招聘36人9个岗位
为进一步充实马关县基层医疗卫生服务队伍，优化乡村医生队伍结构，提升农村医疗卫生服务能力，筑牢基层医疗卫生服务网底，保障广大农村群众身体健康和生命安全，经马关县卫生健康局批准，马关县医共体总医院特面向社会公开招聘乡村医生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘覆盖全县9个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院，计划公开招聘乡村医生36名。招聘不指定具体村卫生室，由各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院自行组织考，考试结束后根据辖区村卫生室岗位空缺情况进行安排。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《马关县2026年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院乡村医生公开招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，恪守医疗卫生职业道德，自愿长期在乡村医疗卫生岗位履职，服从行业管理和工作调配。
2.身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜从事医疗卫生工作的疾病，能够完全胜任乡村医生岗位工作。
3.年龄在18周岁以上及45周岁以下。偏远行政村岗位、中医学类专业岗位或具有5年及以上基层医疗卫生工作经验人员，年龄可放宽至50周岁。
4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，能正常开展基本医疗和公共卫生服务工作。
（二）招聘资质条件
报考学历要求为全日制中专及以上学历。招录实行专业分级优先招录原则：
优先招录专业：临床医学、中医学、中西医结合、农村医学等可报考执业（助理）医师资格的临床类专业。
普通招录专业：护理、医学检验、医学影像、药学、公共卫生、妇幼保健等医学相关专业。
考生综合成绩相同时，优先录取优先招录专业人员；若综合成绩及专业类别一致，按本乡镇户籍——具备基层医疗卫生工作经验——具备中医药服务能力——医学院校应届毕业生的顺序依次择优排序聘用。
（三）不符合报名条件的情形
1.本县在岗乡村医生。
2.近1年内受到县级及以上行业主管部门通报问责的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的。
4.被列入失信联合惩戒对象的。
5.党纪政务处分期未满的。
6.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关调查，尚未作出结论的。
7.各类招聘考试舞弊尚在禁考期的。
8.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘组织实施
本次招聘由县卫生健康局全程监管，县医共体总医院统筹发布招聘公告并牵头组织招聘工作，各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院为具体实施单位，负责落实招聘相关事宜。
四、招聘程序
本次招聘严格按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续、递补等程序进行。
（一）报名时间、方式、地点
1.报名时间：2026年6月9日至2026年6月15日（08:00-11:00，14:30—17:30，节假日除外）。
2.报名方式：采取本人现场报名方式，不接受线上报名、委托报名。
3.报名地点：到对应的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院办公室（详见附件1）。
4.报名材料：有效居民身份证；学历证书（毕业证、学位证等）；近期免冠小一寸蓝色证件照；《马关县乡村医生招聘报名表》（自行打印并填写完整）；专业技术资格证书、基层工作经历证明等（如有）。
5.其他要求：每人限报1个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院，多报无效。报考人须在提交报名信息前认真逐项核对，确保所填内容真实、准确、完整，报名信息一经审核通过，不得修改。本次招聘考试不收取报名费。
（二）资格审查
1.资格初审
报名结束后，由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院对报考人提交的报名信息和材料进行资格初审，初审合格的提交县医共体总医院审查。
2.资格复审
县医共体总医院负责对报考人提交的报名信息进行资格复审。资格审查合格者，方可参加后续的招聘相关程序。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假，立即取消其报考及聘用资格，相关责任由考生自行承担。
（三）考试方式、时间及地点
考试方式：本次招聘仅设置结构化面试考核，无笔试环节，主要考查考生基层服务意识、专业知识、医患沟通、应急处置、岗位适配度及综合素养等。本次考试不设开考比例。面试满分100分。考生最终成绩=面试原始成绩+加分分值（加分规则见下款）。最终成绩设最低合格分数线为60分，未达到60分者，不得进入后续招聘程序。
考试时间及地点：具体考试时间、地点、细则由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院另行通知。
同一条件成绩并列且无法确定入围人选时，由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院组织加试择优确定，不得超计划确定入围人选。
（四）加分评定
本次招聘设置量化加分，加分分值直接计入面试原始成绩，形成最终成绩。最终成绩达到60分及以上者，方可参与岗位排名及聘用录用，各项加分可累计计算。具体加分标准如下：
1.资格职称加分：取得执业助理医师资格加5分；取得执业医师资格（含全科医师）加10分；临床类执业（助理）医师取得省级中级职称加15分、国家级中级职称加20分（非临床类不享受中级职称加分）。
2.学历加分：全日制本科学历加10分。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。由各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院统一组织到具备资质的医疗机构体检，费用由报考人自理。体检不合格者，不予聘用。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人，将取消聘用资格。对体检结论有疑问的，可在接到通知之日起7日内申请复检一次，复检结论为最终结果。报考人自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
不按要求参加体检者，视为自愿放弃拟聘用资格。
（六）公示和聘用
招聘实行分阶段公示制度，按考核结果、体检结果依次公示。拟聘用名单在“国门健康行”微信公众号公示，公示期不少于7个工作日。
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，参加乡村医生专项岗前培训，培训考核合格后，由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院将名单报县医共体总医院，统一报送马关县卫生健康局批复聘用，后按规定办理聘用手续。公示期内有影响聘用问题并查实的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
拟聘用人员须在规定的时间内到指定地点办理聘用相关手续。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
（七）岗位递补
出现下列情形之一导致岗位空缺的，按达到最低合格分数的最终成绩从高到低依次递补：
1.报考人体检不符合要求的。
2.拟聘人选公示结果影响聘用的。
3.拟聘人选放弃聘用的。
4.未在规定时限内报到的。
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、人员管理与待遇
（一）聘用管理。本次招聘人员不纳入事业编制，实行劳动合同聘用制，由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院与聘用人员签订劳动合同，试用期按有关规定执行。聘用人员须严格服从单位统一调配、定岗安排，严格遵守各项管理制度，常态化在岗履职。
（二）待遇保障。待遇按照国家、省、州、县现行乡村医生相关政策执行，包括基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、基本医疗服务收入及财政定额补助等。具体待遇标准可咨询招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院。
六、纪律要求
（一）本次招聘公告由医共体总医院统一发布，未尽事宜及具体考试细则由招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院制定，报考人可在报名期间向招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院咨询。请报考人认真研读本公告全文，并全面知悉相关招聘细则，严格恪守事业单位公开招聘相关规定，坚持诚信报考。凡因个人填报信息不实、疏忽遗漏、违反公告要求等自身原因造成报考失误的，一切后果由报考人自行承担；报考人须诚信报考，凡填报虚假信息、考试作弊等违反招聘纪律的，依《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（二）报考人应持续关注“国门健康行”微信公众号并保持电话畅通，凡因个人未及时查看网上通告通知、通讯联络不畅、疏忽遗漏相关通知或无故缺席考试等自身原因，导致无法正常参与招聘及聘用流程的，所产生一切后果均由报考人自行承担。
（三）招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》，招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应当主动申请回避。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请各位报考人提高警惕，切勿轻信各类虚假培训信息。
（二）未尽事宜可在工作时间咨询招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院（详见附件1）。
（三）各招聘的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分院应当在报考人报名时告知报考人辖区内村卫生室岗位空缺情况。
八、监督
本次招聘工作全程接受社会监督。
监督举报电话：县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组0876-3057069。
热忱欢迎广大医学背景人才踊跃报名，投身马关县基层卫生健康事业！
