招聘58人
因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员58名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年启东市部分医院公开招聘工作人员（编外）岗位简介表》（附件1,下称《岗位简介表》）。
二、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1989年6月至2007年5月期间出生；护理以外的其他岗位人员中，具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至1984年6月以后出生；具有副高级专业技术职称人员放宽至1979年6月以后出生；具有正高级专业技术职称人员放宽至1974年6月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
（1）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日。2025年博士毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。
2023年和2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。尚在服务期内的，取得相关证书（证明）时间可放宽至2025年8月31日。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
（2）资格条件中“专业”条件参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位会同主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.报考护理岗位的人员，须具有执业护士资格或通过全国执业护士资格考试，2025年毕业生聘用前须具有护士执业资格。报考其它已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本《公告》有关规定暂未取得相应执业资格证书的或专业技术资格的（岗位明确要求的除外），须在聘用后2年内取得相应执业或专业技术资格证书，否则予以解聘。
7.岗位要求的其他条件。
（二）不得报考情形
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。
2.已经启东市卫健委备案办理聘用手续或已定向分配的在职人员。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
5.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。
6.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名
（一）报名时间
2025年6月23—24日（上午8:30－11:30，下午14:00－17:00）
（二）报名地点
启东市公共卫生中心东楼2楼启东市卫生健康事业发展中心。
（三）报名方式
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员在规定时间内到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名）、身份证原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。
（四）报名注意事项
1.应聘人员报名时须提交下列材料原件及复印件：
（1）《2025年启东市部分医院公开招聘工作人员（编外）报名表》（附件2，本人手写签名）
（2）普通高校2025年应届毕业生，已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员，提供本人在有效期内的居民身份证、2寸照片2张、学历学位证书、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表以及岗位需要的其他材料原件及复印件，现场签订报名时无工作单位承诺书；能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，提供本人在有效期内的居民身份证、2寸照片2张、《毕业生就业推荐表》以及岗位需要的其他材料原件及复印件。
以“2025年毕业生”身份报考的非应届毕业生，提供在有效期内的居民身份证、2寸照片2张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位需要的其他材料原件及复印件外。参加基层服务项目人员另需提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，2023年和2024年国内普通高校毕业生和国（境）外留学毕业生需现场签订报名时无工作单位承诺书，如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件，如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明。
社会人员须携带本人居民身份证、2寸照片2张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位需要的其他材料原件及复印件。
国（境）外留学回国人员须携带本人居民身份证、2寸照片2张、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名，如同时报考两个及以上岗位者，一经发现，即取消报考资格。
3.符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘数达到规定比例方可开考，报名结束后，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在启东市卫健委政府信息公开网站（http://www.qidong.gov.cn/qdswjw/rsxx/rsxx.html）公布。
4.报名时，报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
5.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，向考生收取考试费100元/人。体检费按实另行收取。
（五）资格审核
启东市卫生健康委员会根据招聘岗位条件和要求对报考对象进行资格审核，通过资格审核的考生于2025年6月30日（上午8:30－11:00，下午14:00－16:00）到启东市公共卫生中心东楼2楼启东市卫生健康事业发展中心第一教室领取准考证。逾期不领者视为自动放弃考试资格。
四、考试
（一）考试形式
岗位1-8、10-22的考生，采取笔试+面试的方式；岗位9、23免笔试，直接面试。考试由启东市卫生健康委员会组织实施。
（二）笔试
1.笔试采用闭卷考试。由启东市卫生健康委员会组织实施，笔试内容为相关专业知识，具体笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定大纲和教材。
2.时间和地点。详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后7个工作日内在启东市卫健委政府信息公开网站公布。
（三）面试
1.对象：
采取直接面试考核的岗位：通过资格审核的考生全部进入面试。
采取笔试+面试的岗位：在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员（末位同分的一起进入，下同），不足3倍的按实确定。
2.时间和地点：由启东市卫生健康委员会另行通知。
3.面试内容主要测试应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配能力等。
4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
（四）总成绩
采取直接面试考核的岗位，面试成绩即为总成绩。采取笔试+面试的岗位，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留二位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同）。
五、体检和考察
（一）体检。在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东市卫健委政府信息公开网站进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由启东市卫生健康委员会组织实施。体检费用按实收取。
（二）考察。对体检合格人员由启东市卫生健康委员会会同招聘单位组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示和聘用
（一）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市卫健委政府信息公开网站公示，公示时间不少于7个工作日。
（二）选岗和聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由启东市卫生健康委员会统一组织部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位的）考生现场自主选择医疗机构（时间地点另行通知），按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。
2.考生自主选择医疗机构后，2025年普通高校毕业生在公示结束后，由招聘单位在2025年8月底前办结聘用手续（2025年博士研究生取得毕业证书及学位证书时间可放宽至2025年12月31日，聘用手续在其毕业后30日内办结），其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决，逾期作自动放弃处理。
（三）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员体检或考察不合格的。
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的。
3.拟聘人员明确放弃聘用的。
4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。
选择医疗单位后不再递补。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本《公告》由启东市卫生健康委员会负责解释。
政策和考务咨询：0513-83312379（启东市卫生健康委员会）。
纪律监督：0513-68525824（启东市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组）。
