招聘25人1个岗位
为有效解决林业局专业扑火队员老龄化、人员紧缺问题，经大兴安岭林业集团公司同意，面向退役军人开展公开招聘专业扑火队员工作。
一、招聘计划
计划面向退役军人招聘专业扑火队员25名。
二、招聘条件
1.退役军人;
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
3.具有高中及以上文化程度;
4.身体健康，具备岗位要求的身体条件;
5.男性，18周岁以上，30周岁以下(1994年3月18日至2007年3月17日期间出生)。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.受过刑事处罚或曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
3.公务员因违规违纪被取消录用或辞退的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.各级各类招考过程中有被认定为舞弊等违反考试纪律行为的;
7.已接受集团公司订单式培养专业扑火队员的人员;
8.法律、法规及有关政策规定不得报名的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过当地政府网站或本单位微信公众号等媒体公开发布公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月1日-2025年4月7日。
2.报名。采取现场报名的方式，报名与资格审查同时进行。考生需携带退伍证、户口本、二寸照片4张、第二代居民身份证、学历证书(原件及复印件)、报名登记表、单位同意报考证明、无犯罪记录证明。
3.报名地点：黑龙江省大兴安岭林业集团公司韩家园林业局人力资源科。
咨询电话：0457-3534563，联系人：丁兰宇。
4.资格审查。由林业局协调属地退役军人事务管理局共同完成。
(三)体能测试、面试、体检、政审及公示
1.体能测试：体能测试主要考察应试者是否具备从事扑火工作的身体条件，考试科目为3000米跑，现场打分，现场公布成绩。体能测试合格者进入面试环节，体能测试低于60分者不合格，不予录取，具体对应分值如下：
2.面试：根据考试成绩与计划招聘人数1:1的比例，按照成绩从高到低的顺序确定各岗位参加面试人选。若按照比例确定的最后一名成绩出现并列时，并列人员全部进入面试环节。
面试主要考察应试者言语表达能力、综合分析能力、应变能力，满分100分，现场公布成绩。低于60分不能进入体检环节。
3.体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,在县级以上人民医院统一组织实施，体检合格进入政审，体检相关费用自理。
4.政审：政审合格者予以录取。
因面试、体检、政审环节不合格等因素产生的岗位空额一律不予递补或调剂。
招聘工作由各林业局纪检、人力资源部门交叉监督。
5.公示：林业局将拟录取人员上报集团面向退役军人招聘专业扑火队员领导小组同意后，通过大兴安岭政府网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
6.公示结束后，集团公司人力资源开发处办理聘用相关手续。
7.被聘用人员为集团公司正式职工，享受集团公司正式职工薪酬待遇。服务期5年，服务期内不得调离被聘岗位，签订劳动合同。试用期为6个月，试用期满且考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用资格。
