为进一步加强人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人才结构，亭湖区人民医院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员68名。现将有关事项公告如下：

Requirements01

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4、具备招聘岗位要求的身体条件、资格条件，详见附件：1.《盐城市亭湖区人民医院2025年公开招聘编外专业技术人员岗位表》。以下简称《招聘岗位表》。

5、年龄在35周岁及以下（1989年6月18日及以后出生）。对年龄有具体要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人和普通高校在读非2025年毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）曾被行政拘留、司法拘留的；

（5）曾被国家机关、事业单位开除公职的；

（6）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

（7）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（9）法律、法规规定的其他情形。

TimeandMethod02

报名时间、方式

（1）报名时间：2025年6月18日-6月20日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

（2）报名方式：现场报名。

（3）报名地点：盐城市中亭路66号，亭湖区人民医院门诊四楼行政办公区一，412办公室。

（4）咨询电话：0515-68825235（盐城市亭湖区人民医院）。

2、报名注意事项

（1）每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人有效二代居民身份证、毕业证书、学位证书、学信网查询的学历《电子注册备案表》、执业证书、2025年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》等原件及复印件材料；②《盐城市亭湖区人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》（免冠照片电子版复制到报名表）；③近期免冠2寸照片3张。

（2）报考者在规定时间内进行现场报名，现场进行资格审核。报名期间，如对审核结果有异议，请及时陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。招聘岗位的开考比例见附件1《盐城市亭湖区人民医院2025年公开招聘编外专业技术人员岗位表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

（3）本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明，统一免收报名费。

（4）通过报名资格审查后的考生，所提供的联系方式要保持畅通，听候通知领取准考证。无法联系者视为自动放弃。

（5）信息真实性以报名时的实际情况为准。应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

Examination03

考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行（岗位代码为03、04的研究生学历岗位直接面试，面试成绩即为总成绩）。

01护理岗位（06护理A、07护理B、08护理C）

1、笔试：

（1）笔试总分为100分，设60分合格线。

（2）考试内容：招聘岗位必备的专业知识。

（3）考试时间和地点：另行通知，详情见准考证。

2、操作：

（1）笔试考试合格者，参加护理技能操作考试，操作考试总分为100分，设60分合格线。

（2）考试时间和地点：另行通知。

3、面试：

（1）笔试、操作考试双合格者，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，设60分合格线。

（2）面试时间及地点：另行通知。

4、成绩评定：

根据笔试成绩占40%、结构化面试成绩占40%、操作考试成绩占20%的比例计算总成绩，按总成绩从高到低确定为待录用人员。

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其他岗位（01临床A、02临床B、05影像科）

1、笔试：

（1）笔试总分为100分，设60分合格线。

（2）考试内容：招聘岗位必备的专业知识。

（3）考试时间和地点：另行通知，详情见准考证。

2、面试：

（1）在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分为100分，设60分合格线。

（2）面试时间及地点：另行通知。

3、成绩评定：

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高到低确定为待录用人员。

Hire04

聘用

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。

体检结束后，由用人单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区人民医院网站（http://www.ycsthqrmyy.com）、微信公众号上公示7个工作日。

对公示无异议人员，医院按规定办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，试用期3个月。试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格或在1年（2个考试周期）内未取得执业资格（专业技术资格）的，解除聘用合同。拟聘用人员与医院订立2年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务2年（含试用期）。

2025年毕业生于2025年8月31日前提供毕业证书、学位证书；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

Disciplinesupervision05

纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-68552867（盐城市亭湖区卫健委）；0515-66692608(盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检监察组)。

附件

盐城市亭湖区人民医院

2025年6月10日