招聘152人1个岗位
因工作需要，泗洪县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员152名。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《全县公安机关警务辅助人员管理考核实施细则(修订)》相关规定，制定招聘简章。
一、人员性质
本次招聘的警务辅助人员，主要从事公安机关文职、勤务岗位工作，不具有人民警察和公务员身份，不独立行使人民警察职权。
二、招聘计划及职位
计划招聘152名(职位表附后)。
三、报考条件
(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)听党指挥、服从命令、具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够保守国家秘密和警务工作秘密。
(三)志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，适应夜班值守，不定时加班等需要。
(四)身心健康、体貌端正、体型匀称，无残疾、口吃、重听、色盲、传染性疾病、纹身等情况。
(五)具有岗位要求的文化程度，符合招考岗位所要求的年龄条件和其他条件。
(六)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。
四、招聘程序和方法
(一)现场报名。报名时间为2025年9月12日至9月19日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30，节假日除外);报名者自行打印报名表，准确、完整填写相关信息后携带报名表、身份证、毕业证(大专以上学历还需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)、退伍证、驾驶证等原件及复印件各一份，近期二寸免冠彩照1张，到泗洪县公安局(淮河东路6号)北门门卫处现场报名，报名合格后需扫码加群。
(二)资格审查。主要审核报名者的资格条件。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
(三)体能测试。报考勤务类辅警岗位人员参加体能测试，项目为：4×10米跑、俯卧撑(女子：仰卧起坐)、立定跳远、1000米(女子：800米跑)。测试标准按照“体能测试项目及评分标准”(详见附件3和附件4)执行，体能测试各小项单项100分，各项平均分折算后计入体测总成绩。非因伤病原因，任一单项弃权者无体测总成绩。
(四)技能测试。报考人员均参加技能测试，主要考察岗位所需的能力，计算机、法律、工作礼仪等应知应会知识，技能测试总分100分。
(五)面试。勤务辅警岗位按照技能测试50%、体能测试50%;文职辅警岗位按照技能测试成绩，从高到低排序;勤务辅警以招聘计划1:3、文职辅警以招聘计划1:5的比例确定参加面试人员，不足比例按实际人员确定，面试总分100分。
(六)体检。按照入围面试环节成绩40%、面试成绩60%，折算累加确定总成绩。按照总成绩从高到低顺序，以岗位招聘计划1:1比例，确定参加体检人员(总成绩相同的取面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，突击队岗位参照《公务员聘用体检特殊标准(试行)》执行;因应聘人员个人原因或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检费用由考生自理。
(七)考察。考察主要对应聘人员的报考条件进行进一步审查，应聘人员应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。对不能按时提供有关材料或提供虚假信息的人员，取消报考资格。有下列情形之一的，考察为不合格：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(八)公示和聘用
1.经体检、考察合格并经公示无异议的应聘人员，确定为拟录用人员，试用期满合格后由用人单位与之签订3年期劳动合同和保密责任书、承诺书等。与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续，未能解除或隐瞒实情的，视为不符合聘用条件。在试用期内被证明不符合聘用条件、不适合岗位工作需要的，解除劳动关系。
2.拟录用人员无正当理由在规定时间内不报到的，取消录用资格。
3.报考过程中，报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。
4.有关环节实有人数不足比例的以实有人数计，递补由泗洪县公安局根据需要进行。递补考生须在接到递补通知(含电话、短信或微信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
五、亲属回避
为确保单位内部管理的公正性、透明性、避免因亲属关系导致的潜在利益冲突，特遵循相关法律法规及单位内部制度，实行亲属回避制度。具体如下：
(一)回避范围：涵盖夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
(二)岗位限制：具有上述亲属关系的人员，不得在同一单位双方直接隶属同一领导的职位或者有直接上下级领导关系的岗位工作;也不得在其中一方担任领导职务的单位，从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
(三)执行与监督：聘用人员有义务主动申报亲属关系，若发现应回避而未回避的情况，一经查实，将取消其聘用资格。
六、管理及待遇
被录用人员试用期满经考核后正式上岗，由用人单位负责日常管理、使用。薪酬待遇按照《全县公安机关警务辅助人员管理考核实施细则(修订)》中关于薪酬分配相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
为确保招聘工作公正有序，保证聘用人员素质能力，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，凡报考人员弄虚作假的，取消报考资格。
报考咨询电话：0527-88356189
监督举报电话：0527-88356201
本简章由泗洪县公安局负责解释
