招聘12人1个岗位
为及时补充幼儿园学前教育工作人员，选拔优秀适岗人才，充实幼儿教师队伍，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件规定，经江苏东海经济开发区管理委员会（以下简称东海经济开发区）研究决定，东海县开发区实验幼儿园现面向社会公开招聘劳动合同制教师12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《东海县开发区实验幼儿园2025年公开招聘劳动合同制教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具备良好的品行。
（四）身心健康，具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄在35周岁以下，18周岁以上（即1989年8月1日至2007年8月9日之间出生）。在县级及以上幼儿园教师基本功大赛、优质课评比中荣获二等奖及以上的人员、依法退出现役的退役军人或具有博士研究生学历人员应聘，年龄放宽至40周岁，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核，并由东海经济开发区负责解释。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由东海经济开发区根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（七）学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按专科、本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）具备与应聘岗位相对应的幼儿园教师资格证书。暂未取得幼儿园教师资格证书的人员也可参加应聘，报名时须持有幼儿园教师资格考试笔试、面试成绩的合格证明，并须在2025年12月31日前取得相应教师资格证书。
（九）资格条件中工作经历计算的截止时间为2025年8月31日，须提供相关证明材料。
（十）本次公开招聘的岗位没有户籍限制。
（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、报名安排
报名及资格审核由东海经济开发区负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、资格初审和缴费确认通过网络同步进行。报名网址：http://222.189.10.7:8082（连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名以及修改和补充信息时间：2025年8月1日09:00--8月9日16:00。
2.资格初审时间：2025年8月1日09:00--8月9日18:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年8月1日--8月10日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年8月1日--8月10日每天的09:00-18:00。
5.缴费确认时间：2025年8月1日09:00--8月11日12:00。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与东海经济开发区联系，政策咨询电话：0518-80620389。
技术服务咨询：0518-87027336（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1.东海经济开发区将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询东海经济开发区资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向东海经济开发区陈述申辩，逾期视为没有异议。联系方式见政策咨询电话。
2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局405办公室办理减免手续，退还报名费。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后不退还报名费，应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。
（三）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在笔试前2日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海经济开发区进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.招聘岗位的开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年8月12日9:00-12:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。
4.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2025年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证录用后可全职在岗工作。东海经济开发区将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响资格审核的，将取消报考资格、终止录用程序或取消录用；
（2）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
（3）曾被开除党籍、开除公职的。
（4）受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
（5）有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
（6）近5年内有违反社会治安等不良记录的。
（7）国家、省市以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：笔试内容为综合知识和学前教育相关专业知识，本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格线50分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由东海经济开发区负责。
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证书等材料的原件及复印件，在职人员还须提供原单位和主管部门出具的《同意报考证明》。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向东海经济开发区陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县人民政府网公布。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式：面试形式为演课和技能测试相结合的方式，演课成绩、技能测试成绩各占面试成绩的50%。
2.面试内容：
（1）演课内容为幼儿园教学活动。
（2）技能测试为弹唱或舞蹈（二选一，曲目播放器自备，限时4分钟，弹唱测试提供电子钢琴）、绘画（工具自备）基本技能展示。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4.面试时间和地点详见面试通知书。
（五）总成绩计算及公布
岗位的总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名将于面试结束后5个工作日之内在东海县人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，则按面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，加试由东海县人力资源和社会保障局组织实施，加试方式另定。考察体检由东海经济开发区在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下开展，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
东海经济开发区根据总成绩、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟录用人员公示的结果影响录用、拟录用人员明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海经济开发区提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，东海经济开发区可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
七、录用与薪酬
经公示无异议的人员，由东海县开发区实验幼儿园按规定与其建立劳动关系，签订劳动合同，试用期两个月。试用期满考核合格者，工资按照幼儿园劳动合同制人员同等执行，享受相应岗位的工资福利待遇（包括：五险一金等）。试用期经考核不合格的，解除录用关系。
应聘岗位暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，须在2025年12月31日前取得相应教师资格证书，取得资格证书后方可办理相关录用手续，未能在规定时间内取得相应教师资格证书的，将取消录用资格。
被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。
八、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
九、监督和举报
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，电话：0518-87219658。
东海县人力资源和社会保障局受理本次招聘工作监督举报，电话：0518-87027077。
十、本公告未尽事宜由东海经济开发区会同东海县人力资源和社会保障局负责解释。
