招聘1人1个岗位
我公司面向社会招聘社区医院收费员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）岗位与数量
岗位：社区医院收费员
数量：1名。
（二）基本条件
应聘人员需符合以下5项条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业；
3.具有适应岗位要求的身体条件，身心健康；
4.具有本科学士及以上学历学位，专业要求为会计学、会计、会计信息技术、财务管理、国际会计；
5.年龄要求不超过35周岁（1990年1月1日之后出生）。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读毕业生；
2.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.国家和省市另有规定不得应聘的人员。
二、招聘程序与办法
（一）报名时间
2025年2月18日—2025年2月20日17：00。
（二）报名方式
1.本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘人员在南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)，点击“南京新翔人才服务有限公司招聘社区医院收费员公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp1@126.com（邮件主题：报考岗位+本人姓名）。
2.注意事项
（1）应聘人员下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘人员姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。
（2）应聘人员应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
（3）应聘人员报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）邮箱报名成功后，必须按规定的时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。
（三）资格审查
应聘人员进行现场资格确认。
1.现场资格确认
（1）现场资格确认时间：2025年2月24日，上午8:30—11：30，下午：13：30—17：00
（2）确认地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车652、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。
（3）确认需携带材料：
a.报名表：见附件，自行下载填好打印，并贴好照片、手写签名。
b.身份证、最高学历、学位证书、及有效期内学信网学历证书电子注册备案表。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
c.其他能体现个人业务水平的佐证材料。
d.应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张。
所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。
2.注意事项
（1）根据《事业单位人事管理回避规定》，经资格审查，应聘人员与岗位拟派遣单位符合任职回避条件的，资格审查不通过。
（2）应聘人员须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（3）应聘人员所学专业必须符合招聘岗位学科（专业）要求。
（4）请按新翔人才网站上通知的时间前来进行资格审核。
（四）面试通知发放
现场资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书；不合格人员的应聘材料由本人带走。
（五）考核
本次考核方式直接采用面试形式进行考核，面试时间以面试通知书为准。
（1）面试形式。采用半结构化面试，对应聘人员综合素质进行全方位的了解。
（2）面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
应聘人员可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站上查询成绩。
（六）体检
1.根据应聘人员的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站上通知，请应聘人员及时查看，不再另行通知。
3.若拟录用人员放弃体检或体检不合格者淘汰，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，不再公示。
（七）综合考察
1.体检合格且持有健康证者，开具无犯罪记录证明。
（1）南京市和办理南京市临时居住证的应聘人员，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”，打印后交至南京新翔人才服务有限公司；
（2）外省、市应聘人员，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明后交至南京新翔人才服务有限公司。
2.综合考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需进行体检、综合考察程序。
（八）公示
1.对综合考察合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站上进行三个工作日的公示。
2.若拟录用人员没有在规定时间内到岗或自动放弃，则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、综合考察合格后方可录用。
三、劳动关系、待遇及管理办法
1.此次被录用人员与我司签订劳动合同，并办理有关录用手续，以第三方劳务派遣形式派遣工作，按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。
2.被录用人员试用期2个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
3.被录用人员工作期间的工资待遇：年薪5万/年。
四、纪律和监督
本次招聘工作在委托单位纪委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，南京新翔人才服务有限公司对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司
025-57792995
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00pqNI
