招聘100人2个岗位
一、公司简介
多彩贵州航空有限公司（以下简称“多彩贵州航空”）是贵州唯一国有全资本土航空公司。2015年6月19日成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营,主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。航线网络覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西南、西北等区域主要城市和越南，形成了以“干线拉动、支线补充、干支联动”的航线网络布局。设有宜宾营业部，成都、宁波、兴义等过夜基地。公司运营12架A320NEO飞机、9架E190飞机，下设20个一级部门，在职干部员工近1700人。
多彩贵州航空秉持“安全至上，服务至上，形象至上”的核心价值观，围绕“立足贵州，面向全国，飞向世界”的发展理念，坚持“绿色化，数字化”协同赋能，倡导“家、熔、品”企业文化，致力于打造具有比较优势的民用航空运输品牌。
多彩贵州航空致力于为公众提供安全、准时、舒适和便捷的航空和其它配套服务，不断增强市场竞争力，提高经济和社会效益，为交通强国和贵州经济社会发展作出积极贡献。
二、工作原则及程序
多彩贵州航空人员招聘录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”、“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
人员招录工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试相关程序、背景调查、党委会审议、拟录用人员公示、体检、培训、报到的程序进行。
三、招聘计划及岗位
根据工作需要，本次公开招聘工作人员共计100名，具体招聘岗位及要求如下：
（一）乘务员：75人
1.学历：大专及以上学历，2026年入职时取得相应学历毕业证书。
2.年龄：24周岁及以下（硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至26周岁）；成熟乘务人员28周岁及以下（乘务长及以上资格者放宽至32周岁）。
3.专业：专业不限。
4.裸足身高：女：163-175cm男：175-185cm；
体重：（身高cm-110）±10%。
5.外形要求：形象气质佳、五官端正、身材匀称、动作协调、无纹身、裸露部位无明显疤痕和色素异常。
6.语言要求：普通话标准，声韵母发音清楚；有较好的英语听说能力。
7.体检要求：身体健康，符合中国民用航空管理局制定的相关体检标准。
8.政治背景调查合格，个人征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等方面无不良记录。
（二）航空安全员：25人
1.学历：大专及以上学历，2026年入职时取得相应学历毕业证书。
2.年龄：24周岁及以下（硕士研究生学历放宽至26周岁）；退伍军人或成熟航空安全员年龄可放宽至30周岁（持有民航局航空安全员教员或民航局航空安全员考官资质放宽至35周岁）；
3.专业：民航空中安全保卫及其他专业。
4.身高、体重：
裸足身高：男：173—185cm；
体重：（身高cm-110）±10%。
5.外形要求：五官端正、身材匀称、动作协调、无纹身、裸露部位无明显疤痕和色素异常。
6.语言要求：普通话标准，声韵母发音清楚；有较好的英语听说能力。
7.体检要求：身体健康，符合中国民用航空管理局制订的相关体检标准。
8.政治背景调查合格，个人征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等方面无不良记录。无色盲、无色弱，每眼裸眼视力达到C字表0.7或以上。
四、应聘人员条件
（一）应聘者应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件。
3.具有良好的思想政治品德和职业道德。
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。
5.能够胜任应聘岗位工作。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的。
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.在此前贵州民航集团及其分子公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的。
6.有吸毒史的。
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
（三）回避要求
本次招聘全流程按照《贵州民航产业集团有限公司招聘（调用）管理办法》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。
报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。
注：“近亲属关系”包括：夫妻关系；直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女）；三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。
