招聘2人2个岗位
为满足学校教育教学管理工作的需要，昆明市盘龙职业高级中学委托上海外服（云南）人力资源服务有限公司公开招聘聘用制教师，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
昆明市盘龙职业高级中学是一所国家公办的省（部）级重点中等职业学校，为云南省文明单位、国家级汽车维修技能型紧缺人才培训基地、昆明市教育科研实验学校和昆明市工会会员就业再就业培训基地，同时也是云南省首批数字校园建设试点学校、云南省首批教学质量诊改试点学校，2022年3月被国家教育部职成教司列为云南省全国中职学校教育信息化标杆建设单位。
学校在各级党委政府和社会各界的关心支持下发展迅速，设有四个学部、七个专业，新建了教学楼、实训楼、学生宿舍、运动场等基础设施，拥有功能齐全、配备完善的汽车维修、计算机网络技术、烹饪和学前教育等54间实训室，共2435个工位，同时拥有一批“产教融合，工学交替”的校外实训基地，形成了理论学习、技能训练、实习、就业创业一体的校内外现代职业教育体系和网络，为学生就业、创业、升学提供有效保障。
学校师资力量雄厚，拥有一大批品德高尚、技能精湛的专业师资队伍，多次承担全市汽修专业师资培训任务，形成了“扁平化、专业化、项目化”和“立德树人、学艺修身”相契合的“以学部为核心的‘教管合一’教育教学管理模式”，办学特色鲜明，在办学效益和人才培养方面取得了优异成绩。
二、招聘计划
本次计划招聘编制外聘用教师2名，具体岗位如下：
1.烹饪教师1名；
2.英语教师1名；
各岗位具体要求详见附件1：《2026年昆明市盘龙职业高级中学招聘编制外聘用教师岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行；
3.能胜任高中教育教学工作，具有大学本科及以上学历，所学专业与招考专业相符（以毕业证专业为准）；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下，计算日期截点为公告发布之日（以报名之月计算，即相应日期后出生）；
5.具备较强的语言表达和交流沟通能力；
6.普通话二级乙等以上，同等条件下优先；
7.有工作经验的教师，同等条件下优先录取；
8.具备与招聘岗位相匹配的教师资格证；
9.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
6.报名时属现役军人、在读的全日制非应届高校毕业生；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.有其他不适宜担任教师情形的；
9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名事宜
（一）报名方式与时间
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接收现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。应聘人员需登录云南考试服务平台网上报名系统（https://baoming.ynexam.com/）进行报名，报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片及相关资料→资格审查→打印准考证。每人限报1岗，审核通过后信息不可修改。
2.报名时间：2026年1月30日至2月4日17:00，凡不在报名时间段内提供报名资料均视为无效报名，逾期不再受理。
（二）报名资格审核
1.资格初审时间：2026年2月2日至2月4日17:30止；
2.报名审核采用系统审核和人工审核相结合的方式进行，系统将根据考生所填的报名信息，逐项对照岗位要求，对考生信息进行审核，确定是否符合报名条件要求；
3.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格；
4.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，相应后果由本人承担。
（三）报名材料
应聘人员网络报名时，需根据所报岗位要求上传以下报名材料，材料需按规范顺序整理：
1.身份证复印件（需正反面）；
2.高等院校教育各阶段学历学位证书原件及复印件一份（2026年应届毕业生可持《教育部学籍在线验证报告》或加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》，在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件）；
3.相关专业资格证书原件及复印件一份，如《普通话水平等级测试证书》《教师资格证书》等（已通过教师资格笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格考试合格证明》，在签订劳动合同前必须提供《教师资格证书》原件）；
4.招聘岗位所要求的其他材料。
（四）准考证下载
准考证下载时间：2026年2月5日至2月5日14:30止，考生需在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。
（五）注意事项
1.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；
2.弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格的应聘人员，取消本次应聘资格。
五、招聘考试程序
（一）笔试
1.笔试时间：2026年2月5日14:30（周四）；
2.笔试地点：详见个人准考证；
3.考试形式：线下闭卷考试；
4.笔试内容：专业能力测验，主要考察工作岗位所需的综合应用能力，满分100分（占综合成绩40%）；
5.应试要求：应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试，严格按照要求规范作答，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩；
6.成绩公示：笔试成绩公示5个工作日，在“上海外服云南”微信订阅号发布。
（二）面试
1.人员确定：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定面试人员；
2.面试安排：面试计划于2026年2月6日开展，具体时间、地点、形式等有关事项另行公示通知，请关注“上海外服云南”微信订阅号，应聘人员需保持手机等通讯畅通；
3.面试成绩：满分100分（占综合成绩60%），面试成绩未达到合格分数线的不得进入后续环节。
（三）综合成绩
1.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
2.合格线：综合成绩合格线为60分；
3.排名规则：成绩并列时以面试成绩高者优先录取；
4.成绩公示：综合成绩公示5个工作日，在“上海外服云南”微信订阅号发布，按1:1比例确定考察及体检人选。
六、考察与体检
1.考察：确定拟录用人选后，由招聘单位负责考察，重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
2.体检：考察合格后，按规定程序组织体检，体检项目和标准按照教师资格体检执行，体检费用由考生自行承担；
3.递补规则：首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论；如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
七、聘用管理及薪资待遇
（一）聘用管理
1.公示：根据岗位需要，综合考虑考试和体检考察情况，择优确定拟聘用人选，在“上海外服云南”微信订阅号进行公示；
2.聘用：公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由上海外服（云南）人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映；
3.报到：聘用通知下发后，聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。根据学校教学计划，计划报到时间为3月上旬；
4.试用期：考核合格的人员签订派遣员工劳动合同，试用期三个月；
5.档案托管：凡经学校考核、正式聘用的教师须办理档案托管。
（二）薪资待遇
1.薪酬构成：编制外聘用教师根据学校“编制外聘用人员工资分配办法（试行）”规定按月核发，具体包括：
1.1底薪2170元；
1.2课时费：本科学历50元/节、研究生学历55元/节，每周课时12-14节；
1.3加班费：100元/天；
1.4学期考核奖：工作满一个学期且考核合格以上，400元/学期；
1.5校龄补贴：第1年校龄为0，从第2年开始，每工作满1年，可享受校龄补贴20元/年。
2.额外奖励：学校被上级评为先进集体时，编制外、在职教师享受相同奖励。
八、其他招聘相关事宜
1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，在任何时候均可取消资格，如已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同，以上产生的一切后果，由报名人员本人承担；
2.报考人员须严格遵守本次招聘考试的规定，所填写或提交的证件材料须符合相关要求且与报考岗位条件相符；个人信息应保证全面、真实、准确、有效，严禁隐瞒真实情况或弄虚作假；
3.报考人员在本次招聘报名及考试期间的食宿、交通、人身及财产安全等事宜，均由本人自行负责；
4.本公告由昆明市盘龙职业高级中学、上海外服（云南）人力资源服务有限公司负责解释。
咨询与监督：
咨询电话：0871-68119898
监督电话：0871-68197068
咨询时间：09:30-11:30,13:30-17:00（工作日）
