招聘42人23个岗位
根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55号）《中组部人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）等文件规定，我厅所属事业单位河南博物院、河南省文物考古研究院、河南省文物建筑保护研究院、河南省文化馆、河南省图书馆、河南省少林武术馆6家单位公开招聘工作人员42名，结合实际，制定本实施方案。
一、组织领导
河南省文化和旅游厅成立招聘工作领导小组，厅主要负责同志任组长，分管人事工作的副厅长任副组长，驻厅纪检监察组、人事处、机关纪委、相关事业单位主要负责人任组员，领导小组办公室设在厅人事处，具体负责招聘工作的组织协调和有关工作实施。各招聘事业单位也成立相应组织。省人力资源和社会保障厅全程指导和监督本次招聘。
二、招聘范围及岗位
具体招聘对象、岗位、人数、条件等详见《河南省文化和旅游厅所属事业单位2025年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘方式
采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。本次考试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，全省统一命制试题、统一开考时间。笔试考务工作由省人事考试中心（省公务员考试测评中心）具体实施。面试工作由省人力资源社会和保障厅统一时间、统一选派面试评委，省人事考试中心统一命题，由招聘单位主管部门统筹实施，也可委托省人事考试中心统一实施。体检、考察工作均由招聘单位负责。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有胜任岗位的专业知识和技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
附件
