招聘1人1个岗位
贵州省改革研究中心系中共贵州省委政策研究室（中共贵州省委全面深化改革委员会办公室）[以下简称“贵州省委政策研究室（省委改革办）”]所属正处级公益一类事业单位，主要为贵州省全面深化改革调查研究、信息宣传等提供服务。为做好贵州省改革研究中心公开招聘工作人员有关工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，结合工作需要，经贵州省委政策研究室（省委改革办）研究同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘管理人员1名。具体招聘岗位及要求见《中共贵州省委政策研究室（省委改革办）所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生），38周岁以下（1987年2月2日以后出生）。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
附件
