招聘250人96个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，结合县医疗健康服务集团业务发展需要，经县医管委同意，决定通过面向社会公开招聘的办法为县医疗健康服务集团招聘专业技术人员，为确保招聘工作顺利开展，特制定实施方案。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备用人标准的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持以用人为主，简化程序，双向自愿选择的原则。
二、招聘数量
2025年招聘计划250名，具体招聘职位详见《2025年社旗县公开招聘医疗健康服务集团专业技术人员职位表》(附件1)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
35周岁以下(1990年1月1日以后出生)，具体详见2025年社旗县公开招聘医疗健康服务集团专业技术人员职位表》(附件1)
(三)有以下情形之一的不能参加招聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.已签订《河南省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》人员、现役军人、普通高等学校在校生(2025年应届毕业生除外)、卫生系统人事代理人员;在我县参加高校毕业生“三支一扶”计划、“政府购岗”计划、特招医学生计划、退役大学生士兵服务期未满人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
本方案在社旗县人力资源和社会保障局官网和“社旗人社”微信公众号向社会公布。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站及公众号发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。
(二)报名与资格审查
1.报名
本次招聘采用现场报名的办法进行。
报名时间：2025年4月19日上午8：30-12：30
报名地点：新乡医学院南校区五环广场
报名需携带：
(1)所有报考的考生需向sqxkszx@126.com邮箱上传一张本人近期免冠正面证件电子照片(白底)，照片重新命名为(考生身份证号+姓名jpg格式)，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下。
(2)非应届生须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，若因报考执业医师资格考试而无法提供毕业证原件的考生，需报考地出具报考证明;
(3)2025年应届生需持本人有效身份证原件及复印件，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的报考推荐证明(或学信网学籍在线验证报告)
(4)在社旗县人力资源和社会保障局官网下载填写《2025年社旗县公开招聘医疗健康服务集团专业技术人员报名登记表》(附件2)。
报名通过资格审查的人数与招聘岗位之比低于或等于2：1，直接进入面试;大于2：1采取笔试和面试方式依次进行。
2.资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。对照岗位条件和报名材料，按要求对应聘人员的资格条件等信息进行审查，凡不符合报名条件的人员一经发现，取消其应聘资格。发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，五年内不得参加县卫健系统公开招聘考试，所造成的损失及后果由其本人承担。报名时间截止后，资格审查通过人员将通过网站进行公布。
2025年应届毕业生，入职前进行相应的毕业证复审，未取得相应毕业证者取消招聘资格。
报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加考试，逾期视为自动放弃。
五、考试
(一)笔试
笔试时间及地点以准考证为准。研究生以上学历毕业生免笔试直接进入面试环节，其他考生持二代身份证(或有效期内临时身份证)参加笔试。
笔试异地命题，异地改卷。笔试内容分为公共基础知识、医疗卫生基础知识，其中(018、019、020、021、022、045、046)岗位为公共基础知识;其它岗位为医疗卫生基础知识，满分100分，笔试成绩按60%计入考试总成绩。
(二)面试
1.面试人员确定
面试免笔试考生直接进入面试，面试成绩即为考生总成绩。其他考生根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶2的比例(不含免笔试考生)从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试)，笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
2.面试时间及地点：具体时间见县人力资源和社会保障局官网和“社旗人社”微信公众号。
3.面试形式：面试采用异地评委面试，主要采取结构化面试方式进行，满分为100分，成绩保留到小数点后两位,占总成绩的40%。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分方可进入下一程序。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检与考察
根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名分数相同时，全部进入体检与考察)。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与聘用
对通过报名、资格审查、考试、体检、考察的拟聘人员，在社旗县人力资源和社会保障局官网和“社旗人社”微信公众号公示7个工作日。
新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，期满考核合格的按规定办理人事代理手续，试用期满不合格取消录用资格。试用期内工资待遇依各用人单位收入分配方案执行。
应聘者凡在规定时间未参加考试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
八、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
九、组织领导
为确保此次招聘工作顺利进行，成立县医疗健康服务集团招聘工作领导小组，县主要领导任组长，县纪委监委、人社、编办、财政、公安、卫健委等部门主要领导为成员，下设办公室，办公室设在县卫健委，办公室主任由县卫健委主任兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。
本方案由县医疗健康服务集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0377-83988272(工作时间)
监督电话：0377-67933315(工作时间)
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