招聘20人8个岗位
按照《教育部办公厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2025〕17号）和《云南省教育厅办公室关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，玉溪师范学院拟设置一批科研助理岗位并招聘相应人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
科研助理岗位（招聘岗位、数量及岗位要求详见附件1）。
二、基本条件
1.2025届全日制普通高等学校毕业尚未就业本科生或研究生，四类群体毕业生优先；
2.具有本科及以上学历和相应学位；
3.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
4.符合所申报岗位的相关要求；
5.有下列情形之一的人员，不得应聘科研助理岗位：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职或者因违规违纪被解除项目合同、聘用合同和聘任合同的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（4）受处分期间或者未满影响期限的；（5）有法律、法规规定的其他情形的。
三、待遇和任务
1.工资待遇：按照上级部门规定的标准发放基本工资和绩效。绩效视工作完成情况，半年考核一次，考核合格及以上全额发放，基本合格和不合格视工作完成情况酌情扣发绩效。
2.保险：学校为科研助理购买意外伤害险。
3.食宿条件：学校为科研助理提供宿舍，费用自理。
4.科研助理享受与学校在校生相同的图书馆、体育场馆等资源的使用权利。
四、工作程序及联系方式
（一）报名
1.报名截止时间：2025年7月1日18:00
2.报名方式及联系方式：
（1）请将报名材料电子版发送至各学院岗位联系人指定邮箱（详见附件1）；
（2）各学院按团队需求进行审查和招聘工作；
（4）招聘人员确定后，各学院将拟聘人员名单报学校科研处。
3.报名注意事项及应提供的材料
（1）报考人员须在规定的时间内报名。
（2）对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、个人相关信息不一致、提供虚假信息的人员，一经查实取消面试资格或录用资格。
4.报名者须提交的应聘材料：
（1）《玉溪师范学院公开招聘编制外科研助理报名表》（详见附件2）；
（2）学历学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表）；
（3）相关资格证书和证明材料。
报名时请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。
注意：报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送，材料不全者我校不予受理；扫描的图片请自行修改大小，太大会导致系统拒收。邮件主题统一写成“应聘玉溪师范学院科研助理岗位”。
（二）选聘
1.科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，各单位及项目负责人应加强对拟聘人员政治素质和业务能力的把关。
2.由各学院或项目负责人组织对应聘者进行面试考核，确定拟聘人选；面试考核过程中需要科研处1名工作人员在场。面试时间另行通知。
（三）审批
学校审批通过后方可录用，实行项目制形式聘用。科研平台或课题组委托所在学院或部门与被聘用者签订项目合同，明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等内容，安排到相关项目组工作。
（四）考核方式
由被聘任者与相关课题组所在学院或部门根据项目合同进行考核，合格者继续聘用，不合格者，双方解除项目合同。
五、纪律监督及相关要求
整个招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行，对于招聘岗位实行公开、拟聘用人员进行公示，接受社会监督。考生须服从国家和省的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消面试资格。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、录用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
六、其他有关事项
1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，相关通知仅以玉溪师范学院网站公告为准，请应聘人员自行关注，不再另行通知。
2.科研助理履职期间出现违法违纪情况，学校可解除聘用，不给予经济补偿。
3.科研助理在聘期内因找到其他工作要求离职的，应提前15天向各科研平台、项目负责人提出，经项目负责人同意后，办理离职手续。
4.校级科研助理聘用相关费用从学校各科研平台、项目科研经费中统筹支出。
5.其他未尽事宜，由学校人事处、科研处负责解释。
联系电话：0877-2077090（科研处）0877-2777341（人事处）
监督电话：0877-2058862（纪检处）
