招聘7人7个岗位
为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，吸引集聚各类人才扎根海林就业创业。海林市委、市政府决定开展海林市事业单位面谈引进高层次急需紧缺人才工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，择优聘用。
二、招聘计划
计划以面谈方式引进具有硕士研究生及以上学历急需紧缺人才7人。具体岗位、人数、条件详见《2025年度“黑龙江人才周”海林市事业单位面谈引进高层次急需紧缺人才岗位招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名人员须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.一般为18周岁以上、35周岁以下，即2007年9月14日（含）至1989年9月15日（含）期间出生。博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（1985年9月15日（含）以后出生）。
5.具备岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
7.硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，博士研究生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.因违规违纪被国家机关、事业单位开除人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。
6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
7.牡丹江市行政区域内机关、事业单位在编人员。
8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形人员。
9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘采取发布公告、网上报名、资格审查、面谈测评、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
海林市政府网站（http://www.hailin.gov.cn）、牡丹江人才工作网（https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index）发布。
（二）报名与资格审查
1.报名时间。报名时间定于2025年9月15日9:00至10月15日16:00，逾期不予受理。
2.报名方式。报名采取线上报名的方式。
报名人员要在规定的报名时间内将报名相关证件、材料的电子扫描件，压缩为.zip文件包（压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如张三+黑龙江大学+土木工程+硕士）发送至电子邮箱：hlrsjzk@163.com，逾期不再受理。
报名人员电子邮件发送成功后，需收到回复邮件才确认本次报名受理成功。请报名人员注意，若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系。
3.报名上传材料：
（1）本人第二代有效居民身份证（正反面）扫描件；
（2）网上下载填写的《2025年度“黑龙江人才周”海林市事业单位面谈引进高层次急需紧缺人才报名表》（附件2）（注：本人承诺需考生签字，填写日期，上传扫描件）；
（3）毕业证书、学位证书，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期须在报名时间内）；港澳地区和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书；未取得毕业证书的2026年应届毕业生须提交由毕业院校教务部门出具的《在读/校证明》、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。满足专业相近要求的，需由考生毕业院系出具加盖公章的“专业相近情况证明”；
（4）本人近期彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照.jpg格式，不超过200k）；
（5）牡丹江市行政区域外机关、事业单位在编人员须提供网上下载填写并加盖编制所在单位公章的《同意报考证明》（附件3）；
4.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查。截止2025年10月15日16:00，未通过资格审查的视为报名无效。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘资格。
（三）面谈测评
面谈主要测评考生综合素质、语言表达、现场应变等能力，在海林市统一组织开展，根据资格审查结果，组织符合面谈条件的考生集中开展面谈考试，内容主要根据岗位需求采取结构化面谈、试讲、实际操作、专业素质测试等方式进行。具体时间、地点、面谈方式以海林市政府网站（http://www.hailin.gov.cn）、牡丹江人才工作网（https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index）发布公告为准。
（四）考察与体检
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息不符合报考条件或涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，按人事管理权限，由用人单位或其主管部门书面通知本人。
2.体检。体检在海林市事业单位面谈引进高层次急需紧缺人才领导小组办公室指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检放弃出现岗位空缺不予递补。
（五）公示与聘用
根据面谈、考察、体检结果确定拟聘用人选，在海林市政府网站（http://www.hailin.gov.cn）、牡丹江人才工作网（https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index）公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、招聘纪律
为保证公开、公平、公正，本次招聘工作由纪检监察部门监督，同时接受社会监督。报名人员必须遵守有关规定和要求，服从招聘部门的安排。对在报名、资格审查、面谈、考察、体检过程中被认定为违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）规定进行处理。
六、其他事项
本公告由2025年度“黑龙江人才周”海林市事业单位面谈引引进高层次急需紧缺人才工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0453-5617958。
政策咨询电话：0453-5617958、0453-7330828。
监督举报电话：0453-5617969。
监督举报邮箱：hlrsjrsg@163.com。
附件
