事、纪检人员组成，纪检全程监督所有测试环节，全程留存记录备查，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

六、注意事项

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

（三）本次笔试及后续环节信息在“吐鲁番人才集团”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述公告为准。

（四）矿山救援属于高风险应急岗位，所有考生报考前需充分知悉岗位作业强度与安全风险。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

（六）报名及政策咨询电话：0995-8161007