招聘8人3个岗位
根据《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发〈师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）〉的通知》（师办发〔2018〕5号）、《师宗县教育体育局关于印发〈师宗县教育体育局关于规范学校内设机构和人员配置办法〉（试行）等七个制度的通知》（师教体发〔2019〕18号）文件精神，结合师宗县教师需求实际，面向县外公开遴选在编在岗教师8人，现公告如下。
一、遴选原则
坚持德才兼备、以德为先要求，坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，着力引进一批高学历、高素质的教育人才。
二、遴选范围、岗位计划和遴选方式
（一）遴选范围：面向全国范围内遴选符合资格条件的在编在岗教师（师宗县内在编在岗教师除外）。
（二）岗位计划：共设小学教师岗位8个。具体遴选岗位、条件及人数详见《曲靖市师宗县2025年公开遴选教师计划表》。
（三）遴选方式：所有遴选岗位只笔试，不面试，按学科进行并岗考试。依据考生笔试成绩按学科从高分到低分依次进行选岗。
三、遴选公告的发布
遴选公告通过师宗县人民政府门户网（https://www.ynsz.gov.cn）公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过师宗县人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
四、遴选条件
（一）必须具备下列基本条件
1.遵守宪法和法律，坚决拥护中国共产党的领导，无违纪违规违法行为。
2.年龄在40周岁及以下（1985年7月31日及以后出生）。
3.具有良好的职业道德，热爱教育事业，近两年师德师风、年度考核均在合格及以上（试用期除外）。
4.具有相应教师资格证的在编在岗教师。
5.普通话证书等级要求：须达到二级乙等及以上。
6.所在单位、主管部门和同级组织（人社）部门同意报考；
7.具备拟报考岗位所需的遴选条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律法规规定的其他情形。
五、岗位要求
须具有全日制专科及以上学历；具有相应层次的教师资格证，高级别的教师资格可报低级别的遴选岗位。教师资格证任教学科或所学专业需与报考岗位一致或相近。
六、开考比例
遴选岗位数与有效报考人数须达1:3的比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位遴选计划。
七、报名及资格审查
（一）报名方式
采取现场报名方式。报名时手机内须备好本人近期白底电子证件照（报名时需要上传），携带本人身份证、毕业证、普通话证、教师资格证等有效证件原件、复印件和相关证明材料，按报名条件进行资格审查，审查通过后扫码登录并填写报名信息。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2025年6月26日—6月27日上午8:30—12:00，14:30—18:00，逾期不再办理报名手续。
2.报名地点：师宗县教育体育局（师宗县丹溪大道能源大楼一楼）。
（三）报名要求
1.在规定时间内报名，报考人员填报个人信息时要认真阅读本遴选公告，符合条件的方可报名且限报1个岗位。所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备遴选条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。
2.现场报名时必须持有岗位要求具有的毕业证、身份证、普通话证、教师资格证、近两年履职考核证明（考核表复印件或由当地教育行政部门提供的考核证明）、所在单位和行政主管部门同意报考证明（附件2）等有效证件原件、复印件和相关证明材料（一式三份），否则报名不予通过。
外省教师报名时，确因路途原因可先委托亲属到现场审核材料，再由报考人员网络报名。
（四）报名资格审查
资格审查贯穿整个遴选过程，对在任何时间和环节查出不符合本次遴选条件要求的考生，立即取消相应报考资格和遴选资格。
现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查，资格审查通过人员方可参加考试。
（五）打印准考证
通过报名资格审查的教师，须于2025年7月7日上午9:00至7月11日18:00登录https://shf0ygqd3e.jiandaoyun.com/q/6458501ec5474a0008222820打印准考证。
八、组织考试
（一）笔试时间和地点
笔试时间：2025年7月12日（星期六）上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证。
（二）笔试试题委托第三方封闭命制，笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书。
九、公布笔试成绩
笔试成绩在师宗县人民政府门户网上进行公示，师宗县教育体育局根据遴选岗位计划，按笔试成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检环节人员名单。同一岗位若出现考试总分相同无法确定进入体检环节的，优先顺序依次为：近三年年度履职考核优秀多者；年龄大者；学历高者；论文获奖或发表级别高者；普通话等级高者。
十、体检、考察及选岗
（一）体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予遴选。体检由用人单位及行政主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。
（二）考察
根据遴选岗位要求，由教体局委托用人单位对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、遵纪守法、岗位匹配以及学习工作和报考期间的表现等方面情况进行全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。
进入体检、考察环节的人员，若要自愿放弃的须在该环节开始前3天向师宗县教育体育局提交自愿放弃的书面申请，若不提交的，则五年内禁止参加师宗县教育体育局公开遴选工作人员考试。因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格造成的空缺岗位，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补（若递补对象出现两人及以上笔试成绩相同无法确定人选的，优先顺序依次为：近三年所教学科教学成绩排名前者；近三年年度履职考核优秀多者；年龄大者；学历高者；论文获奖或发表级别高者；普通话等级高者）。
（三）选岗
考察结束后，由师宗县教育体育局组织选岗。依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行，若出现成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不参加选岗或逾期不到者视为自动放弃遴选资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补（若递补对象出现两人及以上笔试成绩相同无法确定人选的，优先顺序依次为：近三年所教学科教学成绩排名前者；近三年年度履职考核优秀多者；学历高者；论文获奖或发表级别高者；普通话等级高者；年龄大者）。
十一、公示和办理调动手续
（一）公示
根据体检、考察结果确定拟遴选人员，拟遴选人员名单在师宗县人民政府门户网公示，公示期为5天。
（二）办理调动手续
拟遴选人员名单报经师宗县人事调配领导小组批准后，由县人社局按程序办理调动手续。因所在单位不同意调动而产生的岗位空缺的，均不再递补。凡调入我县的教师，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无相应岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃调动资格。
十二、纪律与监督
为保证本次遴选工作公开、公平、公正，接受社会监督的同时，由师宗县纪委监委第八纪检监察组负责全程监督。
十三、有关要求
（一）公开遴选县外在编在岗教师工作要规范程序操作，切实维护引进工作的公正性、严肃性。资格审查贯穿引进工作全过程，若违纪违规，将取消遴选资格，并追究有关人员的责任。
（二）公开遴选县外在编在岗优秀教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的行政主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十四、本公告由师宗县教育体育局负责解释。
咨询电话：
师宗县教育体育局0874-5757163
监督电话：
师宗县纪委监委第八纪检监察组0874-5752092