（四）报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。已取得学历、学位证书的毕业生，须上传最高学历、学位证书、在有效验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载，上传证明须在有效验证期内）；2026年毕业生须上传学信网《教育部学籍在线验证报告》（请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载，上传证明须在有效验证期内）电子扫描件。
2.持国（境）外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。
3.应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致。
4.年龄以身份证出生日期为准；年龄计算以报名时间截止日期为准。
5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明。
6.应聘岗位需要外语水平考试证书（成绩单）的，须上传提供电子扫描件。
7.招聘岗位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证；且各类资格证书应在有效期内，须上传电子扫描件。
社会考生职业资格或职称获取证书截止时间为2025年12月31日，在校学生资格证获取证书截止时间为2026年1月30日前。大学英语考试成绩需在报考时提交。
8.已毕业应聘人员需在投递简历时取得应聘岗位所要求的学历证书；2026年毕业生报名时需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站（https://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02）注册登录进行报名（报名账号需使用电脑端进行注册登录；注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写）。
2.报名时间为2026年2月11日9:00—2026年3月18日17:00，应聘人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。
3.应聘人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。
4.同一应聘人员仅能投递一个岗位，多投、重复投递无效，在招聘过程中一经发现以上情况，多彩贵州航空将取消该人员进入下一环节资格。
（二）资格初审
报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。以邮件（短信）形式通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。（若某一岗位无人报名或资格审查无通过人员，将取消岗位招聘计划）
（三）招聘考试
1.乘务员
（1）组织初试
初试环节。招聘工作人员对初试人员身份、信息及材料进行审核，若填写的应聘信息不符合招聘条件的，或填写虚假信息、提交虚假相关材料的，身份信息与本人不符的，一经发现，将取消初试资格。
通过现场资格审核的应聘人员，由招聘工作人员对初试人员进行随机面试分组及编号，初试人员按照组别进行列队候面。初试结束后在工作人员指定场地等待本人初试成绩，初试成绩本人签字确认后，根据现场工作人员指引，按序依次退场，不得在现场继续逗留。多彩贵州航空择日在集团官网公布初试成绩。通过初试的人员将直接进入笔试环节，未通过初试的人员，多彩贵州航空不再另行通知。
（2）组织笔试
笔试人员名单为符合招聘岗位条件，通过初试的人员名单。开考前需核对笔试人员身份信息，若身份信息与考生本人不符的，取消笔试资格。笔试过程应严格落实保密相关要求。笔试成绩应面向社会公布，公布时间不少于5个工作日。未收到考试通知报名人员，即未进入招聘笔试环节，多彩贵州航空将不再另行通知。
（3）身高测量、心理测试
以身高体重测量仪所显示裸足数据为测量结果，身高符合招聘条件者进入心理测试环节，未通过者取消心理测试资格。通过身高测量、心理测试人员将进入复试环节。若该环节有被淘汰的，不再递补。
（4）组织复试
招聘工作人员核对复试人员身份，由招聘工作人员对复试人员进行随机面试分组及编号，复试人员按照组别进行列队候面。复试结束后在工作人员指定场地等待本人复试成绩，复试成绩本人签字确认后，根据现场工作人员指引，按序依次退场，不得在现场继续逗留。多彩贵州航空择日在集团官网公布复试成绩。通过复试的人员将直接进入背景调查环节，未通过复试的人员，多彩贵州航空不再另行通知。
2.航空安全员
（1）组织体能测试。招聘工作人员核对初试人员身份，确保本人参加体能测试。航空安全员体能测试考核项目及合格标准如下表。体能测试为单项淘汰制，体能测试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，若其中一项体测项目未达到考核项目合格标准所对应的成绩，则体能测试成绩为不合格，取消进入下一体能测试项目考核资格。
考核 项目 |
3000米跑 |
100米跑 |
平衡垫 |
60s仰卧收腹举腿 |
30s杠铃 快挺 |
50KG 卧推 |
合格 标准 |
14:40 |
14.8s |
3 |
37 |
29 |
11 |
