招聘6人4个岗位
淮安市国联私募基金管理有限公司成立于2018年9月，于2019年1月通过中国证券投资基金业协会审核，获批私募基金管理人，登记编码：P1069475。作为淮安国联集团(国投集团)产业投资板块运作主体，与淮安市国联产业投资有限公司、淮安市创业投资有限公司、淮安市苏淮产业运营服务有限公司合署办公，共同聚焦“产业园、基金、招商”三大业务，着力打造“房东+运营+股东”的协同联动模式，旨在实现资源互补与深度融合，聚力空间运营，致力于为淮安产业提质升级添砖加瓦，通过创新与实干，助力打造苏北产业科技创新的新高地。团队通过多种方式共设立10支基金，总规模超60亿元，合计投资20余个企业，其中3个上市，1个挂牌新三板，3个实现溢价退出。
一、招聘原则
本次招聘面向社会，本着公平、公开、公正、择优原则，旨在引进优秀的基金管理专业人才，充实企业相应岗位，完善企业人才梯队，满足企业发展需要。
二、岗位名称
投资部副经理2名，风控部副经理1名，投资部办事员3名。详见《淮安市国联私募基金管理有限公司岗位招聘需求表(2025年3月)》(附件1)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。
(二)遵纪守法，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。
(三)品貌端正、身体健康，吃苦耐劳、爱岗敬业，具备拟报考岗位所需要的资格条件。
(四)有下列情形之一者，不接受报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
3.曾被开除公职的人员。
4.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员。
5.法律法规规定及其他不宜聘用的人员。
6.不具备岗位所需的身体条件。
7.在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中被列入失信执行名单;在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的。
四、报名须知
(一)报名
1.报名时间：2025年3月5日—2025年3月14日。
2.报名材料：
(1)《招聘岗位报名表》(附件2)电子版及本人签名后的扫描件(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);《应聘人员诚信承诺书》(附件3)本人签名后的扫描件。
(2)本人在有效期内的二代身份证、学历证书、学位证书扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
(3)近年来个人工作业绩报告(1000字左右)。
(4)岗位要求专业技术、职业技能证书扫描件;学习、工作期间获得的各项奖励证书、其他相关证书扫描件。
(5)符合职位要求的相关工作经历及任职经历、工作业绩的证明材料，包括且不限于：①社保缴纳证明;②原单位劳动合同(可为多个);③参与投资于未上市企业股权项目的尽调报告/投资建议书、立项决议、投决会决议、股权转让协议、工商确权材料以及通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出项目的股权转让协议、工商确权材料等相关投资业绩证明材料;④其他可以证明自身工作经历、本人业绩材料的扫描件。
3.报名要求：
(1)每人限报1个岗位。报名所需相关材料制作成一个文件压缩包，以上文件统一保存在一个文件夹内打包发送至邮箱2308799369@qq.com，文件名和邮件标题格式统一：应聘岗位序号+岗位名称+姓名+联系方式。例：应聘3投资部办事员+张三+180XXXXXXXX。
(2)接收报名材料截止时间至2025年3月14日17:30。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报名资格。
(二)资格审查
根据应聘人员提交的材料进行资格审查，对资格审查合规的人员进入考试环节，不合格的不再通知。资格审查贯穿于整个招聘工作，发现应聘人员材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。
本次招聘岗位开考比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名通过资格审查人数之比达到1:3可以开考，若岗位报名人员达不到开考条件，核减相应岗位。
五、招聘说明
(一)笔试
笔试采用闭卷形式，主要围绕招聘岗位所需的专业知识，不指定专门考试用书。笔试满分100分，进入面试者笔试成绩需达及格分60分。按照考生从高分到低分确定面试人选，比例不低于1:3不超过1:5。
(二)面试
面试主要对履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力、发展潜力等进行考察。面试成绩达到60分及以上者为合格，面试成绩以百分制计算，成绩计算保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。本次招聘均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
根据考试综合成绩(笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%)从高到低确定体检人选。如报考人员的成绩较差，相关岗位入围人选中无合适拟聘人选的，经集体研究后可以空缺。
六、体检与考察
组织人员到指定医院进行体检，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。
对体检、考察不合格或主动放弃的，取消其录用资格，是否递补经集体研究决定。如决定递补，从报考该岗位的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。
七、聘用与监督
(一)聘用
综合面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。公示期为5个工作日。对公示无异议者，用人单位办理聘用手续。对于录用人员招聘单位有权决定用工形式和用工单位，具体依据招聘岗位及录用人员等情况确定。对录用人员依法实行试用期制度，如录用人员有劳动法相关条款规定解除情形的，用人单位可以依法解除相应合同。
(二)纪律与监督
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其录用资格。招聘所接收的应聘材料将统一存入我司人才档案库，我司将为您保密。招聘工作贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0517-83558326(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)
八、其他事项
(一)本次招聘公告通过淮安国联集团官网(www.hasgljt.com)、博才人才网(www.bocaircw.cn)、淮安人才网(www.hasrcsc.com)等方式对外发布。
(二)招聘工作期间，相关公示信息在淮安国联集团官网(www.hasgljt.com)、博才人才网(www.bocaircw.cn)公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。
(三)应聘人员严禁泄漏招录工作方面的任何机密;不得在招录工作中隐瞒或歪曲事实真相，有亲属在市国联(国投)集团工作的，应主动说明情况并申请回避。
(四)咨询电话：0517-83650118、0517-83650119、13770357069。咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，节假日除外。
(五)其他未尽事宜按照最新的招聘公告要求执行。
(六)本公告由淮安市国联私募基金管理有限公司负责解释。
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