招聘38人27个岗位
为加快雄安新区容东片区兴安社区卫生服务中心队伍建设，结合雄安新区容东片区兴安社区卫生服务中心发展需要，现面向社会公开招聘社区卫生服务中心劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
计划共招聘38人，具体要求详见《雄安新区容东片区兴安社区卫生服务中心2025年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1)。
本次招聘为公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法。
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.思想政治素质好，作风正派，具有良好的医德医风;
4.选聘人员一般应具有本科及以上学历，取得相应专业技术资格证书、执业证书，执业范围与应聘岗位相符。其中2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前取得相应学历、学位证书、规范化培训合格证书、执业医师资格证书(本科生、学术型研究生需毕业当年即参加规培，2025年取得规培证)，成绩优良，无不及格科目;
5.须以取得的最高学历所对应专业应聘;
6.应届本科毕业生年龄需在25周岁以内(需在1999年5月6日以后出生)、硕士研究生年龄需在30周岁以内(需在1994年5月6日以后出生)、博士研究生年龄需在35周岁以内(需在1989年5月6日及以后出生)。社会招聘人员年龄要求见岗位表;
7.在职人员(含已签订就业协议的人员，下同)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位，下同)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意;
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员;
8.具备履行工作职责所需的能力，专业基础扎实，具有较强的实践能力、团队合作意识和服务意识，身体健康;
9.具备岗位所需要的其他资格条件(详见岗位表)。
(二)不得报考的情形
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被解除劳动合同或辞退的，被列入失信被执行人的人员;
4.按照有关规定需要回避的;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。
四、招聘程序
按照网上报名和资格初筛、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名和资格初筛
1.本次招聘实行网上报名，报名时间：2025年5月6日13:00至2025年5月16日17:00。报名网址：www.ixczk.com。报考人员注册个人基本信息、证件资料上传、报名、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
2.请报考人员在指定时间内登录报名网站报名。报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，上传符合岗位报考条件的相关证件、在校学习成绩单等材料。不按要求填写或证件不符合要求的，审核不予通过。每位报考者只能报考一个岗位。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3:1时，递减招聘计划至满足比例为止，无法满足的，岗位直接取消。
3.对报考人员网上报名信息进行资格初筛。组织专家对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据招聘岗位计划择优按照不高于8:1的比例确定进入笔试环节人员。
4.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，立即取消报考资格。
5.请报名人员随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
(二)笔试
1.打印《笔试准考证》。请考生关注报名网站通知，自行打印《笔试准考证》。笔试的具体时间、地点见《笔试准考证》。
2.笔试内容。卫生专业技术人员和财务岗笔试内容为公共基础知识和相关科目专业知识，其中，《公共基础知识》为统一命题，专业知识根据招聘岗位需求共分10个科目，具体为：A-临床医学，B-中医学，C-医学影像学，D-康复医学，E-麻醉学，F-医学检验学，G-公共卫生，H-药学，J-财务知识，K-医学基础知识。笔试成绩=公共基础知识×50%+专业科目成绩×50%。总成绩保留2位小数(按四舍五入法计算)。
管理岗位人员(院办室、信息科岗位)仅参加《公共基础知识》科目考试，笔试成绩即为公共基础知识成绩。
笔试成绩设置合格分数线，对笔试合格分数线以上的考生，根据招录计划和笔试成绩，分岗位按3:1的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。
(三)资格复审
证件审核时间、地点请随时关注报名网站信息或手机短信通知。进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求需要提供以下原件和复印件：
(1)本人有效二代居民身份证和户口本;
(2)毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《学信网在线验证报告》);学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)执业证书;
(4)资格证书;
(5)职称证书;
(6)工作经历证明及单位同意报考证明(附件2);
(7)诚信承诺书，需个人签字摁手印(附件3);
(8)户籍所在地或常住地公安机关开具的《无犯罪记录证明》。
提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。证件审核合格的人员确定进入面试。递补人员的证件审核时间截止到次日17:00。
(四)面试
1.打印《面试通知单》。进入面试的考生，请关注并登录报名网站，自行下载打印。面试的具体时间、地点及有关要求等，详见《面试通知单》。
2.面试满分为100分，采取半结构化面谈的形式进行，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检准备，具体信息请及时关注报名网站。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留2位小数(按四舍五入法计算)。
(五)体检
1.按照综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由报考者自理。
2.综合成绩并列时，报考社会招聘岗位人员，优先进入体检的顺序依次为：面试成绩较高者、取得较高职称者、工作年限较长者;报考应届毕业生岗位人员，优先进入体检的顺序为：面试成绩较高者、学历(学位)层次较高者。考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面。
3.体检要求及时间另行通知。
(六)公示
对体检、考察合格人选进行公示，为期5个工作日。公示期间遇有考生因个人原因放弃的，从报考同一岗位的考生中由高分到低分依次递补。
(七)聘用及待遇
经公示无异议的，应聘人员签订劳务派遣合同(应届毕业生在取得毕业证、学位证、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等相关证件后办理聘用手续并签订聘用合同，2025年7月31日前无法取得上述证件者，取消录用资格)，合同期三年(含一年试用期)，合同期满，双方另行协商合同续签事宜。对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。
招聘咨询电话：0312-5612580
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