招聘132人
一、企业背景与招聘需求概述
江苏国量航空航天科技公司是一家专注于航空发动机、行星滚柱丝杠、伺服电缸、减速器、集成电机模组、雷达转台等军工产品的研发与制造企业,拥有军工保密资质,立足常州金坛,致力于为航空航天、高端装备领域提供高精度核心零部件。2025年,公司金坛基地即将投产,预计年营收3亿元,现面向社会招聘生产操作、技术研发、工艺质量及管理四大类岗位,以满足产能扩张需求。
二、招聘岗位详情
(一)生产操作类
1.CNC操机(三轴/四轴/五轴)(30人)
任职要求:
1中专及以上学历,机械/数控相关专业;
21年以上CNC操机经验,熟悉三轴/四轴/五轴机床操作(赫克、三菱、Fanuc、西门子系统);
3掌握磨锉刀、钻头等工具使用,能独立完成装夹、对刀及工艺调整;
4强识图能力,会使用游标卡尺、千分尺等基础量具。
薪资待遇:8K,包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
2.数控车床(12人)
任职要求:
1中专及以上学历,数控/机械相关专业;
21年以上数控车床操作经验,熟练使用广数、法兰克系统;
3能按CAD图纸独立加工,掌握手工编程与电脑软件编程;
4熟悉量具使用,具备钛合金、不锈钢等材料加工经验者优先。
薪资待遇:8K,包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
3.数控磨床(40人)
任职要求:
1中专及以上学历,数控/机械相关专业;
21年以上数控磨床操作经验,熟悉斯图特、法兰克、西门子系统;
3能独立完成磨削工艺编制,掌握机床维护与故障处理;
4具备钛合金、不锈钢等精密零件磨削经验者优先。
薪资待遇:8-12K,包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
4.车铣复合(10人)
任职要求:
1中专及以上学历,数控/机械相关专业;
21年以上车铣复合机床操作经验(德玛吉优先);
3熟练使用CAD图纸,能独立完成车铣复合加工;
4掌握手工编程与电脑软件编程,具备复杂零件加工能力。
薪资待遇:8-12K包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
(二)技术研发类
5.CNC编程(三轴)(10人)
任职要求:
1大专及以上学历,数控/机械相关专业;
22年以上三轴CNC编程经验,熟练使用UG、Powermill、Cimatron软件;
3熟悉CNC加工工艺,能优化工艺方案;
4了解钛合金、不锈钢、铝件、铜等材料特性。
薪资待遇:8K-12K包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
6.CNC编程(五轴)(4人)
任职要求:
1大专及以上学历,数控/机械相关专业;
22年以上五轴CNC编程经验,熟练使用UG、Powermill、Cimatron软件;
3熟悉五轴加工工艺,能独立完成复杂曲面编程;
4了解钛合金、高温合金、高速钢、不锈钢、铝、铜等各类材料特性,有航空航天领域编程经验者优先。
薪资待遇:8K-15K包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
7.研发设计师(驱动、数控类)(10人)
任职要求:
1硕士研究生及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2熟练使用CAD、UG、3D等制图软件,能独立完成驱动、数控类产品设计;
3具备机械机加工、模具设计经验,能指导现场装配与调试;
4有航空航天、高端机床领域研发经验者优先。
薪资待遇:8K-15K包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
8.工艺工程师(4人)
任职要求:
1硕士研究生及以上学历,机械类、模具设计等相关专业;
2熟练使用CAD、UG、SW等制图软件,能完成产品加工图拆图与工艺编制;
3熟悉CNC加工、超精密加工技术,能解决生产中的工艺问题;
4具备工时定额编制与工艺改进经验,有航空航天领域工艺经验者优先。
薪资待遇:8K-15K包吃、入职社保、满一年一金、全勤奖。
(三)工艺质量类
9.传动驱动工程师(行星滚柱丝杆方向)(2人)
任职要求:
1硕士研究生及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2精通行星滚柱丝杆设计原理与制造工艺,熟悉材料力学、机械原理;
3能使用ANSYS、Adams等仿真工具进行传动系统分析与优化;
4有3年以上丝杆研发或制造经验,参与过航空航天、高端机床项目者优先。
薪资待遇:6K-15K包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
10.质量工程师(2人)
任职要求:
