招聘35人29个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等有关规定，六枝特区2026年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员35名。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我区实际，特制定本公告（以下简称《招聘公告》）。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员35名，其中管理人员21名，专业技术人员14名。具体招聘岗位及要求见《六枝特区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1），以下简称《岗位表》。
三、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
大学专科及以上学历的应往届毕业生（2026届普通高等教育毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），具体学历、学位、专业及其他条件详见《岗位表》。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生招考的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生（具体学历以岗位要求为准），并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
附件
