招聘2人2个岗位
一、公司简介
2016年经盘州市委、市政府批准成立盘州市航空产业投资开发有限责任公司，主要负责临空产业的开发和建设，重点围绕盘州官山机场谋划布局航空关联性产业，加快推进机场快速联络线等临空产业发展的基础设施建设，同时稳步推进通用航空、航空科普研学、康养疗养、健康体检、哒啦仙谷景区、造价咨询、工程施工等实体产业的发展。因公司通航业务发展需要，需面向社会招聘人员，为保证招聘工作顺利进行，特制定本方案。
招聘详情
二、招聘对象及人数，岗位职责及要求
招聘合同制人员2人，岗位简介及要求详见附件。
三、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、以下人员不得报名
(一)有违法犯罪记录或违法犯罪嫌疑尚未查清的人员;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;
(五)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
(六)不符合招聘对象、报名条件或岗位所需资格条件的。
五、薪资待遇
(一)薪资待遇：根据公司薪酬制度实行。
(二)工作时间：根据公司安排。
六、招聘程序
(一)发布公告
在盘州发布、盘州市健康促进中心、盘州通航微信公众号公开发布招聘公告，公告时间从2025年5月8日至2025年5月15日。
(二)报名
1.报名方式：投递简历及相关证明材料至pxht2175520@163.com邮箱;
2.报名时间：2025年5月8日至2025年5月15日下午17:00，报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致报名审核未通过或后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名人员本人承担。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消资格。
(三)考试及成绩计算
1.笔试。考试须形成有效竞争，开考比例原则上应按照报名人数与岗位招聘计划数不低于2:1的比例确定。若未达到该规定比例，则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。由盘州市航空产业投资开发有限责任公司组织实施。笔试为闭卷考试，满分100分，报名应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件方能进入考场参加笔试，本次笔试考试主要内容为与岗位相关的专业技术知识，未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的报名应聘人员，取消其进入下一环节的资格。
2.面试。面试人选从笔试取得有效成绩的应聘人员中，按照不低于1:2的比例，依据招聘岗位及人数，从高分到低分依次确定;若因放弃或取消面试资格导致空缺，则从取得笔试有效成绩的应聘人员中，按照岗位招聘计划，从高分到低分依次递补。并面向社会公布。未参加面试的报名应聘人员取消进入下一环节资格。根据笔试结果由高分到低分确定人选。面试采取现场打分方式，满分100分，合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试方式、时间、地点等另行通知。
3.总成绩计算。总成绩按百分制计算，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩和总成绩折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。取得面试有效成绩的报名应聘人员根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位报名应聘人员总成绩排名末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由市航投公司招聘工作领导小组办公室另行组织考试。
(四)体检
笔试、面试结束后根据应聘人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按综合成绩从高到低依次进行递补。体检在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检具体时间另行通知。
(五)公示招聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(六)办理聘用手续
对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，进入政审环节，政审合格后，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，无正当理由不按规定时间内报到的，解除聘用关系。
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