招聘3人1个岗位
为进一步加强我镇村级医疗卫生服务体系建设，配齐配强村医队伍，提升基层医疗卫生服务能力，满足辖区群众基本医疗和公共卫生服务需求，根据《贵州省乡村医生队伍建设实施方案》《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案（试行）的通知》《仁怀市卫生健康局关于进一步加强乡村医生服务一体化管理的通知》和《仁怀市卫生健康局关于开展乡村医生补员的通知》等工作要求，结合我镇实际，决定面向社会公开招聘乡村医生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格规范招聘程序，确保招聘工作透明有序开展。
二、招聘计划及工作地点
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业 |
学历及执业资质要求 |
工作地点 |
备注 |
1 |
乡村医生 |
3 |
中医学、中西医临床专业，针灸推拿专业 |
大专及以上，具有执业助理医师及以上资格 |
村卫生室 |
卫生院根据工作需要进行调配 |
三、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规，热爱农村医疗卫生事业；
2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.服从卫生院统一管理，愿意长期在乡村基层从事医疗卫生工作。
4.年龄在45岁及以下，具有执业（助理）医师的全日制大专及以上医学专业学历的人员。
（二）专业及资格条件
1.大专及以上学历，中医学、中西医结合及针灸推拿等相关专业；
2.持有执业（助理）医师资格证书，专业类别与岗位需求相符；
（三）不得报考情形
1.现役军人、未取得毕业证书的在校学生；
2.受过党纪、行政处分尚未解除或曾被开除公职的；
3.因违法犯罪受过刑事处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.在各类公开招聘中存在舞弊等严重违反聘用纪律行为且在禁考期内的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：报名时间：2026年1月6日—2026年1月16日（周一到周五09:00—17:00）；
2.报名地点：仁怀市九仓镇卫生院办公室（地址：仁怀市九仓镇街道社区）；
3.报名材料：
（1）九仓镇卫生院村医招聘报名表（现场领取）；
（2）身份证、户口簿原件及复印件3份及近期二寸免冠正面半身白底彩色照片3张；
（3）学历证书、执业（助理）资格证书原件及复印件3份；
（4）相关工作经验证明（如有）。
5.本次招聘不收取报名费。
（二）资格审查
由卫生院招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格者名单在卫生院公示栏公示5个工作日，公示无异议后进入笔试、面试。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。
1.笔试：采取闭卷笔试方式，内容包括基础医学、临床医学、公共卫生、乡村医生相关政策法规等。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。面试主要考察应聘人员的专业技能、沟通能力、应变能力和职业素养等。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
4.若此次招聘岗位中报名人数未超过30人则直接进入面试，面试成绩必须达到70分方可录用，笔试及面试时间待定。
（四）体检与考察
按总成绩从高到低1:1确定体检人选，体检标准参照事业单位录用体检相关规定执行，费用自理。体检合格者进入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。
（五）公示与聘用
拟聘用人员名单在卫生院官网及辖区村社公示5个工作日，公示无异议后，上报医共体总院备案后按程序报市卫生健康局审批；拟聘用人员需统一进行岗前培训，经培训考核合格注册后方可在注册地点开展执业活动；由仁怀市九仓镇卫生院与录用人员本人签订聘用协议，被聘人员签订聘用协议后应在30日内到市政务服务中心卫生窗口申请注册，领取乡村医生证书，逾期未申请注册领取证书的视为自动放弃，我院将向仁怀市卫生健康局报告并取消聘用录用资格。
五、人员管理与薪酬待遇
我院将按相关要求对聘用人员建立个人档案，个人档案主要包含基本信息、执业情况、考核情况、奖惩情况、各类证件等内容，实行统一管理、统筹安排，工资待遇及管理按照《乡村医师管理条例》和《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案（试行）的通知》等相关要求执行。