招聘5人2个岗位
为切实加强辛屯镇小（二）型水库管理工作，充实管护力量，提高水库及闸道管护能力，保障全镇农业生产生活灌溉和汛期排洪应急，根据辛屯镇实际情况，现面向辛屯镇公开招聘，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由辛屯镇综合保障和技术服务中心组织招聘。
二、招聘计划
水闸管理员2名，水库管理员3名，限男性。
三、招聘条件与范围
（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，服从组织分配，志愿从事水务工作。
（二）身体健康，无残疾，无色盲，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。
（三）年龄为18至55周岁，有游泳技能者优先。
（四）有下列情形之一的，一律不录用
1.有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
3.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
4.对党和国家路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。
四、工资待遇
管理员工资按照2000元/人·月执行（含五险个人缴纳部分）；人身意外伤害险按照相关政策给予保障和购买。
五、工作时间和地点
招聘后，随机分配至各岗位，工作地点在辛屯镇辖区内，管理员需承担水库和漾弓江闸道日常管理等工作，实行不定时工作制度。
六、报名和资格审查
（一）报名时间：2025年5月12日至2025年5月29日17时止，逾期报名无效；
（二）报名方式：由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、等有效证件证书原件和复印件到辛屯镇综合保障和技术服务中心现场报名（地点：辛屯镇人民政府院内，联系人：赵秀梅，电话：15096900344），并进行资格审查。
七、招录考核
通过资格审查的招聘对象，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体格检查、政治审查和岗位适应性测试及面试。考核具体事项以辛屯镇综合保障和技术服务中心电话通知为准。
（一）体格检查。在县级或以上综合性医院进行，体检不合格的不予聘用。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于水闸、水库等工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事此项工作的不予招录。（体检费用由个人承担）
（二）政治审查。由镇综合保障和技术服务中心询公安机关按照相关标准确定，如政审不通过，将取消报考人资格，按照综合成绩排名进行替补。
八、聘用
体检、政审和岗位适应性测试结束后，与合格人员签订《劳动合同》。劳动合同首签1年，合同期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，考核合格者予以续签；考核不合格者解除聘用关系。
本次招聘工作由辛屯镇综合保障和技术服务中心组织并享有最终解释权。
附件：1.招聘报名登记表
2.招聘知情书
原文网址在这里，长按可复制哦~
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