招聘54人26个岗位
为打造高素质专业化教师队伍，结合官渡教育实际，现面向全国公开选调优秀教师。为做好优秀教师选调工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”和人岗匹配的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循高素质、专业化、有影响和注重实绩、突出能力的用人导向，面向全国选调一批具有深厚教学功底、学术影响力的优秀教师。
二、选调岗位
具体详见《官渡区公开选调优秀教师岗位信息表》(附件1)。
三、选调范围及对象
面向全国(官渡区以外)选调符合条件的教育类事业单位在职在编优秀教师54名。
四、选调条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，忠于职守、勤勉尽责、清正廉洁、公道正派。
2.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出，具备事业单位编制内教师身份及岗位所需要的任职资格和条件。
3.具有全日制大学本科及以上学历。
4.年度考核均为合格及以上等次。
5.截至2026年5月31日，具有3年及以上教学经历。
(二)除满足以上基本条件外，还应满足以下条件之一
1.全日制硕士研究生及以上学历学位或具有“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位，年龄在32周岁及以下(1994年5月31日以后出生)。
2.中小学一级教师(职业学校讲师)年龄在35周岁及以下(1991年5月31日以后出生)、中小学高级教师(职业学校高级讲师或副教授)年龄在38周岁及以下(1988年5月31日以后出生)，且取得以下荣誉(需与任教学科一致)之一：
(1)在教育行政部门组织的教师教学技能竞赛中获得州(市)级二等奖及以上或省级三等奖及以上。
(2)参加教育部所属部门组织的教师教学技能竞赛获得一、二、三等奖之一的(含“优课名师”获奖者)。
(3)获得州(市)级及以上学科带头人或骨干教师荣誉称号。
(三)具备下列条件之一的，年龄可放宽至42周岁(1984年5月31日以后出生)
1.享受国务院政府特殊津贴专家。
2.正高级教师职称或省特级教师荣誉称号。
3.有省、地级市(州)教育行政部门教研员经历。
4.近五年有省、地级市(州)统测命题经历。
5.在拔尖创新人才培养方面有突出贡献，辅导学生获得全国高中五大学科竞赛省级一等奖及以上奖励。
6.具有省、地级市(州)级名师、名校长工作室主持人。
7.指导学生在职业学校学生职业技能大赛中获省级一等奖及以上奖励的。
(四)不得选调的情况
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.干部人事档案存疑、尚未认定清楚或涂改、造假情节严重的。
5.选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的。
6.存在《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列师德失范行为，或存在其他违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德行为，造成不良影响的。
7.在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向的。
8.未过试用期和未满最低服务年限的。
9.其他不符合法律法规或政策规定选调条件的。
五、选调程序
(一)报名方式及时间
1.报名采取网络报名方式：报考人员登录云南省高校人才市场网(http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html)首页，点击“网上报名”后进行网上注册报名。请报考人员报名前认真阅读公告及《官渡区公开选调优秀教师岗位信息表》，确保自身符合公告要求和所报岗位条件，合理安排报名时间，逾期系统关闭将不予受理。
2.报名时间：2026年6月16日至2026年6月23日24:00。
3.报名提供以下材料：
(1)《官渡区公开选调优秀教师个人报名表》(附件2，在线填报);
(2)本人近期免冠证件照(蓝底免冠一寸电子证件照);
(3)本人居民身份证扫描件(正、反两面);
(4)本人全日制最高学历、学位证书扫描件;
(5)本人教师资格证书扫描件;
(6)本人专业技术职称资格证书扫描件(英语岗位人员需要提交英语专业等级证书扫描件);
(7)本人近三年的年度考核证明扫描件;
(8)本人工作主要成绩扫描件(如近三年所教学科成绩分析报告、辅导学生竞赛获奖证书等扫描件);
(9)本人荣获市(州)级教育主管部门及以上的表彰奖励证书或文件扫描件;
(10)本人《事业单位聘用审批表》扫描件;
(11)《官渡区公开选调优秀教师承诺书》扫描件(附件3)，手写签名并按手印;
(12)报考岗位要求的相关证书(证明)材料扫描件。
(二)资格审查
1.报名资格初审(2026年6月16日至2026年6月24日)。由官渡区教育体育局对报名人员的资格、条件进行审查，确定进入资格复审人选。
2.资格复审(2026年6月25日)。所有资格初审通过人员均需进行线下资格复审，具体安排如下：
时间：2026年6月25日9:00—12:00，14:00—17:00
地点：昆明市官渡区第一中学致知楼2-109室(昆明市官渡区云秀路2716号)
资格复审所需材料：
(1)本人有效身份证原件;
(2)《官渡区公开选调优秀教师个人报名表》(附件2);
(3)报考岗位要求的相关证书(证明)材料原件。
资格复审结束，凡发现弄虚作假或条件不符合的，取消其资格。各岗位选调人数与符合报名条件的人数的比例不得低于1:3。未达到1:3的，取消选调岗位或相应递减选调人数。选调计划削减、取消的公告于资格复审当日在昆明市官渡区人民政府网站公示，具体公示时间以网站公示为准。
(三)下载准考证
