招聘3人3个岗位
临沧粤电能源有限公司(以下简称“临沧公司”)于2005年3月份成立，注册地为云南省临沧市临翔区工业园区，主要致力于电力项目的投资、开发、建设和经营，目前经营4个水电站，总装机容量132.8MW。其中大丫口电站装机102MW，位于临沧市镇康县，是临沧境内装机规模最大的中型水电站，新塘房电站位于临沧市临翔区，南荣田及挂篮子河电站位于临沧市凤庆县。
临沧公司为广东省能源集团有限公司下属国有企业。未来的发展中，临沧公司秉承广东能源集团“厚德善能益邦惠民”的企业使命，积极响应国家碳达峰、碳中和“30•60”目标，大力进军光伏、风电等清洁能源新领域，广泛在西南各省区积极寻找发展机会，以能源集团文化为蓝本，遵循“事业留人、文化留人、待遇留人”原则，把发展成果回报股东和社会，把发展成果与员工共享，推进临沧公司在临沧地区的影响力。
为满足生产管理需要，按照公开公平、竞争择优原则，临沧公司面向社会公开招聘优秀技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘运行维护人员共计3人：
新塘房电站运行维护人员1人;
南荣田电站运行维护人员1人;
挂篮子河电站运行维护人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务。
2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过35周岁。
(二)岗位职责及任职条件
见附件1《临沧粤电能源有限公司面向社会公开招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员请下载并填写附件2《临沧粤电能源有限公司面向社会公开招聘报名表》，将《报名表》与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明、附件3入职背景调查诚信承诺书及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至临沧公司报名邮箱：lcydny@163.com(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”)，每名应聘人员限报1个岗位。
2.简历投递时间：2026年5月26日9:00-6月9日17:00。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。
(二)考核测评
测评采用理论笔试和面试评审两种方式进行，测评环节结束后，再根据实际需要决定是否对面试人员进行性格测试，为筛选决策提供参考依据，性格测试不计分。
考核测评综合成绩=理论笔试成绩×40%+面试评审成绩×60%。
1.理论笔试(权重：40%)
应聘人员统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，测试内容包括专业知识、安全知识等。考试时间120分钟，满分100分，由人力资源部组织相关专业人员，结合岗位任职要求组建题库，并在纪检监督小组的现场监督下进行随机抽题组卷考试，考试结束后实行双人共同阅卷及统分。
2.面试评审(权重：60%)
面试评审由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。面试小组由公司领导、人力资源部和相关部门领导共同组成，对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。
(三)人选确定
公司招聘工作小组根据招聘计划，结合应聘人员笔试面试综合成绩、体检情况、背景审核情况择优排序，将拟聘和候补人选意向上报集团公司备案审查。经集团公司备案审查同意，人力资源部将拟聘人选提交公司党支部委员会议集体研究审议，正式确定拟聘人选。
(四)成绩公布
招聘工作完结后，公司将以邮件或电话方式，向拟聘用人员、候补人选通报考核成绩及录用结果。
四、招聘人员管理
(一)录用人员与我司签订三年期劳动合同，试用期三个月。
(二)试用期待遇按照公司薪酬管理标准执行，薪酬内含五险费用，按规定缴纳五险;试用期考核合格正式定岗后，享受对应岗位工资。岗位薪资包含五险一金、企业年金等相关费用，依规足额缴纳。同时享有补充医疗保险、法定节假日加班工资、带薪年休假、生日慰问等福利。公司提供员工培训、健康体检、值班宿舍、职工食堂、劳动防护用品等保障。
(三)薪资面议，具体按我司薪酬管理标准执行。
(四)原则上服从公司安排，新塘房电站运行维护人员工作地点为临沧市临翔区蚂蚁堆乡新塘房电站;南荣田电站、挂篮子河电站运行维护人员工作地点为临沧市凤庆县南荣田电站、挂篮子河电站。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用。
(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
(三)本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。
(四)应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
(五)应聘人员应如实报告个人家庭情况，如有未如实报告个人近亲属在集团内任职情况，对涉及的应聘人员，未聘用的不予聘用，已聘用的解除劳动关系。
(六)应聘人员须按要求提供入职背景调查诚信承诺书，确保本人人事档案资料齐全、真实完整、可正常核查，所有填报信息、提交材料及承诺内容真实、准确、有效，不存在隐瞒、伪造、弄虚作假等情形。凡存在信息不实、虚假承诺、隐瞒与岗位履职相关的不良记录，或人事档案材料不全、关键资料缺失且无法补齐的，我司有权取消其应聘及录用资格、不予签订劳动合同;已入职的，我司可依法解除劳动关系，相关责任与后果均由应聘人员自行承担。
六、联系方式
联系人：茶老师、赵老师
联系电话：0883-2887308、0883-2887306