1本科及以上学历,质量管理、机械相关专业;
21年以上质量管理工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系;
3能使用三坐标、海克斯康、万工显等计量仪器进行产品检测;
4具备客诉处理、8D报告编写及质量改进经验,有航空航天领域质量经验者优先。
薪资待遇:6K-12K包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
11.螺纹磨（20人）
任职要求:
1具备1-3年及以上螺纹磨床(如外螺纹磨、内螺纹磨、数控螺纹磨)操作经验,熟悉梯形螺纹、蜗杆、滚珠丝杠等精密螺纹加工者优先;应届生需具备机械加工基础理论,且能接受岗前培训。
2图纸与工艺解读:能看懂机械加工图纸(含三视图、剖面图),精准识别螺纹参数(如螺距、牙型角、中径、小径、公差等级),理解螺纹磨削工艺文件(如加工顺序、砂轮选型、冷却方式),并按要求执行加工。
3能识别加工中的常见问题(如螺纹精度超差、表面划痕、砂轮磨损过快),并具备基础排查与解决能力(如调整装夹位置、修整砂轮、优化磨削参数)。
4能熟练操作螺纹磨床(含普通及数控机型),掌握设备开关机、参数设置(如磨削速度、进给量、砂轮修整参数)、工件装夹定位(使
用顶尖、卡盘、专用夹具)等核心操作;熟悉数控系统(如西门子、发那科)者优先。
薪资待遇:综合6-10K包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
12.热处理（5人）
任职要求:
1精准控制工艺参数(如加热温度、保温时间、冷却速度),确保每批次工件处理过程符合标准,避免因参数偏差导致质量问题。
2接收待处理工件,核对工件型号、数量、材质及前期加工状态,确认无误后按批次分类摆放、标识,防止混料。
3热处理后,配合质检人员使用硬度计、金相显微镜等工具,检测工件硬度、金相组织等性能指标,记录检测数据;对不合格工件,协助分析原因并参与返工处理。
薪资待遇:综合6-14K,包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
13.钳工（4人）
任职要求:
1按机械图纸要求,使用锉刀、锯弓、刮刀、錾子等手工工具,完成工件的划线、锯切、锉削、刮削、研磨等加工,确保零件尺寸、形状、表面粗糙度达标(如修整铸件毛边、加工小型精密零件)。
2操作钻床、铣床、磨床等小型设备,完成工件钻孔、扩孔、铰孔、攻丝/套丝等工序,配合调整设备参数,保证加工精度。
薪资待遇:综合7-14K,包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
14.装配工（若干人）
任职要求:
1接收待装配的零件/部件,核对型号、数量、规格,检查零件外观(如有无裂纹、变形、毛刺)及关键尺寸,确认符合装配图纸要求,发现问题及时反馈。
2准备装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手)、辅助材料(如螺栓、螺母、密封胶、润滑油),并检查工具精度(如扭矩扳手校准)。
3按装配工艺文件(如装配顺序、紧固扭矩、配合间隙要求),完成零件的组装的连接,如拧紧螺栓、安装轴承、焊接/粘接部件、铺设管线等,确保部件位置、配合关系准确(如装配齿轮箱、电机组件)。
4处理装配中的配合问题,如调整零件位置、打磨干涉部位,保证组装后部件活动顺畅(如门窗铰链、机械传动机构)等工序,配合调整设备参数,保证加工精度。
薪资待遇:5K-8K+绩效(综合6-10K),包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
15.龙门操作（4人）
任职要求
1按生产计划与工艺要求,完成大型/重型工件(如机床床身、箱体、钢结构件等)的铣削、镗削、钻削、攻丝等加工操作,精准控制切削参数(切削速度、进给量、背吃刀量)。
2负责工件的装夹与定位,根据工件尺寸和重量选择合适工装(如专用夹具、压板、垫块),确保装夹牢固、基准对齐,避免加工中工件移位或振动影响精度。加工前核对工件图纸、工艺文件(如加工路线、尺寸公差、表面粗糙度要求),3确认刀具(如立铣刀、面铣刀、镗刀)型号、规格及安装精度,保障加工符合技术标准。
薪资待遇:8K-15K+绩效(综合9-18K),包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
16.三坐标测量员（5人）
任职要求
1按图纸要求检测产品零件的加工精度,对图纸既定精度、装配质量负责;
2完善各种校准检测记录,做好检测数据统计归档;
3负责产品质量状态标识工作,严格管控不良品;
4负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
5严格执行计量器具管理、校准、维护保养、流程把控制度,制定各类零件的检测规范