（2）身高测量、心理测试。通过体能测试所有考核项目的人员进入身高测量、心理测试环节。身高测量以身高体重测量仪所显示裸足数据为测量结果，身高符合招聘条件者进入心理测试环节，未通过者取消心理测试资格。通过身高测量、心理测试人员将进入笔试环节。若该环节有被淘汰的，不再递补。
（3）组织笔试
笔试人员名单为符合招聘岗位条件，通过身高测量、心理测试环节的人员。开考前需核对笔试人员身份信息，若身份信息与考生本人不符的，取消笔试资格。笔试过程应严格落实保密相关要求。笔试成绩应面向社会公布，公布时间不少于5个工作日。未收到考试通知报名人员，即未进入招聘笔试环节，多彩贵州航空将不再另行通知。
（4）组织面试
①资格审核。招聘工作人员对应聘人员身份、信息及材料进行审核，若填写的应聘信息不符合招聘条件的，或填写虚假信息、提交虚假相关材料的，身份信息与本人不符的，一经发现，将取消面试资格。
②面试。通过现场资格审核的应聘人员，由招聘工作人员对应聘人员进行随机面试分组及编号，应聘人员按照组别进行列队候面。面试结束后在工作人员指定场地等待本人面试成绩，本人签字确认面试成绩后，根据现场工作人员指引，按序依次退场，不得在现场继续逗留。多彩贵州航空择日在集团官网公布面试成绩。通过面试的人员将直接进入背景调查环节，未通过面试的人员，多彩贵州航空不再另行通知。
3.评分规则
（1）笔试和面试成绩满分均为100分。面试成绩=∑面试官评分/面试官人数。
（2）乘务员岗位
①初试成绩由高到低依次排名，以招聘岗位人数1:5比例确定进入笔试环节。
②按照笔试成绩由高到低依次排名，以招聘岗位人数1:3比例确定进入身高测量、心理测试环节的人员（如进入身高测量、心理测试环节的人员比例不足1:3的，按实际进入身高测量、心理测试环节的人数开展测量工作），笔试成绩名次末位并列的，同时进入身高测量、心理测试环节。
③复试成绩由高到低依次排名，若复试成绩末位名次并列的，依次按照初试分数进行比较，按照初试分数由高到低进行录取。若初试成绩均相同的，则择日进行面试加试。最终进入背景调查环节的人数不得超过该招聘岗位招聘指标人数。
（3）航空安全员岗位
①体测、身高测量、心理测试环节不设人数比例限制，若通过人数低于招聘岗位人数1:3比例视情进行减员招聘。
②按照笔试成绩分数由高到低依次排名，以招聘岗位人数1:3比例确定进入面试环节。
③按照面试成绩由高到低依次排名，若面试成绩末位名次并列的，依次按照笔试分数进行比较，按照笔试分数由高到低进行录取。若笔试成绩均相同的，则择日进行面试加试。最终进入背景调查环节的人数不得超过该招聘岗位招聘指标人数。
（4）初试/复（面）试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）背景调查
由多彩贵州航空保卫部对通过复（面）试的人员进行背景调查，并将是否符合民航局及公司背景调查的审核结论报人力资源部（组织部）。
（五）党委会审议
根据复（面）试结果，结合多彩贵州航空保卫部提供的背景调查结论，将通过面试的人员情况报集团党委会审议。
（六）拟录用人员公示
对通过党委会审议的人员各项成绩、背景调查结论等情况进行公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（七）体检
多彩贵州航空航卫中心择日统一安排拟录用人员到民航局指定体检中心进行体检，身体条件须满足《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》（CCAR-67FS）中规定的体检标准，体检结论以民航局体检中心结论为准。体检不合格的，取消录用资格。
（八）培训
取得体检合格证的拟录用人员由多彩贵州航空客舱服务部、保卫部适时送民航局颁发相应资质的培训机构参加乘务员初始A类、航空安全员初任培训（航空安全员<成熟>不参加初任培训），培训费用由参训者自行承担。培训合格人员由多彩贵州航空人力资源部（组织部）择日安排入职相关事宜。培训不合格的，取消录用资格。
（九）报到
被聘用人员按规定办理入职报到相关事宜，应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到或长期不报到的，多彩贵州航空有权取消聘用资格。
已毕业的录用人员凭多彩贵州航空录用通知书、学历（学位）证书原件、复印件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明原件（如属第一次就业者则不需提供此证明）等相关材料按时到多彩贵州航空报到，办理入职手续。报到当日由航卫中心、保卫部工作人员分别审核录用人员体检报告结论、背景调查结果。
六、特别声明
（一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以多彩贵州航空名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。
（二）关于多彩贵州航空招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站为准。
（三）凡冒用多彩贵州航空名义进行招聘的行为属违法行为，多彩贵州航空将保留对此行为追究法律责任的权利。
（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。
（五）多彩贵州航空纪委办公室全程对公开招聘工作进行监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
联系电话：0851-82598057、82598059
本公告由多彩贵州航空有限公司负责解释。