招聘1人1个岗位
因业务发展规划需要，我公司拟筹备招聘鑫汇护理院院长兼医务部主任1名。为提前储备人才信息，现面向社会公开搜集意向人员信息，有关事项告知如下：
一、岗位及职责
（一）岗位：鑫汇护理院护理部主任
（二）人数：1名
（三）岗位职责：
1、负责组织实施全院护理管理工作，制定护理工作计划，并按计划逐一落实。
2、建立健全和完善护理部各项工作制度、规范、流程、具体落实措施。制定护理质量考核标准，履行监管职能，确保护理工作正常开展。
3、做好护士、护理员（包括养老公司其他部门、分支机构的护理员）业务知识、业务技能、护理安全知识、照护安全、医院感染管理知识培训和考核工作，不断提升护士、护理员的专业技能。
4、不断完善护理工作考核评价标准，做好护士的季度、年度绩效考核工作，做好护理员月度、季度、年度绩效考核工作。
5、定期做好护理工作质量、护理安全、消防安全、生活照护安全的考核检查工作，防范各种安全隐患。
6、负责协调好护理与其他科室、护理与患者及其家属的关系，处理好护理工作中的矛盾。
7、每月组织召开护理安全工作、护理人员等会议，分析护理工作情况，提出改进措施，不断提高护理质量。
8、负责做好护理人员排班，根据工作需要做好护理人员的调度。
9、负责对护士长的各项工作进行审核（包括但不限于各类统计表格、数据上报，病历整理等）。
10、协助项目负责人、医务部主任开展养老机构等级评定、护理院信用等级评定等荣誉项目的申报与实施。
11、负责院感管控工作，按规定积极参与不同情况下的流行病防控工作。
12、抓好管辖范围内护士、护理员的思想意识形态、作风效能、廉洁从业工作，不断提升护士、护理员的职业道德素养。
二、意向人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有较强的协调处理能力、良好的纪律性及敬业精神、团队协作精神，工作细心、责任心强；
3.具有良好的心理素质，身体健康（能获取健康证），具有适应岗位要求的工作能力，能正常履行岗位职责；
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
（二）其他条件
1、45~65周岁（1981年1月1日~1961年1月1日），护理专业大专及以上学历；
2、持有护士执业资格，具有主管护师及以上职称。
3、具备5年及以上护理管理工作经验，具有2年以上医疗机构护士长或护理部主任从业经验的优先。熟悉养老护理行业特点、服务流程及质量标准，能有效应对养老护理场景中的各类问题。
4、具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理能力，能有效激励团队、分配工作任务；拥有良好的沟通表达、应急处置及问题解决能力，善于协调多方关系，亲和力强。
5、身体健康，热爱养老护理事业，有强烈的责任心、爱心、耐心及奉献精神，能值夜班。
三、意向登记方式
本次意向登记可采用邮箱或到现场提交的方式提交报名材
料（注：本次为意向登记阶段，正式招聘流程以后续招聘公告为准）：
1.登记时间：2026年1月27日——2026年2月28日；
2.联系方式：
鑫汇养老综合事务部：0513-69815617；吴女士：15189428959。
3.意向登记材料：（1）意向登记报名表（见附件）；（2）本人身份证；（3）近期2寸免冠照片；（4）能证明本人能力水平的其他相关证书（注：以上证件需提供复印件）。
意向登记报名人员将上述报名材料以电子文档扫描件的形式打包发送邮件至xhyl2019@163.com或到鑫汇护理院三楼综合事务部（通海路82号，通州幼儿园对面）现场提交。
四、咨询电话
意向报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-69815617。
附件
