四川华西嘉来建设工程有限公司关于招聘项目安全员等岗位的公告
招聘7人5个岗位
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公司简介
四川华西嘉来建设工程有限公司（简称“华西嘉来”）成立于2021年7月，注册资本20588.2353万元，系绵投集团二级子公司，由绵投集团与华西集团合资组建。华西嘉来具有建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质等，致力打造区域现代化建工企业，筑造精品工程。
一、岗位信息
| 部门
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招聘岗位
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招聘数量
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岗位职责
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任职要求
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| 项目部
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安全员
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3
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1.负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、项目、班组（或工种）三级教育，记录和登记签证（存档）工作； 2.每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决隐患，及时反映安全生产动态，负责向资料员提供安全资料； 3.对违规指挥、违规操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工有权责令改正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的进行处罚； 4.对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向主管领导汇报； 5.负责对项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实和实施。
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1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：（1）本科：安全工程（082901）、信息安全（080904K）、机械工程（080201）、工程管理（120103）、土木工程（081001）、工程造价（120105）；（2）研究生：建筑学（0813）、安全科学与工程（0837）、机械工程（0802）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、力学（0801）； 4.工作经验：具有2年及以上安全管理工作经验；主持或参与完成过一个完整项目的安全管理工作，能独立完成现场安全管理和安全资料的编制工作； 5.证书：持有安全生产C类考核证书。
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| 项目部
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内业技术员
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1
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1.认真贯彻执行国家有关施工生产的方针政策及各项技术标准、规范、规程和规定；
2.参与施工组织设计（施工方案）的编制和图纸会审工作；
3.协助施工人员解决施工过程中出现的各类技术问题；
4.负责依据设计图纸、图纸会审纪要及施工组织设计（施工方案），编制月度、季度施工计划及统计报表；
5.收集整理有关技术、安全资料，及时填报推广应用新技术及科技进步方面的各类报表；督促、检查并协助现场工长及时办理施工隐蔽验收记录。
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1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：（1）本科：工程管理（120103）、土木工程（081001）、工程造价（120105）；（2）研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、力学（0801）； 4.工作经验：具有2年及以上内业技术管理工作经验；5.证书：持有资料员岗位证书，具备工程类初级及以上职称。
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| 项目部
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施工员
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1
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1.对所负责施工项目的工程质量、安全生产、劳动保护、施工工期等承担技术责任；组织各专业、各工种人员熟悉施工图纸，统一归纳图纸问题，做好图纸会审前的各项准备工作及会审纪要的整理、签证工作；
2.施工全过程严格执行各项专业技术标准、施工验收规范、质量检验评定标准及相关规定，确保各项标准规范落实到位；
3.负责单位工程分部分项工程技术交底；针对新技术、新材料、新工艺的应用，组织开展技术攻关、专项技术交底及安全技术教育；
4.负责单位工程测量定位、抄平放线及技术复核工作，组织隐蔽工程验收和分部分项工程检查评定；负责整理并向资料员移交施工技术资料、施工总结及竣工图；
5.编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术保证措施，组织有关人员按计划组织实施，确保施工目标如期实现。
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1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：（1）本科：工程管理（120103）、土木工程（081001）、工程造价（120105）；（2）研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、力学（0801）；
4.工作经验：具有2年及以上施工管理工作经验；
5.证书：持有施工员岗位证书或二级及以上建造师执业资格，具备工程类初级及以上职称。
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| 项目部
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施工员
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1
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1.对所负责施工项目的工程质量、安全生产、劳动保护、施工工期等承担技术责任；组织各专业、各工种人员熟悉施工图纸，统一归纳图纸问题，做好图纸会审前的各项准备工作及会审纪要的整理、签证工作；
