招聘15人2个岗位
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量，促进教育事业健康向上发展，报经区人民政府批准，现需面向临沧市（不含临翔区）公开选聘正式在职在编教师15名。为确保此次公开选聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下。
一、选聘范围
临沧市（不含临翔区）教体系统正式在职在编小学教师。
二、选聘条件
（一）具有坚定的政治方向和良好的政治素质，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感。
（二）具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，爱岗敬业，能无条件服从学校的一切工作安排。
（三）年龄在45岁以下（时间截至公告发布之日）。
（四）具有教育部门承认的本科或以上学历和小学及以上教师资格证，服务年限满5年及以上（所指服务年限不含特岗、大学生志愿者、三支一扶、大学生村官的服务年限，计算时间截至公告发布之日）的正式在职在编小学教师。
（五）对口申报专业岗位。学科需对口申报。因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的，近三年连续任教可视为学科对口（学校出具任教证明）。普通话二级乙等及以上。
（六）有教育教学管理经验，入职后即能胜任教研组长、备课组长、班主任等岗位。
（七）近三年年度考核为合格及以上等次。
（八）遵纪守法、无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。有下列情形之一的，不得考察选聘：
1.2022年-2025年受党纪、政务处分的或正在接受纪律审查、监察调查的人员。
2.三年内党风廉政、学校安全、综合治理等一票否决单位的相关责任人。
3.所提供的材料不真实，弄虚作假的。
4.法律、法规另有规定的。
三、选聘岗位（15人）
小学教师15人：数学教师8人，语文教师7人。
四、选聘程序
（一）选聘方式
本次选聘教师采取笔试+面试的方式进行。各岗位选聘人数与报名人数开考比例不低于1:3，如达不到1:3比例的岗位须由临翔区教育体育局研究提出裁减选聘人数或降低开考比例的意见，报2025年度临翔区教体系统教师调配工作专班同意后实施。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2025年7月3日—7月5日（上午08:30—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再接受报名。
2.报名地点：临翔区教育体育局一楼大厅（忙令完小综合楼1楼）。
3.报名方式：现场报名，由区教育体育局对报考者进行资格审查，审查合格者方可进入综合素质考核程序。
4.报名材料：
（1）提交《临翔区2025年区外公开选聘教师报名表》1份（双面打印），要求签署当地教育体育局、人力资源和社会保障局、纪委监委派驻教育体育局纪检组意见并加盖公章；
（2）提交身份证或户口簿、毕业证（学位证）、普通话等级证书、教师资格证原件及复印件，分配（录用调动）到教育系统工作的文件复印件，专业技术职称证书（文件）、各类获奖证书原件及复印件，学校出具的近三年教育教学成绩和任教经历证明；近期一寸免冠照片1张。
（3）已转岗的特岗教师或三支一扶支教人员，提供相关证明材料。未转为正式事业编制的特岗教师或三支一扶支教人员，不得报考。
（三）领取准考证
2025年7月7日下午14:30至18:00在临翔区教育体育局一楼大厅（忙令完小综合楼1楼）领取准考证。
（四）笔试时间及地点
笔试时间：2025年7月8日上午08:30-10:30，考试开考15分钟后不得入场。
笔试地点：前进小学致远楼（临翔区第一中学高中部）
笔试内容：本学科专业基础知识
请参考人员携带准考证、身份证提前30分钟到达考场。
2025年7月8日24:00前在临翔区人民政府公众信息网公布笔试成绩。
（五）面试时间及地点
结合岗位情况，根据笔试成绩，以1:2的比例确定进入面试人员。
时间：2025年7月9日9:00
面试地点：前进小学致远楼（临翔区第一中学高中部）
面试方式及内容：本学科知识的微型课（15分钟）
（六）成绩公布
2025年7月9日24:00前在临翔区人民政府公众信息网公布综合成绩。
（七）确定拟考察人选
按照综合成绩从高到低确定拟考察人选。综合成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），成绩四舍五入后保留至小数点后2位。根据选聘岗位数，按照综合成绩从高到低确定拟考察人员，如出现综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定；如面试成绩仍相同，当日加试一轮笔试，参加笔试加试的人员需在临翔区就近等候通知，若不能按时参加笔试加试，视为自动放弃。
（八）组织考察
从德、能、勤、绩、廉、健对拟考察人选进行全面考察，查阅拟考察人选人事档案和征求拟考察人选工作地相关部门意见。体检需在县级及以上公立医院进行。
（九）确定拟选聘人员
考察组将考察情况形成考察报告，并提出考察组的结论性意见，提交区教育体育局党组会议研究确定拟选聘人员。拟选聘人员在区教育体育局提供的岗位中按综合考试成绩高低依次选岗。
（十）公示
拟选聘人选名单在临翔区政府公众信息网公示5个工作日。
（十一）聘用
因公示及征求意见出现不予选聘或主动放弃导致岗位空缺的，按该岗位综合成绩由高到低进行递补。考察、体检及公示结束后，报区人民政府同意后办理调动手续。所有选聘人员与学校签订聘用合同（服务年限不少于5年），按调入学校岗位设置情况聘用并执行相关工资待遇。
五、相关要求
（一）确定的区外拟选聘人员选聘工作，严格按照《临沧市临翔区机关事业单位科级以下工作人员转任（选聘）实施办法（试行）》（临翔组字〔2022〕18号）文件规定执行。
（二）聘用人员需与调入学校签订聘用合同（服务期限不少于5年），按调入学校岗位设置情况聘用并执行相关工资待遇。
（三）参加选聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守纪律和考场秩序。对违反选聘纪律、考试作弊、不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒事实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。
（四）本次考试综合成绩仅作为2025年秋季学期选聘所需，结果当年有效，逾期视为自动放弃。
联系人：戴福萍杨发忠
联系电话：0883-3064078
