招聘25人1个岗位
因独克宗古城业务发展需要，经香格里拉市人民政府批准，香格里拉市独克宗古城景区将公开招聘40名联合执法队人员，第一批招录25名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序择优录取，接受社会监督。
二、招聘计划及工作岗位
本次招聘岗位为独克宗古城联合执法队队员，招聘人数为25人(限男性)，具体工作岗位由香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司统一调配。
三、工作性质
经公开招聘录取后，联合执法人员经古管委和景区公司安排，分配至市综合行政执法局、建塘派出所、市交管大队、市市场监管局、市文旅局、市卫健局、州交通运输综合行政执法支队香格里拉大队、市消防救援局培训，培训完成后开展巡逻防控、日常办公及其他治安执法工作，联合执法人员为临时聘用人员，以协助和规范管理独克宗古城，不具备事业单位、公务员身份，不纳入编制管理。
四、招聘基本条件
(一)应聘者必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，限云南户籍;
2.年龄要求在22至40周岁(年龄计算截止日期为2025年5月5日);
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规;
4.道德品行良好，遵纪守法;
5.具有高中及以上文化程度(国家承认的学历);
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
7.身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。
8.道德品行良好，品行端正，热爱祖国，具有较强的纪律意识、集体观念，能够做到听从命令、服从指挥;
9.自愿从事联合执法工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;
(二)不得报考的情形：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留的;
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.与其他用人单位建立劳动关系的;
8.在校学生。
(三)优先聘用情形：
同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，在职公安民警配偶，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业资质或专门技能的人员等。
五、用工方式及待遇标准
(一)用工方式：按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，由用工单位委托第三方与应聘者签订劳动合同。
(二)待遇标准：招聘人员上岗后，按月发放工资，每人每月3800元(含五险和人力资源服务费)。
六、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年5月8日至5月20日22:00
2.报名方式：
现场报名：独克宗旅游景区管理有限公司综合管理部
邮箱报名：报名人员可将报名材料发至1348526980@qq.com邮箱进行报名。
3.报名材料：
身份证、学历证书原件及复印件;
退伍军人需提供退伍证复印件;
近期1寸免冠照片2张。
4.报名咨询
咨询电话：余经理13208872626(工作日9:00-17:00)
卓玛18213223435
5.初审合格后，在“香格里拉就业”微信公众号发布进入体能测试人员名单，考生通过扫描二维码加入“香格里拉市联合执法人员招聘报名群”。报名资格审查工作贯穿招聘全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
(二)笔试
1.笔试时间：2025年5月23日上午9：00(如有变动另行通知);
2.笔试地点：香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司会议室;
3.笔试内容：时事、政治、法律等职业相关知识;
4.笔试形式：笔试为闭卷考试，时间为2个小时，总分100分，占综合成绩50%。参加笔试人员应按照通知中规定的时间、地点到达考场，持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证，经现场核验后方可参加笔试，证件不符的不允许进入考场。发生迟到30分钟以上、未到及不遵守考场纪律的将取消笔试资格。
(三)面试
1.面试时间：2025年5月27日上午9：00，如有变动另行通知;
2.面试地点：香格里拉市独克宗旅游景区管理有限公司会议室;
3面试形式：此次招聘不受开考比例限制，所有参加笔试的考生全部进入面试环节，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员应按照面试通知中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证，经现场核验后方可参加面试，证件不符的不允许进入考场。发生迟到、未到及不遵守考场纪律的情况将取消面试资格。
(四)综合成绩
综合成绩计算：综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，所有成绩保留小数点后两位。综合成绩及进入体检人员面试结束后在“香格里拉市就业”微信公众号公布。
(五)体检
1.体检时间：2025年5月30日上午09:00，如有变动另行通知;
2.体检地点：另行通知;
根据综合成绩排名，按招聘计划人数1:1比例确定参检人员。考生自动放弃或体检不合格的按综合成绩高低依次递补，所有参加体检的考生体检费用自理。体检不合格者不得进入考察环节，同时按照综合成绩高低依次递补，未按时参加体检的视为自动放弃。
(六)递补
此次招聘结束后，将在面试合格但未进入体检程序的考生中根据成绩排名预备5人作为古城联合执法人员补录生源。根据人员流失情况和考生意愿，按照减少多少、补充多少的原则进行招聘，直接开展体检、考察，经体检、考察合格且对公示无异议的，直接办理聘用手续。
(七)公示
拟聘用人员名单将在“香格里拉就业”微信公众平台进行公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满无异议的，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，与香格里拉市人力资源市场签订劳动合同(期满可续签，每一年一签)，工作岗位由香格里拉市独克宗旅游景区管理公司统一分配。聘用人员试用期为一个月，试用期考核不合格或因个人原因辞职的，解除劳动合同，同时收回配发的被装。
(九)纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
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