2.施工全过程严格执行各项专业技术标准、施工验收规范、质量检验评定标准及相关规定，确保各项标准规范落实到位；
3.负责单位工程分部分项工程技术交底；针对新技术、新材料、新工艺的应用，组织开展技术攻关、专项技术交底及安全技术教育；
4.负责单位工程测量定位、抄平放线及技术复核工作，组织隐蔽工程验收和分部分项工程检查评定；负责整理并向资料员移交施工技术资料、施工总结及竣工图；
5.编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术保证措施，组织有关人员按计划组织实施，确保施工目标如期实现。
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1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：（1）本科：工程管理（120103）、土木工程（081001）、工程造价（120105）；（2）研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、力学（0801）；
4.其他：限2026届应届毕业生及2025届择业期内未就业毕业生报名。
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| 项目部
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造价员
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1
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1.为本工程生产计划和成本核算提供控制依据；负责向材料员提供预算材料数据；
2.按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，向有关部门和财务核算人员提供相关数据；
3.负责核实每月实际完成的工程量，编制月度工程决算；
4.严格执行上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围和报送时限等要求，及时报送有关单位审核；
5.经常深入施工现场，熟悉工程施工实际情况，掌握并收集各类变更资料，及时办理工程决算相关工作，定期向有关人员提供月度完成产值、劳动生产率等信息。
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1.年龄：30周岁及以下；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：（1）本科：工程管理（120103）、土木工程（081001）、工程造价（120105）；（2）研究生：建筑学（0813）、土木工程（0814）、工程管理（1256）、力学（0801）；
4.其他：限2026届应届毕业生及2025届择业期内未就业毕业生报名。
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二、报名时间
2026年10月10日至2026年10月22日。
三、资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。
2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有良好的团队协作精神、组织协调能力与沟通表达能力。
5.应届毕业生限2026届、2025届择业期内未就业毕业生报名。
（1）2025年毕业生：须已取得应聘岗位要求的毕业证、学位证或教育部留学服务中心学历学位认证书，且处于择业期内（未落实工作单位、未缴纳城镇职工社会保险、档案保留在原毕业学校或各级公共就业人才服务机构）。所学专业须与应聘岗位专业要求一致。
（2）2026年应届毕业生：须在2026年7月31日之前取得应聘岗位要求的毕业证、学位证等证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。所学专业须与应聘岗位专业要求一致。
6.年龄、工作经验计算时间截至公告首次发布当日。
四、薪酬待遇
薪酬和福利依据公司薪酬福利管理办法等相关制度体系确定。
五、招聘程序
（一）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假资料的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
资格审查结束后，工作人员将以短信形式通知资格审查通过人员，资格审查未通过的，不再另行通知。收到短信通知的应聘人员，须在规定时间内确认回复，逾期回复、未按要求回复，或因填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的，均视为主动放弃。
（二）综合测试。各岗位需求人数与应聘人数比例达1:3方可启动测试。测试采用笔试与面试结合的方式，每项满分为100分，各占比50%。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，各岗位需求人数与进入面试人数1:3的比例（如实际参与笔试人员超过15人的，按各岗位需求人数与进入面试人数1:5的比例），从高分到低分依次确定进入面试人员，与最后一名进入面试人员的初试成绩相同的人员，一并进入面试。
笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩不低于70分，按综合成绩从高到低确定拟录用人选（若第一名因个人原因放弃，可在综合成绩≥70分者中依序递补一次）。
综合测试结束后，将面向社会进行成绩公示，公示时间为3个工作日。
（三）背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分等额确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次）。
通过背景调查后，组织相关人选进行体检，体检项目参照公务员通用体检项目。
（四）确定拟录用人选。根据资格审查、综合测试、背景调查和体检结果，经公司党支部委员会审议后确定拟录用人选，拟录用人选信息将面向社会进行公示，公示时间为3个工作日。
（五）正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，电话通知拟录用人选办理正式聘用手续。
（六）特别声明。凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定的其他情形。
应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
（一）下载应聘登记表
符合招聘资格条件的应聘者，请自行下载并填写《应聘登记表》（详见附件）。
（二）报名材料
将以下材料的彩色扫描件（PDF格式）完整命名发送至指定邮箱：
1.应聘登记表（需应聘本人签字确认）；
2.本人身份证（正反双面）；
3.学历证书、学位证书、学信网在线验证报告；
4.岗位证书、执业资格、获奖凭证。
（三）报名邮箱
电子邮箱：466514021@qq.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名（示例：安全员+张三）。
逾期提交、提交资料不完整、未按要求填写应聘登记表的，不予受理报名，后果由应聘者本人承担。
联系人：汪女士，联系电话：18683252752，邮箱：466514021@qq.com。
七、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：银先生，电话：0816-2242615，监督邮箱：mtjtjjjcz@163.com
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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