根据工作需要，现面向社会公开招聘消防执法辅助人员1名。现将有关事项公告如下：

01招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，责任心强，吃苦耐劳，热爱基层消防工作，服从工作安排。

（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录。

（三）年龄35周岁以下，年龄计算截止时间为2026年10月10日（即1991年10月10日及以后出生）。

（四）大学全日制本科学历，能熟练使用计算机和WPS等办公软件，具有一定文字功底。

（五）限男性。本岗位需参与夜间执法检查、节假日轮流值班。

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（七）同等条件下，有消防、公安、应急、综治或行政文书工作经验者，法学、公安、安全工程、消防、计算机、中文等相关专业者，持消防设施操作员证、一级注册消防工程师证者优先。

02招聘程序与要求

（一）报名

报名时间自公告发布之日起至2026年10月22日17时止。采取网上报名方式，请将个人简历、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表或在读证明）及其他相关证明材料扫描件发送至武江区消防救援局邮箱wujiangxf@126.com，邮件主题及附件统一命名为“执法辅助+姓名”。联系人：鞠洪波，咨询电话：0751-8177917。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假或不符合条件的，随时取消报考或聘用资格。报名结束后，对符合条件者通知笔试，不符合条件的不再另行通知，请保持通讯畅通。笔试开考比例一般不低于1:5，符合条件人数不足的，由我局研究决定是否降低比例开考、延长报名时间或取消该岗位，并在原公告发布渠道公布。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式，内容主要包括消防法治理论、公文写作、消防基础理论等，不指定参考书目和资料。笔试后按成绩从高到低、以1:5比例确定面试人选（不足1:5的按实际人数确定）。

（四）面试

主要考察综合分析、语言表达、应变、人际沟通、举止仪表及岗位稳定性。面试后按综合成绩从高到低、以1:1比例确定体检人员。

（五）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的取消资格，按综合成绩依次递补。

（六）考察

体检合格者列为考察对象，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。考察不合格或放弃的，按综合成绩依次递补。

（七）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘用人员，在原发布渠道公示3个工作日。公示无异议的，签订劳动合同（首次合同期限3年），试用期1个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同。单位为聘用人员提供岗前专项业务培训并承担培训费用，聘用人员须签订培训服务期协议，约定自转正之日起连续服务满2年；违反服务期约定提前解除合同的，按未履行服务期应分摊的实际培训费用支付违约金。

（八）待遇

试用期结束转正后4400元/月（含五险一金个人缴纳部分），工资逐年增加；为入职者办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，有工会福利，单位含工作餐、工作制服。实施“八小时”工作制，每周六、日及节假日休息（但需接受周六、日及节假日轮流值班），入职满一年后享受每年5天带薪假期。

03有下列情形之一的，不予聘用

1.在部队服役期间受过纪律处分的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史等违法犯罪记录的；

3.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的；

5.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不符合聘用条件的情形。

04其他事项

（一）报名后请保持通讯畅通，因本人原因未按时参加笔试、面试、体检、考察或办理聘用手续的，视为自动放弃。

（二）本次招聘不收取任何费用；未被录用人员的资料予以保密并销毁，恕不退还。

（三）招聘工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（四）本公告由武江区消防救援局负责解释，未尽事宜按国家和省有关规定执行。