招聘30人5个岗位
根据公司发展需要，云南黄金有限责任公司发布技能人员社会招聘公告，面向社会及院校招聘一批优秀技能人才，公告如下。
招聘岗位
工作地点 |
职位名称 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
云南镇沅 |
电工 |
5 |
中专及以上 |
机电类相关专业 |
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云南镇沅 |
驾驶员 |
2 |
中专及以上 |
C1驾驶证及以上 |
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云南镇沅 |
机修工 |
15 |
中专及以上 |
专业不限，有经验优先 |
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云南镇沅 |
28钻工 |
6 |
中专及以上 |
专业不限，有经验优先 |
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云南镇沅 |
90钻工 |
2 |
中专及以上 |
专业不限，有经验优先 |
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合计 |
30 |
(应聘要求：45周岁以下男性，所有岗位均要求身体健康，能适应矿山及井下工作环境;电工岗位应具有相关等级证书。有经验、意愿强烈，遵守公司安排的，学历可放宽至初中)
云南黄金有限责任公司2026年度招聘公告
一、公司简介
云南黄金有限责任公司隶属中国黄金集团公司，中金黄金公司(上市公司)直管，是云南唯一的黄金央企，目前储量40吨以上，保守服务年限40年以上，正在增储和收购资源，服务年限更长，发展平台可以上升到整个集团公司。公司成立于2004年1月，注册资本1.7亿元，注册地位于云南省普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县，深耕黄金及金属矿产资源开发领域，形成勘察、生产、冶炼、销售及技术服务于一体的完整产业链。
二、福利待遇
薪酬：4500-10000元/月。
福利保障：缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)
其他福利：定期体检、带薪年假、岗位培训、出差补助及加入公司工会后可享受生日、工会福利等。
三、招聘流程
(一)发布公告
发布主体：云南黄金有限责任公司人力资源部。
招聘流程：投递简历，简历筛选、笔试、面试、体检、录用等。
投递要求：本次投递需严格按照“附件一”报名表格式填写后进行线上网络报名，不接受线下纸质报名，报名文件格式命名为“姓名+岗位”，未按要求投递简历的一律不接收。
投递邮箱：3119576594@qq.com。
(二)简历筛选
审查主体：由人力资源部牵头，同纪委办公室共同进行简历资格初审。
审查标准：对应聘者提供的学历证书、职称证书、专业岗位信息等材料进行核验。
结果通知：简历筛选结果将以短信或电话形式通知应聘者进行笔试。未通过初选者，不再另行通知。
(三)笔试及面试
现场笔试：地点为普洱市镇沅县和平镇云南黄金公司办公楼四楼，笔试成绩从高到低排序进面试，按不低于1:3的比例确定进入面试人选。若比例不足，可经招聘工作领导小组研究后调整比例或取消本次招聘。笔试成绩占总成绩的40%。
面试方式：采用半结构化面试，由公司领导及相关部门负责人组成面试评委组。重点考察应聘者的专业素养、管理能力、沟通协调能力、应变能力及与公司文化的契合度。
成绩占比：面试成绩占总成绩的60%。
(四)考察(背景调查)、公示
1.确定考察(背景调查)对象
按照笔试和面试的加权总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定考察对象。总成绩低于60分者不予列为考察对象。
2.确定拟录用人选
根据考察情况，由公司党委会议集体研究确定拟录用人选。公示：拟录用人选将在公司官网及内部公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，报上级公司审批备案。
(五)录用
1.办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。
2.对录用人员开展任前谈话和岗前培训。
四、报名截止时间
2026年6月10日起至2026年6月15日
五、不得应聘情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，尚未做出结论的;
4.聘任后即构成任职回避规定情形，或其亲属、其他特定关系人与本公司或上级集团公司存在直接业务往来的;
5.存在其他法律规定或公司规定影响聘用问题的;
6.存在隐瞒、欺骗、作假招聘录用信息的。
六、温馨提示
1.本次招聘实行一人一岗制，每人仅限投递一个岗位，请结合自身专业与职业规划谨慎选择;
2.简历提交后请保持通信畅通，后续笔试、面试等相关安排将通过短信或电话另行通知。
七、联系方式
联系人：黄老师
联系方式：0879-5868690
地址：云南省普洱市镇沅县和平镇老王寨
