招聘5人2个岗位
根据《商丘职业技术学院轻工业学院2025年公开招聘人事代理工作人员公告》及相关规定，结合当前招聘工作实际进展，计算机类岗位（岗位代码：01）在拟聘用人员公示后有3人放弃聘用资格；机械类岗位（岗位代码：02）因专业紧缺，报名人员较少，仅完成2人招聘，未达到原计划招聘人数。为确保师资队伍建设的顺利推进，现公告如下：
一、补充招聘原则
严格遵循原招聘公告规定的程序和标准，确保补充招聘过程公开、公平、公正、透明。
二、补充招聘岗位、人数及条件
（一）计算机类岗位（岗位代码：01）
计划补充招聘3人。选拔方式为直接从原岗位参与面试的人员中，按考试总成绩从高到低排序，依次进行递补。
（二）机械类岗位（岗位代码：02）
计划补充招聘4人。应聘者须具备硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，专业要求为机械类相关专业（本科阶段或研究生阶段所学专业中，任一阶段与机械类专业相符即可报名）。其他招聘条件，参照原招聘公告执行。
三、补充招聘程序
（一）计算机类岗位（岗位代码：01）
由学院人事部门通过电话联系递补人员，明确递补意向后按相关程序办理。因该岗位的递补人数无法达到原计划补充招聘的人数，需补充招聘1人，招聘程序（包含招聘条件）参照机械类岗位的招聘流程开展。
（二）机械类岗位（岗位代码：02）
补充招聘工作按照发布补充招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序依次开展。
1.发布补充招聘公告
补充招聘公告将于睢县人民政府网站发布，请广大应聘者及时关注。
2.报名
报名方式：采取现场报名形式。
报名时间：2025年12月16日至12月18日。
报名地点：商丘职业技术学院轻工业学院（睢县中央大街与黄山路交叉口向南200米路东）。
报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证，以上材料原件及复印件（各1份），近期1寸蓝底免冠照片2张；有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；填写完整且含照片的《商丘职业技术学院轻工业学院2025年公开招聘人事代理工作人员报名表》（附件）1份。
3.资格审核
根据报名人员提交的相关材料进行资格初审。对于未通过资格初审的报考人员，由工作人员电话通知，同时取消报名资格。
资格审查贯穿补充招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件，将立即取消其补充招聘资格或聘用资格。
4.考试
本次补充招聘考试采用直接面试的方式进行。
确定面试人员：资格初审合格者即被确定为面试人员。
领取《面试通知单》：资格初审合格者于2025年12月20日，持本人身份证到商丘职业技术学院轻工业学院（报名处）领取《面试通知单》，逾期未领取者，视为自动放弃面试资格。
面试形式与内容：面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调与沟通能力等。面试成绩满分为100分。
特殊情况处理：实际参加面试的应试者若不能形成竞争（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1），应试者的面试成绩需达到其所在面试考场的所有应试者的平均分，方可进入下一环节。
面试时间和地点：以《面试通知单》上标注的信息为准。
5.体检和考察
确定体检人员：根据面试成绩，按拟招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。
体检安排：体检工作由学校统一组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。
考察内容：体检合格者确定为考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，同时核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作由学校负责组织实施。
递补规则：若体检、考察不合格或因个人原因自动放弃形成的缺额，将按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
6.公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在睢县人民政府网站发布公示，公示时间为5个工作日。
7.聘用
聘用相关事项参照原招聘公告执行。
四、纪律与监督
补充招聘工作全程接受社会各界和纪检监察部门监督，严禁徇私舞弊；应聘人员提供虚假材料的，取消资格并记入诚信档案。
咨询电话（工作时间内）：0370-8188805。