薪资待遇:5K-8K+绩效(综合6-10K),包吃,入职社保、满一年一金、全勤奖。
17.销售（10人）
任职要求
1贯彻落实岗位职责和工作标准;懂机加工生产工艺
2组织召开生产计划会议,监控生产进度合理调度各生产任务及各种工作标准;
3负责车间生产安全,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝生产安全事故;
4控制生产成本管理各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
5多能工的培养;
6实施精益生产及作业方法,提升生产效率;
7.编制年度、月度生产计划,建立产能分析资料;
薪资待遇:3K-15K+绩效(综合4-16K),包吃,入职社保、满一年一金。
18.管理人副总（1人）,经理（2人）
任职要求和薪资面议
19.电工（1人）
任职要求
1持有有效的电工操作证或职业资格证,具备电气安全操作知识,熟悉国家电气安装规范。
2接收电气安装/维修任务,核对电气元件、线缆的型号、规格及数量,检查外观完好性(如绝缘层破损、触点腐蚀等)确认符合电气图纸及安全要求,发现问题及时上报。
3准备电工工具(如万用表、电笔、剥线钳、绝缘扳手)及辅助材料(如导线、断路器、接线端子、绝缘胶带),并定期校验工具安全性(如绝缘工具耐压检测)。
4按电气装配工艺文件(如线路敷设图、接线规范、设备调试流程)完成电气安装与调试,包括布线、接线、安装开关/控制器、设置保护参数等,确保接线牢固、相位正确、接地可靠(如配电箱组装、电机控制回路安装)。
5处理电气系统调试中的问题,如排查线路故障、调整保护装置参数、优化布线路径,保障电气设备运行稳定可靠(如机床电气控制、照明系统调试)。
6配合设备调试与维护,协助优化电气参数,保障系统能效与安全。
薪资待遇:6K-8K,包吃,入职社保、满一年缴纳公积金、全勤奖。
20.保洁（2人）
早班:07:00-16:00(含午休)
轮班:根据公司运营需求安排(如06:00-14:00/14:00-22:00)
任职要求
1遵守公司保洁管理制度,服从工作安排,了解基本保洁流程及卫生标准。
2领取保洁任务,核对清洁区域、项目及标准,检查所辖区域环境状况(如垃圾堆积、污渍残留、设备损坏),发现问题及时记录并反馈。
3准备清洁工具(如洗地机、尘推、玻璃刮、吸水机)及耗材(如消毒液、清洁剂、垃圾袋),并检查工具完好性与耗材有效期。
4按保洁作业规范(如清洁顺序、消毒频次、垃圾分类要求)完成区域清洁工作,包括地面清扫擦拭、垃圾收集清运、卫生间消毒、玻璃门窗清洁等,确保环境整洁无死角。
5处理保洁过程中的突发情况,如特殊污渍处理、地面湿滑警示、设备简单维护,保障清洁安全与效率。
6配合完成临时性保洁任务及节假日大扫除,协助维护整体环境卫生质量。
薪资待遇:2K-3K,包吃,入职社保,全勤奖。
21.保安（2人）
任职要求:
1遵守公司安全管理规章制度,服从工作调配,具备良好的安全防范意识与服务意识。
2持有效保安员证,熟悉门禁、监控、消防等安防系统的基本操作,退役军人或有相关经验者优先。
3负责指定区域的安全值守,核对人员、车辆进出凭证,做好来访登记,检查物品出入,发现问题及时上报并妥善处置。
4准备并使用相关安防装备(如对讲机、手电筒、记录本),并按规定进行交接班与装备交接。
5按安保勤务规程(如巡逻路线、巡查频次、应急流程)执行任务,包括门岗值守、区域巡逻、监控监视、车辆秩序维护等,确保责任区域安全有序。
6处理执勤中的突发事件,如人员纠纷、火警或其他紧急情况的先期处置与报告,保障人员及财产安全。
7配合完成日常消防检查与演练,协助维护公司正常办公与生产秩序。
工作时间:
实行轮班制,具体班次根据公司排班安排(如:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00)。
薪资待遇:4K-6K,包吃,入职社保、满一年公积金、全勤奖。
三、福利体系
1.基础福利:五险(入职即缴)、一金(转正满一年)、包吃(食堂提供午、晚两餐)、年终奖(根据公司业绩+个人表现+团队绩效+个人绩效发放)、全勤奖(200元/月)。
2.特色福利:免费节日礼品(春节、中秋发放购物卡或礼品)、员工培训(内部技能培训+外部专业培训)、企业文化活动(团建、生日会、旅游等)。
四、招聘说明
1.工作地点:江苏常州金坛区(具体地址:金坛区金龙路2号)。
2.招聘流程:简历投递(邮箱:hr@guoliang001.com或HR微信扫以下二维码)→简历筛选→面试(技术面+综合面)→录用通知→入职培训。
3.岗位要求补充:
所有生产操作类岗位需适应12小时两班倒(部分岗位可根据实际情况调整);
技术研发类岗位需具备较强的学习能力与创新意识,能参与项目研发与技术攻关;
质量工程师需具备严谨的工作态度与良好的沟通能力,能独立处理质量问题。
咨询电话：马经理，18912669867。
江苏国量航空航天科技公司期待您的加入,共同助力航空航天事业发展!