招聘若干人
一、报名时间
自公告发布之日起至2025年11月11日止。
二、报名方式
1.移动端扫描二维码：
2.PC端登录网址：
http://campus.51job.com/ppmg2025
三、招聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、廉洁从业。
2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，爱岗敬业、敢于担当、吃苦耐劳，拥有较强的事业心、责任心。
3.具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避等有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。
5.校招类岗位，面向对象为2026、2025届高校毕业生，报考人员年龄要求本科生26周岁以下（1999年10月1日后生）、硕士研究生29周岁以下（1996年10月1日后生）、博士研究生33周岁以下（1992年10月1日后生）；社会招聘类岗位，要求报考人员在同一单位或同类工作岗位连续工作满2年以上（2024年2月1日前参加工作），年龄在40周岁以下（1985年10月1日后生），特别优秀的放宽至45周岁（1980年10月1日后生）。
6.报考人员须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届毕业生须在规定的入职报到日期前取得教育部认证的学历学位证书；报考人员须通过招聘平台如实填写报名信息。
四、招聘岗位类别
1.新业务类岗位：人工智能应用工程师、人工智能项目主管、数智化市场开发、数字运营、新媒体运营、新媒体营销、文化服务、新媒体采编、国际拓展营销、研学等。
2.生产经营类岗位：编辑（含理工编辑）、营销发行、运营策划、记者、视频制作等。
3.行政保障类岗位：金融、财务、法务、人力资源等。