隆阳区九隆街道社区卫生服务中心关于公开招聘乡村医生的公告
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医疗招聘考试

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/4/29 08:30-2026/5/8 17:00
笔试时间
2026/5/12 09:00-2026/5/12 11:00
面试时间
2026/5/13 14:00-2026/5/13 16:00

为进一步加强隆阳区九隆街道社区卫生服务中心乡村医生队伍建设,优化队伍结构,提升整体素质,现将该中心乡村医生公开招聘的有关事宜公告如下:


一、指导思想

坚持以人为本,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,改善医疗服务态度,更好地保障广大人民群众的健康需求。

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二、招考原则

(一)按需设岗、按岗招聘;

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(二)德才兼备、任人唯贤;

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(三)公开、平等、竞争、择优。

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三、招考对象及人数

(一)招聘对象:报考者须具备国家认可的、可参加执业助理医师或执业医师资格考试的本科及以上学历,且专业为临床医学、中医学或中西医结合(已取得执业助理医师及以上资格证书的,学历可放宽至大专)。

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(二)招聘岗位及人数:九隆街道社区卫生服务中心乡村医生1名。

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四、招聘条件

(一)基本条件

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1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;

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2.遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范,热爱卫生事业,有志于为九隆街道卫生事业贡献力量,无不良行为记录,服从隆阳区九隆街道社区卫生服务中心乡村卫生一体化管理办公室的管理;

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3.具备国家认可的临床医学、中医学或中西医结合专业学历,其中可参加执业资格考试的需为本科及以上学历(已取得执业助理医师及以上资格证书的,学历可放宽至大专);

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4.身体健康,年龄在35周岁以下;取得执业助理医师及以上资格的,年龄可放宽至40周岁;

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5.满足岗位要求的其他条件。

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(二)不予招聘情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2.曾被开除公职的;

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3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

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4.尚未解除党纪、政纪处分的;

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5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

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6.历年招聘后不服从分配、分配后未履职或自动辞职的,本次招录不予受理报名。

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五、招聘程序和方法

招聘工作按照报名资格审查、考核(笔试+面试)、考核结果公示、拟聘用人员公示、体检、岗前培训、聘用七个环节进行。

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(一)报名时间、地点及相关事项

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1.报名时间:2026年4月29日—5月8日(正常工作日08:30-17:00);

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2.报名地点:隆阳区九隆街道社区卫生服务中心办公室。联系人:郑老师(18987521972)、赵老师(18725211308);办公室电话:0875-2137330;

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3.报名材料:本人身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各1份,一寸正面免冠彩色近照1张;填写《隆阳区九隆街道社区卫生服务中心公开招聘乡村医生报名表》。

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(二)资格审查:与报名工作同步开展。

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(三)考试:专业知识笔试+面试

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1.笔试:闭卷考试,内容为相关理论知识(成绩按参加笔试人员的最高分数核算);

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2.面试:按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试人员,经审查合格后参加面试;若招聘人数与参考人数比例不足1:2,则按实际参考人数进行面试;

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3.笔试时间:2026年5月12日09:00-11:00;

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4.面试时间:2026年5月13日14:00-16:00;

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5.笔试地点:保山市第二人民医院(老院区)2号住院楼5楼会议室;

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6.面试地点:同笔试地点。

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(四)考试结果公示

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笔试、面试满分均为100分,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后公示综合成绩,面试成绩低于75分者不予录用。

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(五)拟聘用人员确定及公示

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1.拟聘用人员确定:根据综合成绩从高到低顺序确定(若成绩相同,则以具备执业资格者优先)。

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2.拟聘用人员公示:公示期为5个工作日,自2026年5月18日起至2026年5月22日止,相关事项受理截止时间为2026年5月26日17:30。公示期举报及监督电话:0875-2137330。

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(六)体检

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拟聘用人员公示结束后组织体检,体检统一安排在保山市第二人民医院北院区进行,费用由个人承担。体检标准参照医师执业注册体检标准执行,若体检不合格或拟聘用人员放弃体检,将按综合成绩依次递补体检人选。

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(七)选岗

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本次计划招聘乡村医生1名,岗位为九隆街道社区卫生服务中心乡村医生岗。

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(八)岗前培训及聘用

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体检合格者需在九隆街道社区卫生服务中心参加为期1个月的岗前培训,同时完成云南省基层卫生信息平台基层卫生人员线上报名及考试,考试成绩需达到80分及以上(不合格者不予聘用)。培训期间,不享受上级补助,不收取培训费,食宿由个人自行安排。培训结束后经中心考核合格的,予以聘用并签订劳动合同。签订合同后,须服从九隆街道社区卫生服务中心的统一安排与调配,对不服从工作安排及调配的人员,将严格按照《九隆街道社区卫生服务中心乡村医生管理办法》解除劳动合同并予以辞退。

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六、待遇

按照现行村医管理实施办法执行,按规定缴纳各项社会保险。

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七、相关要求

(一)报考人员应认真对照报名条件,确保所持证件真实有效。若通过资格审查或考核发现不符合招聘对象及报名条件的,将取消考试或聘用资格,后果由本人自行承担。

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(二)在规定时间内未领取准考证、未参加笔试或面试、未按要求参加体检,以及未按时报到进入试用期的,均视为自动放弃。

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(三)应聘者须符合岗位资格条件,提交的材料应真实准确。若存在信息不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格及成绩;已签订聘用协议的,协议无效并解除聘用。工作人员若出现舞弊行为,将按相关规定严肃处理。

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本实施方案由九隆街道社区卫生服务中心乡村医生招聘领导小组负责解释。

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职位表.xls