徐州医科大学2026年高层次人才招聘公告
教师招考公告
招聘若干人1个岗位
报名时间
自2026/03/16起
一、学校概况
徐州医科大学是江苏省属事业单位，坐落在两汉文化发源地、淮海经济区中心城市—徐州，自1958年开始医学本科教育，是一所具有博士、硕士和学士学位授予权和博士后科研流动站的医科大学，是江苏高水平大学建设高校。徐州医科大学是整个淮海经济区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校，也是该地区医学教育、医学科研和医疗服务的中心。为加快推进学科建设，实现“建设特色鲜明、国内先进的高水平医科大学”发展目标，学校热忱邀请海内外科教精英加盟，也将致力于为每一位人才提供良好的学术环境和展现才华的舞台，携手共创徐州医科大学的美好明天！
二、岗位及基本条件
岗位：专业技术教师岗。
基本条件：热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，师德高尚，学风正派，治学严谨。
三、引进类别、条件及待遇
| 人才类别 | 引进条件 | 引进待遇 |
|---|---|---|
| 高端人才(A类) | 具有卓越学术成就和影响力的国际一流学者；或大师级人才。 | 一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。 |
| 学科领军人才(B类) | 具有卓越学术成就和影响力，能够准确把握学科动态和发展方向，具备领导学科发展和团队工作能力的国内一流学者；或具有相当学术地位和能力水平的海外人才。 | 一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队。 |
| 学科（学术）带头人 C类 | 具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上；年龄一般不超过50岁。 | 1.聘为教授、博导； 2.提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费； 3.提供周转住房1套（使用期限2年）； 4.提供独立科研用房，配备3名科研助手（E类博士）； 5.协助安排配偶工作及子女入学。 |
| 学科（学术）带头人 D类 | 具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作2年以上，能够带领团队独立开展教学科研工作，且教学科研能力达到我校教授水平；年龄一般不超过45岁。 | 1.聘为教授、博导； 2.提供有竞争力的年薪，购房补贴及科研经费； 3.提供周转住房1套（使用期限2年）； 4.提供独立科研用房，配备2名科研助手（E类博士）； 5.协助安排配偶工作及子女入学。 |
