招聘38人38个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点产业人才“蓄水池”管理办法》（黔委人领发〔2024〕2号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持产业导向的原则；
（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；
（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘专业技术人员38名，涉及18家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点产业人才“蓄水池”2026年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点产业人才“蓄水池”2026年度第二批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；
（六）从省外引进，在黔工作时间（含试用期）未超过一年；
（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
附件
