招聘40人24个岗位
郑州职业技术学院始建于1976年，是郑州市人民政府举办、面向全国招生的公办高等职业院校。学校设有智能制造学院、自动化与物联网学院、生命健康学院、财经与金融管理学院等15个二级学院，开设药品生物技术、物联网应用技术等59个专业。根据学校发展需要，经校人才招聘工作领导小组研究，现面向社会公开招聘专任教师40名。
一、招聘原则
面向社会，公平公正；坚持条件，把握标准；优化结构，规范程序；平等竞争，择优录用。
二、招聘计划
招聘计划、专业及其他具体条件详见《郑州职业技术学院2025年专任教师招聘计划》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4.报考人员须同时具有硕士研究生及以上学历、学位（含教育部认证学历的海外留学回国硕士研究生）；
5.年龄要求:不超过35周岁，即1990年1月1日及以后出生（以身份证日期为准）；
6.具有正常履职所需的身心条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、试用期内的公务员、事业单位工作人员，未满规定服务年限的公务员、事业单位工作人员；
5.有违反师德师风情形者；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘流程
（一）网上报名
报名时间：2025年9月1日8：00--9月9日17:00。
报考人员需在规定报名时间内将《郑州职业技术学院2025年专任教师招聘报名登记表》（附件2）、《郑州职业技术学院2025年专任教师招聘报名信息统计表》（附件3）、学历、学位证扫描电子版及学历认证报告扫描电子版，一张生活照片电子版等以压缩文件形式（以“姓名+岗位类别”命名）发送至用人单位邮箱（附件1）。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报名资格。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）必须一致。
（二）网上审查
2025年9月10日17：00前学校将根据考生所提供材料的电子版，严格按照招聘条件，组织审查考生应聘资格条件，网上审查通过后，以电子邮件或电话方式回复考生。
(三)现场审核
审核时间：2025年9月12日8：00--17：00。
现场审核时考生需提供以下材料原件和复印件：
1.本人身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）、普通高等教育各阶段学历学位证书（国外学历需携带由教育部留学服务中心认定的证件）的原件和复印件、验证有效期内的学历和学位认证报告等相关资料；
2.户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》；
3.《郑州职业技术学院2025年专任教师招聘报名登记表》（附件2）一式两份及电子版；
4.考生打印《诚信承诺书》（附件4）一式两份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担；
5.报考人员是在职人员的，须提供所在单位同意报考的证明；
6.通过现场资格确认的人数与招聘岗位的比例应达到3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（四）考试
1.考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。成绩低于70分（含）的视为不合格。
2.通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能、课件板书设计等综合素质。
3.参试人员携带本人身份证于2025年9月13日8：00到学校参加试讲。
4.公布试讲结果。根据试讲成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。
（五）体检
体检工作由学校人事处组织实施。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。因弃权或体检不合格出现的空岗，顺次递补。
（六）考察
体检合格人员由学校组织部牵头对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（七）公示、聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在学校官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关来校手续，签订劳动合同。
五、待遇
1.聘期内实行人事档案单位代理，签订固定期限劳动合同。
2.执行与事业编制内同级同类人员相应的国家规定的月工资（岗位工资+薪级工资+绩效工资）标准，每年按12个月发放工资；缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）和住房公积金的单位承担部分。
3.享有参加党、团、工会活动，以及参加学校组织的政治理论学习、业务培训和职称评审的权利。
4.专任教师应在聘任一年内取得高校教师资格证，否则解除劳动合同。
5.录用后原则上由学校统一安排担任一届辅导员。
六、来校路线
1.郑州火车站乘地铁10号线路到李商隐公园D口下车，向北步行1公里左右可到郑州职业技术学院西门。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
3.郑州东站乘地铁1号线到市民中心下车再乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
4.乘私家车走郑州绕城高速从豫龙站出站后，向西1000米路南。
七、其他事项
1.应聘者所提交的各项材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。
2.招聘工作中具体事宜在学校官网发布，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，因本人未及时查阅相关信息，造成后果，责任自负。
3.公告内容解释权归学校人事处。
4.咨询和监督电话：0371-64966918（人事处），0371-65001768（校纪委）。
附件
