招聘3人1个岗位
郑州大学电气与信息工程学院姜欣项目组根据科研工作需要现面向校内外公开招聘科研助理3名。
一、项目组简介
项目负责人简介：姜欣，副教授、硕士生导师，承担国家自然科学基金、国家电网公司、南方电网公司等项目10余项。目前主要从事储能系统故障监测、电池传感集成、电池管理系统技术开发与应用研究等工作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘岗位
科研助理3名
四、岗位职责
1.负责独立开发商用级别硬件系统，涵盖电路设计、程序设计及数据验证等全流程工作，确保硬件系统的性能、稳定性和可靠性满足商用标准；
2.独立完成传感器设计，包括但不限于传感器原理研究、选型、电路搭建、程序编写以及数据采集与验证等工作。能够根据项目需求进行创新设计，优化传感器性能，提升数据准确性和响应速度；
3.参与硬件项目的规划、需求分析和技术方案制定，与团队成员紧密协作，确保项目按时、高质量完成；
4.负责硬件系统的测试、调试和优化工作，及时发现并解决硬件问题，确保产品在各种应用场景下的稳定运行；
5.编写硬件开发相关文档，包括文档设计、测试报告、使用手册等，为产品的生产、维护和升级提供技术支持。
五、应聘条件
(一)基本条件
应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质良好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策。同时，身心健康，能够适应工作需要。
（二）岗位条件
1.电气、材料、化工、新能源等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.原则上年龄应在40周岁以下，身心健康；
3.具备独立开发商用级别硬件系统的经验，能够熟练运用电路设计软件进行原理图绘制和PCB布局布线，熟悉各类电子元件的性能和应用；
4.精通嵌入式系统开发，熟练掌握C/C++等编程语言，能够独立完成硬件程序设计，包括驱动程序、应用层程序等，具备良好的编程风格和代码规范；
5.熟悉传感器的工作原理和特性，具备丰富的传感器设计经验，能够根据项目需求进行传感器选型、电路设计和程序开发，熟练掌握数据采集、处理和验证的方法和工具；
6.具备良好的数据验证能力，能够运用统计学、信号处理等知识对采集到的数据进行分析和验证，确保数据的准确性和可靠性；
7.具备较强的动手能力和问题解决能力，能够熟练使用各类电子测试仪器和工具，如示波器、万用表、信号发生器等，快速定位并解决硬件问题；
8.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作，共同推进项目进展。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律规定不得聘用的其他情形。
六、报名方式
（一）采用发送电子邮件的方式报名，报名截止日期为2025年7月18日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；
（三）请将下列材料发送至报名邮箱：jiangxin@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例如：“科研助理+郑州大学+张**”。
1.应聘人员登记表（Excel格式）；
2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，将所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如：“郑州大学+张**”。
七、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。若因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）若报考资料不全或电子照片不符合要求，应聘人员应按要求补充或更换，并及时提交。未按期提交者视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
八、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至郑州大学电气与信息工程学院姜欣项目组工作。
九、工资待遇
税前工资：8000元左右/月（含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等），具体面议。
十、联系方式
联系人：姜欣
联系电话：17303810566
附件