报考人员于6月26日12:00后登录“云南省高校人才市场网”首页，点击“打印准考证”，输入相关信息即可打印，打印后获取具体考试时间、地点、考试须知、注意事项等信息，报考人员须携带本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试时间及地点：2026年6月27日，具体信息详见准考证。
(2)笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。
(3)笔试内容：重点考察工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。
(4)笔试成绩于笔试当日在昆明市官渡区人民政府网站公示，具体公示时间以网站公示为准。
2.面试
(1)笔试结束后，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位选调人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。
(2)面试时间及地点：2026年6月28日，具体信息详见面试公告。
(3)面试成绩满分100分。
(4)面试内容：重点考察相应岗位所需的专业知识和技能。
(5)面试成绩于面试当日在昆明市官渡区人民政府网站公示，具体公示时间以网站公示为准。
3.综合成绩计算及公示
(1)综合成绩(总分100分，四舍五入保留两位小数)=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%。
(2)合格分数线的确定
综合成绩不得低于60分。面试当天，因报考人员弃考、自愿放弃或特殊情况面试人员数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试，面试成绩不得低于75分。
(3)综合成绩并列的，按面试成绩排序确定考察体检人员;若面试成绩仍并列，采取加试面试方式确定，并通知报考人员，同时在昆明市官渡区人民政府网站进行公告，最终以加试成绩高者确定考察体检人员。根据有关规定，退役军人、烈士子女、其他符合优先聘用政策的人员在综合成绩相同的情况下不再加试，优先聘用。
(4)综合成绩于面试结束当天在昆明市官渡区人民政府网站公示。
(五)考察、体检
1.考试综合成绩经公示无异议的，按照岗位选调人数与拟进入考察人员数1:1的比例，以综合成绩由高到低顺序确定进入考察人员。
2.考察内容主要包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩，并核查考察对象的个人档案，同时查询违法犯罪记录等情况，考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查，凡不符合报考资格条件或存在违法犯罪记录的，一律不予选调。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由选调单位结合实际从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
3.按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检须安排到县级及以上具备体检资质的医院进行体检。体检的时间、地点采取电话或短信方式通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，报考人员在工作人员带领下进行体检。除经体检医生、官渡区教育体育局批准同意推迟检查的特殊情况外，若报考人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。报考人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。
4.报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5.报考人员体检不合格或放弃体检的，由选调单位结合实际从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(六)公示与调动
官渡区教育体育局根据考察和体检结果，确定拟调人员。并对拟调人员在选调单位及区政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，将按照有关规定办理调动手续。公示期间对反映有影响调动问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否调动。
调动人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其调动资格。在拟调公示期间或期满后至办理调动手续之前，发现拟调人员条件不符或自行放弃的，由选调单位结合实际自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
六、待遇保障
选调人员属于事业单位编制身份，将依照省、市、区相关人事调配办理调动手续，并按照官渡区事业单位现行的教师薪酬待遇标准执行。
七、纪律与监督
(一)严肃工作纪律。
严格执行干部人事纪律和回避制度。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消其选调资格，并依规依纪追究相关人员责任。
(二)强化全过程监督。
对选调工作实行全过程监督，确保公开、公平、公正。拟选调人选如被发现违纪违规、提供虚假信息等情况，立即取消资格。
八、其他事项
(一)拟选调人员须服从官渡区教育体育局确因工作需要作出的工作调整和岗位聘用安排。
(二)本选调公告和《岗位信息表》由官渡区教育体育局负责解释。
九、咨询和监督电话
咨询电话：0871-67168893
监督电话：0871-67183622
技术服务电话：0871-63165949
工作时段：工作日9:00—12:00;14:00—17:00
