招聘97人3个岗位
为进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设,配强社区工作力量,按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)要求,经研究决定开展公开招聘社区工作者工作,具体公告如下:
一、招录岗位和人数
计划面向社会公开招聘社区工作者97人。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《友谊县2025年公开招聘社区工作者岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)面向社会招聘岗位条件
1.政治条件:拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规。具有良好的政治素质和道德品行,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识。
2.年龄条件:年满18周岁及以上、45周岁及以下(1979年6月8日至2007年6月8日以前出生)。
3.学历条件:具有国家承认的大专及以上学历。
4.户籍条件:具有双鸭山市行政区划内户籍。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力,能够胜任并长期坚持入户走访、巡查排查、服务群众等社区工作。
6.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(二)有下列情形之一的人员不得报考、聘用
1.未毕业的全日制在读学生;
2.现役军人;
3.因违规违纪违法被国家机关、企事业单位开除、辞退、解聘的人员;受过刑事处罚的,或受到党纪政务处分尚在影响期的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
4.在社会公德、职业道德、家庭美德等方面有明显瑕疵,或因个人过错存在重大经济纠纷的;
5.被开除中国共产党党籍,或被开除公职的;
6.在各级公务员招考、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.患有严重疾病无法正常履职的;
9.按照法律、法规规定的其他情形。
(三)综合成绩相同情况下优先聘用的条件顺序依次为
1.具有社会工作者资格证书的;
2.中国共产党党员;
3.全日制本科及以上学历并取得相应学位证书的;
4.面试成绩高者;
5.原红兴隆局直及友谊农场在岗社区工作人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
公告于2025年6月8日-6月14日通过友谊县人民政府官网(https://www.hljyy.gov.cn/)、友谊在线平台面向社会发布。报名后的各个环节,均在友谊县人民政府官网以《通知》的方式发布,不再以其他方式通知,请报考人员及时关注网站查看信息,因个人原因未及时参加考试及各环节的,视为自动放弃,报考人员自行承担相关责任。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间:6月16日至6月22日
上午8:30—11:30下午14:00—16:30。
2.报名地点:友谊县委社会工作部综合办(西直路14号)。
联系电话(工作时间):0469-5818885
13163456376
报名所需材料:
(1)《友谊县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2);
(2)本人有效二代身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件(报名人员户口簿首页和本人页);
(4)《报考友谊县社区工作者诚信承诺书》(附件3);
(5)毕业证、学位证原件及复印件;
(6)《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书在线验证报告》(学信网查询时间为报名前一个月内);
(7)本人近期正面免冠1寸照片3张(报名表自行粘贴1张、准考证2张);
(8)中共党员提供政治面貌相关佐证材料。
(9)社会工作者提供资格证书原件及复印件。
(三)资格审查
报名结束后,由友谊县社区工作者公开招聘工作领导小组进行资格审查,资格审查贯穿于招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。
(四)开考比例
报名通过资格审查合格人数之比应不低于1:2,达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究决定,可降低开考比例或者核减、取消该岗位。原报考岗位被取消的,应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位,只能改报1次。
(五)注意事项
1.考生报名不收取费用。
2.报考人员只能选择一个岗位,不能多岗位重复报考。报名时报考人员须携带自行打印并填写完整的《友谊县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2)和《报考友谊县社区工作者诚信承诺书》(附件3),并提供报名所需材料的原件及复印件。
3.笔试时间地点以《准考证》为准,领取《准考证》时间地点在友谊县人民政府门户网站另行通知。
(六)考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩以百分计,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
1.笔试:采取闭卷考试形式。考生须同时携带《准考证》和有效身份证件(身份证、临时身份证、护照),按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试,两证不全者不得参加考试。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。笔试主要测试内容为法律法规、政策理论、公共基础知识、社会工作相关知识等内容,满分100分,成绩设定最低分数线50分(含),低于50分(含)者不予进入下一环节。笔试成绩在友谊县人民政府网站、友谊在线公众号发布。
笔试时间、地点和具体安排等事项详见《准考证》。
2.面试:按笔试成绩从高到低的顺序,以岗位1:2比例确定面试人选。末位出现并列的,并列人员均进入面试。如岗位拟聘人数与进入面试人数不足1:2的比例,经友谊县社区工作者招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或不设开考比例。
面试时间、地点和具体安排等事项在友谊县人民政府网另行公告。
3.面试内容及方式:面试工作采用结构化方式进行,满分100分,主要测试考生的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力等。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),设定最低分数线60分(含),低于最低分数线的不予进入下一环节。
4.考试总成绩
考试总成绩以百分计,即考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,均取小数点后2位数(四舍五入)。考试总成绩在友谊县人民政府网站公布。
(七)考察及体检
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象。末位排名并列的,依据面试成绩由高到低顺序确定拟进入考察、体检人选。
考察工作由用人单位负责,坚持实事求是、客观公正的原则,同时对考生资格条件进行复查,形成考察报告报送招聘工作领导小组。
体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施,体检费用由考生自理(以体检医院实际发生为准),体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明文规定的,按国家规定执行。
考核、体检不合格者,不予聘用。因考核、体检不合格出现的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间及地点在友谊县人民政府官网另行通知。
(八)公示
对考试、考察及体检合格的拟聘用社区工作者名单,将在友谊县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督和举报。公示期满无异议,按有关要求办理聘用手续。
如对公示情况有异议者,应书面以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格;对一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用及待遇
1.聘用:公示期结束无异议的,统一分配到社区居委会工作,
由当地乡镇人民政府、红兴隆社区管委会与聘用人员签订劳动合同,不服从组织分配的不予聘用;聘用人员聘用期限与社区居委会换届相同,五年一聘。试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核不合格的,依法解除劳动合同。应聘人员一经聘用,签订聘用劳动合同,若违反合同约定,须承担相应违约责任。
2.待遇:聘用为社区工作者后,按照《关于加强社区工作者队伍建设的具体措施》(黑组发〔2024〕6号)和《黑龙江省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(黑政规〔2024〕1号)等有关规定,实行劳动合同管理,享受友谊县现有社区工作者相应薪酬和保险待遇。
四、其他事项
1.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关学习资料等,均与本次招考无关,请广大报考者提高警惕,谨防上当受骗。
2.报考人员所填联系方式应准确无误,保持畅通。因所留联系方式不畅所致后果,由考生自负。
3.本方案未尽事宜由友谊县社区工作者公开招聘领导小组负责解释。
考务咨询电话:0469-5818881
