徐州市交通控股集团在全市深化国企改革的进程中应运而生，是贯彻落实市委、市政府决策而组建起来的市属大型国有企业，坚持以交通基础设施投资、建设、运营为主要方向服务全市发展大局，持续深化改革，加快市场化转型，形成“工程建设、综合物流、公共出行”三大主业，合并资产总额超过780亿元，通过主体信用等级AAA认证。

招聘对象

应届高校毕业生

招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位

具体岗位和任职要求详见《徐州市交通控股集团2026年度春季校园招聘岗位表》。

（二）基本要求

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性；

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，沟通能力强，具有较强的团队合作意识；

4.认同并能践行徐州交控企业文化和价值观；

5.满足具体岗位的任职要求，具备履行岗位职责所必须的专业知识，学习能力强。

工作地点

江苏徐州（个别岗位需根据项目所在地调整）

薪酬福利

1.薪酬待遇：国企平台，提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配；

2.福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等；

3.培养模式：系统培养体系，助力员工快速成长。

招聘程序

简历投递→资格审核、择优筛选→笔试→面试→体检→录用

报名时间及方式

1.报名时间：公告发布之日起至2026年5月20日17:00时；

2.报名人员将个人简历发送邮箱：xzjkzp@126.com（文件命名为：求职岗位＋学校＋专业＋姓名）；

3.联系人：王先生；联系电话：0516-86310021、18012038696。

资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，取消应聘及录用资格：

1.现场查验时不能提供报名所需有效证件等材料的；

2.提供虚假信息的；

3.有违法犯罪记录的；

4.被列入失信人员名单的；

5.有其他不良行为和记录的。

其他事项

1.每位应聘人员原则上只能应聘一个岗位。

2.招聘单位承诺对应聘人员提交的有关材料保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实有效性负责。

3.工作人员将对所有投递简历进行规范、高效审核，并择优选取通过资格审核的人员，通知其参加后续笔试、面试环节。请报名人员务必保持通信畅通，以便及时接收相关通知；若简历投递后30个工作日内未收到我司回复，即表示您的条件与我司需求暂不匹配或未进入后续招聘环节。