招聘6人1个岗位
根据工作需要，昭阳区市场监督管理局拟向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
编外辅助人员6名，主要从事市场监管辅助管理工作；属于非在编人员，不纳入正式编制。
（二）招聘条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，热爱市场监管工作，能熟练操作计算机、有一定文字写作能力，服从工作安排；
4.具有国民教育本科及以上学历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（2007年11月1日至1990年10月30日期间出生）；
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，以及受过党纪政务处分的；
2.曾被开除党籍、开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.在各类考试中存在违纪违规行为且在禁考期或者记入诚信档案期内的人员，涉嫌违纪违法正在被审查调查的人员；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.现役军人、在读的非应届毕业生、机关和事业单位在职在编人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.与其他单位签订劳动合同且未解除劳动关系的，或者国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的；
8.录用后构成回避关系的人员；
9.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过网络渠道公开发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间:2025年11月20日—11月24日（工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。
3.报名地点:昭阳区市场监督管理局人事教育科。地址:昭阳大道180号昭阳区市场监督管理局409办公室，联系电话：0870-2222499。
4.报名所需材料：
本人身份证、户口簿、学历学位证原件及复印件各1份、《昭阳区市场监督管理局公开招聘编外辅助人员报名表》原件1份；近期免冠正面彩色一寸照片1张。
（三）资格审查
资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
（四）考试
采取面试方式进行，岗位匹配度、履职能力、应变能力等作为面试内容，面试时间另行通知。
（五）考察与体检
1.考察：按照面试分从高到低的顺序择优确定考察人选。考察主要从拟录用人选是否有违法乱纪行为、征信报告其他不良记录等方面进行。
2.体检：考察合格的，应聘者在县级以上公立医院进行体检。体检标准和有关要求参照公务员入职体检项目，体检费用自行承担。拟聘用人员考察和体检任一环节不合格或自愿放弃的，按考试成绩从高到低依次递补。
（六）公示和聘用
1.公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天。
2.聘用：公示无异议后签订合同。聘用后，试用期1个月，期满考核合格后正式聘用，不合格者解除劳动合同。
四、薪酬待遇
1.基本工资：每月不低于3000元（含五险个人缴纳部分）；
2.绩效工资200元/人/月—400元/人/月（根据考核结果每半年发放一次：优秀400元/人/月、合格200元/人/月、基本合格或不合格不予发放）。
五、人员使用
1.本次招录的临聘人员由市场监督管理局统一分配上岗，不服从安排视为自动放弃本次招聘。
2.每半年对聘用人员工作业绩、遵规守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，将依纪依法进行处理，并予以解除合同。
