招聘11人8个岗位
贵州江城建筑工程有限责任公司（以下简称“江城公司”）系沿河土家族自治县县属国有独资企业，由贵州乌江城市开发投资集团有限公司党委代管。经营范围包括建设工程施工、园林绿化工程施工、土石方工程施工等。为提升江城公司经营管理效能，增强核心竞争力，优化人力资源配置，提高工作效率与管理水平，根据运行需要，现面向社会招聘11名协议制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则及程序
（一）按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，吸纳优秀人才，充实专业人员，满足江城公司发展需求。
（二）按照发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、背景调查及考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位及人数
江城公司现面向社会公开招聘11名协议制工作人员，应聘人员须具备本科及以上学历。具体岗位及专业要求详见附件1《贵州江城建筑工程有限责任公司2025年公开招聘岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质优良，坚决拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，大局观念强；
3.职业素养优良，严格遵纪守法，诚信廉洁自律，勤勉敬业尽责，善于团结协作，工作业绩突出、从业记录良好、品行声誉俱佳；
4.具备履行岗位职责所需的专业知识和执业资格，拥有丰富的工作经验、较强的管理能力以及良好的岗位适应能力；
5.心理素质良好，身体健康；
6.应聘人员年龄原则上18周岁以上（2007年12月17日及以前出生），38周岁以下（1987年12月17日及以后出生），项目经理、项目技术负责人、造价师，年龄在45周岁以下(1980年12月17日及以后出生)，特别优秀人员年龄可适当放宽；
7.具体条件以《贵州江城建筑工程有限责任公司2025年公开招聘岗位表》（详见附件1）各岗位需求条件为准。
