招聘2人1个岗位
根据工作需要，中共怒江州委办公室拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，具体事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。
二、招聘岗位
从事综合行政事务辅助性工作，工作岗位根据实际需要分配。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
具有怒江州户籍，进行了失业登记的下列劳动者：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.有劳动能力的残疾人；
4.连续失业1年以上人员；
5.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，具有较强保密意识；
2.全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以下；
3.品德优良、作风正派、吃苦耐劳，具备较强的责任心和奉献精神；
4.具有一定的文字功底和语言表达能力，能熟练操作计算机和办公软件。
四、报名材料
报名表（附件）、本人身份证、学历证明、就业创业证等材料原件及复印件1份，近期免冠正装彩色2寸照片1张，符合报名条件的相关证明材料及其他本人认为需要提交的材料。
五、报名时间及地点
（一）报名时间：2025年6月30日至7月7日，08:30—12:00；14:30—18:00（周末请电话联系）；
（二）报名地点：州委办公室综合一科（州级行政中心809室）；
（三）联系人及电话：李丽娟，3990698、13988632923；
（四）资格审查：报名的同时进行资格审查，州委办公室审查完报名材料后报怒江州人力资源和社会保障局对应聘人员信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件。
六、面试和体检
（一）面试：本次招聘采用现场面试的方式进行，由州委办公室对报名应聘者进行面试，派驻州委办公室纪检监察组全程监督，根据面试成绩从高到低的排名，择优确定2名拟聘用人员。面试时间和地点另行通知，请报名人员保持通讯畅通。
（二）体检：面试通过人员，体检参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺，按面试成绩从高到低依次递补。
（三）录用：经过面试、体检合格后，确定公示录用人选，在怒江州人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。
七、工资待遇
公益性岗位工作人员工资由公益性岗位补贴和用人单位发放工资构成。签订劳动合同后，用人单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险。
八、使用和管理
（一）公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签。试用期为1个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。
（二）劳动合同签订后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定，制定公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和州人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。
附件
